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30筆商品,1/2頁
世界成功企業推崇的12堂員工課(簡體書)
滿額折

1.世界成功企業推崇的12堂員工課(簡體書)

作者:施偉德  出版社:哈爾濱出版社  出版日:2011/01/01 裝訂:平裝
《世界成功企業最推崇的12堂員工課》內容簡介:在大自然中,只有遵守自然規律,才能更好地生存、發展和壯大;在社會中只有懂得社會規則,才能更好地解決困難,幸福生活:在職場中,只有懂得職場的基本法則,才能更好地生存,為自己贏得美好的前程。職場中最基本的原則,就是盡快培養那些讓自己脫穎而出的素質,例如承擔責任、自動自發、忠誠敬業、有集體主義精神、善于落實任務、敢于挑戰困難、不斷提升自己的勝任能力等等。《世
定價:155 元, 優惠價:87 135
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
能解決問題的才是好員工(簡體書)
滿額折

2.能解決問題的才是好員工(簡體書)

作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2010/05/01 裝訂:平裝
當前普遍存在“大學生就業難”和職場升遷難,而企業也有話說:很多學生雖然成績很好,卻不具備處理問題的能力,他們只會紙上談兵,缺乏對實際工作的深入思考。企業已經不全是看“你有碩士文憑嗎”或“你有什麼樣的工作經歷”,而是“你將如何解決這個問題”以及“我怎樣才知道你能做好這件事”。企業看重的是你在過去是怎樣解決某一問題或者是如何實現某一目標的。老板需要的,是會解決問題的人。成功青睞的,也是勇于解決問題的人
定價:155 元, 優惠價:87 135
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帶隊伍:中基層管理者影響力法則(簡體書)
滿額折

3.帶隊伍:中基層管理者影響力法則(簡體書)

作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2010/11/11 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者影響力法則》闡述了企業領導者如何發揮自身影響力,以帶動和凝聚團隊戰鬥力,實現團隊發展目標。未經許可,不得以任何方式復制或抄襲《帶隊伍:中基層管理者影響力法則》之部分或全部內容。
定價:179 元, 優惠價:87 156
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
感謝拒絕你的人(簡體書)

4.感謝拒絕你的人(簡體書)

作者:施偉德  出版社:新世界出版社  出版日:2008/05/01 裝訂:平裝
如果你是公司老板 相信你非常認同這條行為準則并愿將它告訴下屬。 如果你是銷售經理 你會發現本書非常適合用于團隊的能力提升培訓。 如果你是普通推銷員 一本書將幫助你保持良好的心態.正確地對待工作。 如果你是賣場促銷員 本書將提升你的促銷勇氣.輕松面對挑剔的顧客。 如果你是直銷業人士 本書教你坦然面對冷漠的陌生人.打開尷尬的局面。 如果你是保險業務員 本書將給你自信.幫你擴大影響力.結交更多
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帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(簡體書)
滿額折

6.帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(簡體書)

作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2011/06/01 裝訂:平裝
施偉德的《帶隊伍——中基層管理者激勵下屬的99種方法》從人的心理角度,詳細分析了激勵的原理和作用,揭示激勵的作用,你將看到大量激勵的實例及激勵方法。《帶隊伍——中基層管理者激勵下屬的99種方法》給你15大激勵方向,教你99個具體激勵員工的方法,使你在管理中戰無不勝,攻無不克。 本書適合中層管理者和中小企業主閱讀。
定價:179 元, 優惠價:87 156
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沒有任何藉口2:員工提升版(簡體書)

7.沒有任何藉口2:員工提升版(簡體書)

作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2011/07/01 裝訂:平裝
施偉德編著的《沒有任何借口(2員工提升版)》中以員工經常遇到的15種借口為突破口、深入分析,提出了一系列操作性很強的杜絕員工找借口,解決實際困難的方法。這些辦法可以幫助企業培養執行沒有任何借口,培養責任意識,能把工作執行到位的優秀員工,打造優秀的團隊,提升整個團隊的戰斗力和凝聚力,增強企業的影響力。 《沒有任何借口(2員工提升版)》是一部極具實用價值的好書,是一本值得所有公務
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功勞勝於苦勞(簡體書)

8.功勞勝於苦勞(簡體書)

作者:施偉德  出版社:中共中央黨校出版社  出版日:2009/04/01 裝訂:平裝
世界上所有成功的企業都把注重業績作為自己企業文化的重妻組成部分,把業績觀作為衡量員工素質的重要標準之一。 沒有功勞就沒有效益,沒有利潤企業就要倒閉。市場不相信眼淚,不相信苦勞,只相信功勞。只有像狼一樣死死盯住結果、牢牢抓住業績不放的企業,才是有執行力的企業。 功勞是有效的業績,苦勞是無效的消耗。只有重視功勞、結果、績效的員工,才能為企業帶來利潤,解決難題,推動企業不斷往前發展!
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勝任才是硬道理(簡體書)
滿額折

9.勝任才是硬道理(簡體書)

