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高成長型團隊(簡體書)
作者:
(美)惠特尼‧約翰遜
出版社:
中信出版社
出版日:
2021/10/08
裝訂:
平裝
顛覆性創新可以創造新市場,大幅增加收入和利潤,那麼,如何讓團隊中每個成員實現個人顛覆,從而推動團隊的學習和創新呢?惠特尼‧約翰遜作為顛覆性創新提出者克萊頓‧M.克裡斯坦森的合夥人,將顛覆性創新理論應用在團隊管理中。人人有一條S型學習曲線,管理者應把精力投入在建立和培養學習型團隊上。根據員工在曲線上所處的階段,規劃職業路徑,針對正處於職業上升期的員工,佈置具有挑戰性的工作,激發創造力,通過增加工作中
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