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112筆商品,1/6頁
績效量化考核指標辭典(簡體書)

1.績效量化考核指標辭典(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:化學工業出版社  出版日:2012/11/01 裝訂:精裝
《績效量化考核指標辭典》共收錄600個量化考核指標,考核指標覆蓋企業的市場管理、銷售管理、導購促銷管理、電話銷售管理、網店銷售管理、廣告策劃管理、生產管理、設備管理、質量管理、技術管理、客戶服務管理、研究開發管理、採購管理、倉儲管理、安全管理、財務管理、審計監督管理、網絡信息管理、行政管理、後勤保障管理、人力資源管理共21項內容;涉及酒店賓館、商場超市、化工、煤炭、電力、物流、電子商務、地產建築、
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中小企業管理流程精細化設計全案(簡體書)

2.中小企業管理流程精細化設計全案(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2012/07/01 裝訂:平裝
絕版無法訂購
績效管理工作手冊(簡體書)
滿額折

3.績效管理工作手冊(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2012/08/01 裝訂:平裝
孫宗虎、西楠編著的《績效管理工作手冊》針對績效考核體系設計與實施,詳細介紹了績效管理目標與事項、績效考核體系設計、績效考核指標設計、崗位考核標準設計、績效考核實施設計、績效考核結果評定、績效考核問題處理、績效考核結果應用、定性與定量考核實施、銷售人員績效考核、生產人員績效考核、技術研發設計人員績效考核、績效考核制度設計、績效考核示范文案等方面的內容,并提供了大量的績效管理制度范例、績效方案范本和績
定價:360 元, 優惠價:87 313
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
化工醫藥企業人力資源規範化管理實務(簡體書)
滿額折

4.化工醫藥企業人力資源規範化管理實務(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:化學工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
本書介紹了化工醫藥企業人力資源規範化管理的5大模塊,是化工醫藥企業進行人力資源規範化管理和實務操作的參照范本。 本書內容涉及化工醫藥企業的組織結構設計、部門職位設置、人力資源規劃與招聘、員工培訓與激勵管理、績效考核、薪酬管理和員工關係管理共計7大方面,真正實現了化工醫藥企業人力資源規範化管理,具有很強的實務性與操作性。 本書適用于化工醫藥企業從業人員、相關培訓人員、諮詢師和高校相關專業師生閱讀
定價:252 元, 優惠價:87 219
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
化工企業規範化管理制度設計(簡體書)
滿額折

5.化工企業規範化管理制度設計(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:化學工業出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
本書以規範企業的管理行為為基準,結合企業的具體特點,提供了企業可以參照執行的制度化、流程化、精細化、工具化、標準化和實務化管理的模板。具體內容包括化工企業採購與儲運管理、生產設備管理、生產質量管理、生產現場管理、安全生產管理、車間與班組管理、營銷與銷售管理、財務會計管理、人事行政管理、工廠管理涉及的27項工作,共設計了110份制度范本,是化工企業推進規範化管理的實用工作手冊和工具書。 本書適合于
定價:312 元, 優惠價:87 271
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源部規範化管理工具箱(第2版)(附光盤)(簡體書)
滿額折

6.人力資源部規範化管理工具箱(第2版)(附光盤)(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
這是一本關於人力資源部規範化管理的實務性工具書。書中細化了人力資源部各個崗位的工作事項,包括人力資源規劃、人員招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利管理、人事事務管理、員工勞動關係管理七方面的內容。作者用圖表的方式將工作職責與工作制度相結合,工作流程與工作方案相結合,很好地突出了本書的工具特色。 本書適合企業人力資源部管理人員、企業培訓師、企業諮詢師以及高校相關專業師生閱讀使用。
定價:252 元, 優惠價:87 219
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房地產企業關鍵業務流程設計(附光盤)(簡體書)
滿額折

7.房地產企業關鍵業務流程設計(附光盤)(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2010/04/01 裝訂:平裝
本書通過“業務流程+業務規範+執行工具+執行文書”的流程設計體系,提供了房地產企業關鍵業務流程的設計範例,具有很強的操作性和實務性。 本書從房地產企業現有流程的診斷開始,詳細設計了房地產企業的項目開發與運作、工程技術與質量管理、採購與供應管理、工程預決算與財務管理、市場與銷售管理、投資與籌資管理、行政與人事管理七大流程體系的45個業務流程,并針對每個流程給出了相應的業務規範、工具和文書。 本書
定價:324 元, 優惠價:87 282
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最有效的220張量化考核圖表(簡體書)

