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作者


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86筆商品,5/5頁
管人的學問:人性管理奧秘(簡體書)

81.管人的學問:人性管理奧秘(簡體書)

作者:鄭一群 編著  出版社:石油工業出版社  出版日:2011/09/01 裝訂:平裝
《管人的學問:人性管理奧秘》共八章節,內容包括做個員工認同的管理者,與員工溝通的技巧,激勵,引爆員工潛力,合理使用人才,留住員工的心,要規矩,也要執行,推動員工間的合作,全方位培養員工。管理是一門科學,更是一門藝術,是運用科學的手段、規范的制度調動人的情感和積極性的藝術。學會管人,是所有企業管理者和所有立志于凝聚人心、干一番事業的人必須練就的能力。《管人的學問:人性管理奧秘》詳盡為您講述了行之有效
絕版無法訂購
快樂工作(簡體書)

82.快樂工作(簡體書)

作者:鄭一群; 董拯民  出版社:中國社會出版社  出版日:2010/01/13 裝訂:平裝
高爾基曾經說過:“工作快樂,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地獄。”在現實生活中,也許選擇什麼樣的工作有時候身不由己,但是我們卻可以通過改變心態來面對挑戰。世界上沒有不好的工作,讓我們對工作產生不滿的是不平衡的心態。因此,快樂工作的關鍵取決于心態。放棄抱怨,用樂觀的心態去面對當前的工作,那么,我們就會從這種積極轉變中找到快樂。從自己勝任工作后的那一刻起,我們會發現,原來快樂工作就在自己身邊。
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脫穎而出:職場中的生存法則(簡體書)

83.脫穎而出:職場中的生存法則(簡體書)

作者:鄭一群; 董拯民  出版社:中國社會出版社  出版日:2010/01/13 裝訂:平裝
職場是一片競爭日趨白熱化的天空,在這片天空之下,你要想融合在職場之中,就得更深層次地磨煉和提升自己,同時必須學會和掌握這其中隱藏著的一系列的“遊戲規則”。假如你想要在職場上生存,你就必須得適應這一規則;假如你想要在這精英聚集的競技場上脫穎而出,想要擁有一片屬于自己的天空,除了要具備一身過硬的“基本功”之外,你還必須學會遵守這些“遊戲規則”,并且從中尋找新的突破。
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站在公司的角度考慮問題(簡體書)

84.站在公司的角度考慮問題(簡體書)

作者:鄭一群 編  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2012/01/01 裝訂:平裝
《站在公司的角度考慮問題》以客觀的態度、樸實的道理和貼近現實的案例,向廣大讀者論述了只要我們時時刻刻站在公司角度,替公司著想,就能在給公司帶來利益的同時,讓自己的利益得到更大的發展空間,自己也能從激烈的市場競爭中脫穎而出。總之,這是一本能夠為你的職業生涯增光添彩的佳作,如果你堅持這個信念,勢必會取得驕人的業績、走向燦爛輝煌的巔峰。《站在公司的角度考慮問題》可讀性、啟發性和操作性都非常強,適合個人閱
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我只是想找一份工作!保住得來不易的飯碗,順利通過90天試用存活期
滿額折

85.我只是想找一份工作!保住得來不易的飯碗,順利通過90天試用存活期

作者:蔡賢隆; 鄭一群  出版社:崧燁文化  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
在大學,教授可能會同情你,讓你過關;在職場,老闆不會憐惜你,施捨你飯碗!畢業即失業,在社畜地獄的大門前,你準備好了嗎?如何維護自己的合法權益?謀職是要向「前」看還是向「錢」看?什麼樣的公司才是有發展前途的呢?►企業設下的「試用期陷阱」?不少求職者在找工作時經常遇到這種情況,在與徵才公司簽訂契約之前,總會有個試用期,而且往往試用期馬上就要結束了,自己也被「炒」了。正規公司的做法是,不論勞動契約是無固
定價:360 元, 優惠價:79 284
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
你的老闆其實沒這麼喜歡你:別好奇、別找藉口、別說「不公平」,職場上不可不知的遊戲規則

86.你的老闆其實沒這麼喜歡你:別好奇、別找藉口、別說「不公平」,職場上不可不知的遊戲規則

作者:吳載昶; 鄭一群  出版社:崧燁文化  出版日:2021/12/20 裝訂:平裝
是敵是友不會寫在額頭上,當不安的因素襲來, 一場影響你職業生涯的拉鋸戰,或許早已打響。 ◎ 認清老闆類型 ▎宣威讚德型:這種老闆最愛面子,下屬的工作不出色他可以容忍,卻絕不原諒當眾令他丟臉的人。對待這種老闆,你需要經常提及他的成就,使他的尊嚴越築越堅,他會注意到你對他的尊重。 ▎家庭觀念型:這種老闆經常讓他的子女到他的辦公室玩樂,標榜自己是好好先生。他不喜歡下屬搞辦公室戀情,更不喜歡私生活混亂的人。在他面前,你最好表現得規規矩矩,使他對你有信心。 ▎永不滿意型:這類老闆認為下屬做得好是天經地義,做得不好是十惡不赦。在他的心中,永遠沒有「失敗」二字。面對這種老闆,你不可抱太大的希望,你只能注意絕不出錯,你只有成為了核心人物,才會使他注意到你。 ▎精明能幹型:這類老闆最難應付,因為他太過精明,所以你的一言一行都逃不脫他的雙眼。面對這種老闆,中規中矩未必能取悅他,唯有比別人更努力,他才會感到你對工作的誠意。 ◎ 慎防職場暗箭 看得見的敵人你可以防患於未然,職場裡湧動的暗流你是否也能清楚知道? ▎流言 流言蜚語在空氣裡無根漂浮,也許有一天脹滿到擠壓你的生活,你都無從抵擋。遭遇流言的人,往往被影響到工作情緒,最明智的做法就是不要去理會,做好自己的工作,讓誤解與流言在事實中自行消滅。 ▎剽竊 在職場中你或許是只顧做事的人,總是抱著獨善其身的想法,但是當你稍不留意就會中了小人的暗算。在職場上,保護自己的「思想」更重要。因為思想無憑無據,即使別人竊取了你的成果,你也沒辦法證明對方有剽竊行為。 ▎表揚 曾經在職場中流行著一句話:恨他就表揚他。在競爭激烈的職場中,別人對你的表揚並不一定是真正的表揚。在一片叫好聲中,你會迷失自己,毫不察覺自己的問題所在。 ★本書特色:身在職場不但需要修練一身專業技能,更需要去發掘、去掌握、去應用各種技巧與策略,從而去適應職場中的「遊戲規則」,本書將帶領讀者掌握十大必知的「職場技能」,讓讀者能輕鬆的遨遊職場,安穩的步步高升,並將自己引向成功的彼岸!
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