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商品定價


$200~$399 (2)
$600~$799 (1)

出版日期


2018~2019 (1)
2016年以前 (2)

裝訂方式


平裝 (3)

作者


李鮮苗、羅瑾璉 (1)
羅瑾璉 (1)
肖薇、羅瑾璉 (1)

出版社/品牌


中國社會科學出版社 (2)
經濟科學出版社 (1)

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3筆商品,1/1頁
女性高層次人才成長規律與發展對策研究(簡體書)
滿額折

1.女性高層次人才成長規律與發展對策研究(簡體書)

作者:羅瑾璉  出版社:經濟科學出版社  出版日:2019/11/01 裝訂:平裝
本書對女性高層次人才的成長規律進行了全面系統的研究,主要運用紮根研究的方法,探究女性高層次人才中經營管理人才,科技人才和政治人才的成長規律,並將其凝練為匹配規律、要素規律、進階規律以及制勝規律。首先針對國內外女性人才成長以及性別差異方面的研究成果進行了全面梳理;其次,以女性高層次人才為調研對象,通過對探索性案例研究、理論和權威機構調研報告的多結構分析,試圖通過從女性高層次人才整體概貌到分類別的深入
定價:636 元, 優惠價:87 553
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
驅動女性領導者職業成功的組織情境(簡體書)
滿額折

2.驅動女性領導者職業成功的組織情境(簡體書)

作者:肖薇; 羅瑾璉  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2015/04/01 裝訂:平裝
越來越多的女性步入職場,女性人才所承載的女性領導力也正在迅速成為推動組織發展的重要力量,然而真正能坐上高管職位的女性仍然是鳳毛麟角。《驅動女性領導者職業成功的組織情境》結合管理研究和性別研究兩個視角,挖掘驅動女性領導者職業成功的組織情境因素,對看似性別中立的組織情境進行解構和測量,探究女性領導者職業成功的內涵、特徵及其度量,進而深入剖析組織情境驅動女性領導者職業成功的作用機制,最終提出促進女性領導
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
企業女性領導者職業成長的進階規律(簡體書)
滿額折

3.企業女性領導者職業成長的進階規律(簡體書)

作者:李鮮苗; 羅瑾璉  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2015/04/01 裝訂:平裝
隨著時代的轉變與組織的變革,一些卓越的女性開始擔任國家領導人或大型公司的最高領導者。然而,此類人才的數量和品質與其在經濟社會中的參與程度還不相適應,與國家社會發展進程還有一定差距。女性領導人才在社會組織機構中的結構性缺失,呈現了明顯的“剪刀效應”。本書以成功的企業女性領導者為研究物件,從個體心理層面視角出發,採用質性研究和實證研究兩種研究方法,深入剖析職業成長的驅動因素和要素之間的動態演化關係,以
定價:252 元, 優惠價:87 219
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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