8.最有效的220張量化考核圖表(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2010/04/01 裝訂:平裝
本書提供了220張具有較高實用價值的企業績效管理量化考核圖表,挑選了27個量化考核關鍵涵蓋了營銷、財務、倉儲、採購、生產、質量、行政和人力資源8類量化考核內容。 本書語言簡明清晰,內容實用,實例豐富,注重實操性與典型性,貼近讀者的實際需求;適合企業管理人員、人力資源管理人員、培訓及管理人員閱讀。
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績效考核量化管理全案 Ⅱ(附光碟)(簡體書)

9.績效考核量化管理全案 Ⅱ(附光碟)(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2010/08/01 裝訂:平裝
《績效考核量化管理全案2》以量化考核為主線,分別從績效考核量化指標圖表分析、績效考核量表製作、量化考核制度設計、量化考核方案編制四個模塊出發,提供了21個部門、事業單位及服務窗口共計25張量化分析圖表、27類量化考核指標圖表、115張績效考核量表、42項考核制度模板和95套考核方案模板,為企事業單位讀者選取考核量化指標、編制考核制度、設計考核方案提供了一定的參考依據和技術支持。《績效考核量化管理全
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產品管理流程設計與工作標準(簡體書)

10.產品管理流程設計與工作標準(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2007/10/01 裝訂:平裝
本書以流程圖和工作標準的形式,詳細、準確地展現了產品管理的各項工作流程和工作步驟,體現了較強的操作性和實務性。 書中介紹了流程與流程圖的繪制,同時也介紹了產品規劃管理、產品開發管理、產品定價管理、產品上市管理、產品品牌管理、產品成本管理、產品營銷管理等各項管理工作的具體流程。 本書適合企業中高層管理人員、產品管理人員、高校師生、培訓和管理咨詢人員使用。
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30類面試經典解析(簡體書)
滿額折

11.30類面試經典解析(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2009/02/01 裝訂:平裝
本書首創PK式面試問題回答方式,輔之以面試官精彩點評,向求職者全面解析了面試進程中競爭對手、自己和面試官三方的思維方式,為求職者提供了更多可供參考的思路,是求職者面試路上不可多得的“好幫手”。 本書通過對眾多用人單位面試問題的分析,從求職者的需要出發,將面試問題劃分為面試必問類、能力面試類、崗位面試類三部分,在每一部分中又提供了10種典型面試題,通過PK式示范解答以及面試官的點評,全面詳盡地
定價:150 元, 優惠價:87 131
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
採購和供應管理流程設計與工作標準(簡體書)

12.採購和供應管理流程設計與工作標準(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2007/10/01 裝訂:平裝
本書以流程圖和工作標準的形式,詳細、準確地展現了采購管理的各項工作流程和工作步驟,體現了較強的操作性和實務性。 本書包括流程與流程圖的繪制、采購計劃與申請管理、供應鏈設計與管理、供應商管理、采購價格管理、采購合同管理、采購作業管理、采購驗收管理、采購結算管理、采購認證與控制管理、專項采購管理、政府采購管理、國際采購管理、采購績效評估管理等各項管理工作的具體流程。 本書適用于企業中高層管理人
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人力資源管理工作細化執行與模板(簡體書)
滿額折

13.人力資源管理工作細化執行與模板(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
以目標為導向,以流程為中心,細化執行,通過大量工具和模板將工作落實到位是本書最大的特色。本書細化了人力資源規劃、組織結構設計、職位說明書的編寫、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、員工日常管理九大項工作,是人力資源管理從業人員開展工作的模板庫和范例庫。本書是人力資源管理從業人員開展工作的工具書和細化執行手冊,適合人力資源管理從業人員、人力資源管理研究人員、高校人力資源管理專業師生
定價:318 元, 優惠價:87 277
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
用人能力培訓全案(簡體書)
滿額折

14.用人能力培訓全案(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2008/12/01 裝訂:平裝
本書通過3種方式的系統結合,將用人能力細化為11個方面,提供了一整套拿來即用的培訓寓言、故事和游戲全案。 本書包括選拔人才、培養人才、搭建平臺、尊重人才、用人不疑、寬以待人、用人唯賢、用人所長、組合使用、制度管人、正確考核11項用人能力。 本書適用于培訓師、企業管理者、高校教師等人士及培訓機構相關人員培訓他人和自我學習使用。
定價:228 元, 優惠價:87 198
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弗布克1+1管理工具箱系列:人力資源部規範化管理工具箱(簡體書)
滿額折