作者:施偉德  出版社:中共中央黨校出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
一本真正關注中國員工命運的書。企業缺乏競爭力,核心是員工缺乏勝任力。一個成功的企業應由訓練有素,經驗豐富,勝任崗位的員工組成,培養和提升員工的勝任力是企業進步的唯一通路。勝任的員工,企業會不斷地任用,培訓和重用!不勝任的員工,如果不及時地改變自己,讓自己盡早勝任,就很容易被企業淘汰! 本書對于提高員工勝任力精煉出五大指標: 1.習慣于找方法 2.樹立結果意識 3.擁有創新思維 4.主動自
定價:132 元, 優惠價:87 115
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
沒有任何借口(簡體書)
滿額折

10.沒有任何借口(簡體書)

作者:施偉德  出版社:中共中央黨校出版社  出版日:2009/04/01 裝訂:平裝
在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統,就是遇到長官問話,只能有四種回答“報告長官,是”,“報告長官,不是”,“報告長官,不知道”,“報告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個字。 “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業凝聚
定價:155 元, 優惠價:87 135
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終身受雇力(簡體書)
滿額折

11.終身受雇力(簡體書)

作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2010/07/01 裝訂:平裝
《終身受雇力:教你一輩子不失業》從忠誠心、責任意識、解決問題、貫徹執行、自動自發、積極進取六個方面,詳盡闡述了職場受雇力的基本要素,提出了受雇力的強與弱對一個人在職場生存所產生的影響與作用,讓身處職場中的你正確評價自我受雇力的優勢與不足;并結合現實和案例,提出一些方便可行的使用技巧和方法,讓你提升自己的受雇力,為走向更高一層的巔峰奠定堅實的基礎。
定價:155 元, 優惠價:87 135
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
帶隊伍:中基層管理者領導力法則(簡體書)
滿額折

12.帶隊伍:中基層管理者領導力法則(簡體書)

作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2012/01/01 裝訂:平裝
定價:179 元, 優惠價:87 156
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勝任才是硬道理(簡體書)

13.勝任才是硬道理(簡體書)

作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2013/01/01 裝訂:平裝
絕版無法訂購
讓創造利潤成為習慣(簡體書)
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14.讓創造利潤成為習慣(簡體書)

作者:施偉德  出版社:哈爾濱出版社  出版日:2010/05/01 裝訂:平裝
適者生存,不適者淘汰,這是自然界的鐵律;創造利潤者生存,入不敷出者淘汰,這是企業界的鐵律。利潤是企業的命脈,員工的保障。沒有了利潤,企業就會垮掉;沒有了利潤,員工的未來難測。只有抓住不斷創造利潤這個關鍵,企業才能生存和發展下去,員工才有未來和保障。
定價:155 元, 優惠價:87 135
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帶隊伍:中基層管理者執行力法則(精華版)(簡體書)
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15.帶隊伍:中基層管理者執行力法則(精華版)(簡體書)

作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者執行力法則》是一本指導中基層管理者更好地管理團隊的管理類圖書。執行力一直是困擾管理者的重要問題。執行力體現在兩個方面,一方面是管理者本人如何加強自身的執行力,一方面是管理者應如何提高團隊的執行力。《帶隊伍:中基層管理者執行力法則》從這兩個方面入手,論述了如何讓團隊更有效率、更有戰鬥力,從而做出卓越的績效。
定價:168 元, 優惠價:87 146
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帶隊伍:中基層管理者領導力法則(精華版)(簡體書)
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16.帶隊伍:中基層管理者領導力法則(精華版)(簡體書)

作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者領導力法則(精華版)》主要從其中的一個方面“領導力”入手,細緻地介紹了中基層管理者如何使自己具備卓越的領導力,形成自己獨特的領導風格與魅力,從而激勵和鼓舞員工,凝聚團隊精神,帶出一支高效率的團隊,打造出超一流的企業。
定價:168 元, 優惠價:87 146
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帶隊伍:中基層管理者影響力法則(精華版)(簡體書)
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17.帶隊伍:中基層管理者影響力法則(精華版)(簡體書)

作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者影響力法則》是一本指導中基層管理者更好地管理團隊的管理類圖書。中基層管理者如果在管理過程中,最大程度發揮自己的正面影響力,從而調動員工的積極性、提高部門效率,是管理者面臨的一個重要問題。《帶隊伍:中基層管理者影響力法則》從利用權威、善於激勵、塑造團隊意識、情感管理、調動激情等幾個方面,具體闡述了領導者應如何在管理實踐中更好地發揮自己的影響力。
定價:168 元, 優惠價:87 146
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帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)(簡體書)
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18.帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)(簡體書)

作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)》是一本指導中基層管理者更好地管理團隊的管理類圖書。《帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)》從人的心理角度,詳細分析了激勵的原理和作用,揭示激勵的作用,講述了大量激勵的實例及激勵方法。《帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)》為中基層管理者和中小企業主給出了15大激勵方向、99個具體激勵員工的方法,使其能夠在管理實踐中最
定價:168 元, 優惠價:87 146
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
沒有任何藉口:10周年紀念版(簡體書)
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19.沒有任何藉口:10周年紀念版(簡體書)

作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2014/03/01 裝訂:平裝
在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只能有四種回答:“報告長官,是”,“報告長官
定價:95 元, 優惠價:87 83
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