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1.護理行政與病室管理(五版)

作者：李麗傳 出版社：華杏出版社 出版日：2006/04/01 裝訂：平裝

由「緒論」、「醫療組織系統」了解護理行政、管理的意義及我國醫療體系的現況，藉此說明護理工作的重要；再由「護理行政理論」帶入管理的過程──「規劃」、「組織」、「人員配置」、「領導」及「管制」，將各個管理工作從理論介紹，並帶入病房實際範例說明，使讀者能輕易掌握到管理工作的重點；最後藉由護理管理者應具備之知識、技能──「成本與預算」、「溝通」、「新護理長與角色模式」、「工作描述與護理主管的職責」，介紹身

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2.護理行政專案(二版)

作者：李麗傳 出版社：華杏出版社 出版日：2006/04/01 裝訂：平裝

◎以護理學會最新版之護理專案評審表為架構，系統化整理，符合實際需要。◎釐清專案基本觀念、呈現常見錯誤，使專案新手也能一目瞭然。◎內含專案範例共九篇，取自不同題材，可供讀者具體參酌。

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3.護理管理

作者：李麗傳 出版社：匯華圖書 出版日：1997/08/01 裝訂：平裝

＊按資料收集、規劃、組織、人員管理、領導、控制等步驟詳細說明，並配合臨床實際情況，介紹現代化的護理管理，且深入探討護理管理趨勢及電腦之運作。第五章　組織第二節　組織結構及其內部關係基於一個人無法有效指揮太多部屬之「管轄幅度」上的限制，管理者不得不將組織內的決策權分配給部屬，形成了組織中水平和垂直兩種層面的關係。部門劃分─橫向分工1.依弁鉆漱嚏G如護理部下設臨床組、在職教育組、居家照顧組及行

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4.護理行政與病室管理

作者：李麗傳 出版社：華杏出版社 出版日：1996/11/01 裝訂：精裝

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5.護理管理與實務：MINTZBERG角色理論

作者：李麗傳 出版社：五南圖書出版 出版日：2000/09/01 裝訂：精裝

本書最值得稱述的是，首次將Mintzberg的管理者角色理論應用在醫院臨床實務情境；從相互對照中，逐一印證護理長扮演的精神領袖、領導者、聯絡者、監督者、傳播者、代言人、企業家、平息仲裁者、資源調配者和協商者等多重複雜角色，以及他們面臨醫療體制瞬息萬變的艱難挑戰，進而提供具體改善策略和解決方案。

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