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本書立足於新時代的中國管理實踐，通過構建相對完整的管理研究方法知識體系，深入剖析如何做高質量的管理研究和針對眾多管理研究問題的不同研究方法，集理論和軟件應用於一體，兼顧理論性與實踐性、前沿性與適用性、學術性與可操作性。 本書聚焦於前沿理論，通過對研究方法的系統梳理，幫助讀者形成完備的知識體系和清晰的思考脈絡。書中闡述了多種管理研究方法，既包括QCA分析法、案例研究法等定性研究方法，也包括問卷調查法、實驗研究法、大數據文本分析法、社會網絡分析法以及對文獻進行分析的元分析法等定量研究方法，並從可操作性視角完整地闡述了定性數據分析技術，如案例研究法中的數據編碼技術、QCA分析法中的清晰集定性比較分析等。全書理論與實踐相結合，具有很強的實踐性和可操作性，在介紹相關理論研究方法的同時，結合具體示例融入研究方法的具體應用和實際操作，用較大篇幅介紹了每種研究方法所使用的分析軟件及其實操訓練，以便讀者更好地在管理研究實踐中提高研究設計能力、研究實踐能力和研究創新潛力。 本書突破了量化或質化的常規劃分，從學術貢獻出發介紹前沿且相對成熟的管理研究方法，操作性強。本書所介紹的方法不僅有助於學術研究，也有助於探索新時代適合並能促進工商管理學科發展的研究範式，值得研讀。

本書試圖幫助讀者理解什麼是知識、知識的類型以及知識產生和發展的邏輯, 掌握主要的科學哲學思想和因果關係等哲學知識, 並結合管理學科分析管理學應該建立在哪些科學哲學之上, 理解管理理論 與實踐的關係、中西方人性理論與未來的融合趨勢, 瞭解傳統科學管理的不足和後現代管理的興起背景, 理解中華優秀傳統文化中的管理思想精華, 以洞察未來東西方管理智慧的融合發展方向。