15.弗布克1+1管理工具箱系列:人力資源部規範化管理工具箱(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2007/09/01 裝訂:平裝
本書細化了人力資源部各崗位的職責、制度、表格、流程和方案,其內容涉及人力資源規劃、人員招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利管理、人事事務管理、員工勞動關系管理等各項工作,且崗位職責、制度與表格相結合,工作流程與方案相結合,是人力資源部門進行規范化管理的實務工具書。 本書的讀者對象為人力資源部門各級管理人員、企業中高層管理人員、企業培訓師、咨詢師以及高校人力資源管理相關專業師生等。
定價:239 元, 優惠價:87 208
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
質量管理流程設計與工作標準(簡體書)
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16.質量管理流程設計與工作標準(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2007/11/01 裝訂:平裝
本書以流程圖和工作標準的形式詳細、準確地展現了質量管理的各項工作流程和工作步驟,體現了很強的操作性。 全書包括了流程與流程圖的繪制、進料檢驗管理、制程檢驗管理、質量控制管理、產品檢驗管理、質量改進管理、質量體系管理、質量成本管理、售后服務質量管理、質量信息管理、檢測儀器設備管理、外部檢驗管理等各項工作的具體流程內容。 本書適合企業中高層管理人員、質量管理人員、高校相關專業師生、培訓和管理咨詢人
定價:174 元, 優惠價:87 151
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理職位工作手冊(簡體書)
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17.人力資源管理職位工作手冊(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2009/01/01 裝訂:平裝
本書從工作目標、工作事項描述、工作細化執行3個層面,對人力資源管理的各項工作,包括人力資源規劃、組織結構與職位說明書設計、人員測評、招聘與面試、員工錄用、培訓與人才開發、績效考核、薪酬管理、人員調配與流動管理、員工日常管理、勞動關系管理11項內容進行了詳述。 “工作目標+制度模板+工具表單+工作流程”是本書的四大特點,實務性、操作性、工具性是本書的三大特色。 本書適合企業人力資源管理人員、企業
定價:294 元, 優惠價:87 256
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
銷售企業規範化管理操作範本(簡體書)
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18.銷售企業規範化管理操作範本(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2007/01/01 裝訂:平裝
本書從人力資源管理的角度,講述了銷售企業規范化管理的9大操作步驟,是銷售企業進行規范化管理和實務操作的參照范本和工具書。 全書從銷售企業的組織結構設計、職能分解、分公司的組織管理、職位設計、職位說明書的編制、薪酬管理、流程管理、目標管理、績效考核共9大方面提供了銷售企業規范化管理的制度、工具、流程和模板。 本書讀者對象為銷售企業管理人員、市場營銷人員、企業培訓人員、咨詢師以及高校教師和專家學者
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
招聘與錄用管理實務手冊(簡體書)
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19.招聘與錄用管理實務手冊(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2007/07/01 裝訂:平裝
本書從企業招聘的實際出發,按照招聘的工作流程細述了企業應該如何開展自己的招聘工作,是一本關于招聘方案設計的工具書。 本書內容涉及招聘與選拔的基礎、確定招聘的方法和流程、招聘的實施與評估、筆試、面試、結構化面試、評價中心、員工錄用和新員工入職培訓等方面的內容,包括相關方案的設計以及具體的實務操作。 本書適合企業人力資源管理人員、招聘專員、企業培訓師、行政管理人員、咨詢師以及高校相關專業的
定價:179 元, 優惠價:87 156
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
通用管理流程設計與工作標準(簡體書)
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20.通用管理流程設計與工作標準(簡體書)

作者:孫宗虎  出版社:人民郵電出版社  出版日:2006/06/01 裝訂:平裝
本書以流程圖和工作標準的形式介紹了企業通用部門的工作管理流程,每個流程詳細、準確,任務與步驟清晰明確,體現了很強的操作性和實務性。 本書主要包括流程與流程圖的繪制,人力資源管理部、財務管理部、生產管理部、市場營銷部、物流管理部、客戶管理部、信息管理部、行政后勤管理部、物業管理部等部門的各項工作流程等內容。 本書適用于企業中高層管理人員、企業各個部門的主管以及工作人員、高校師生、培訓和管
定價:210 元, 優惠價:87 183
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