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出版日期


2016年以前 (4)

裝訂方式


平裝 (2)

作者


孫英陸 (3)
林佑農 主編;孫英陸 編著 (1)

出版社/品牌


國家 (3)
河北大學出版社 (1)

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4筆商品,1/1頁
增進能力秘訣叢書.增進你的分析能力(簡體書)
滿額折

1.增進能力秘訣叢書.增進你的分析能力(簡體書)

作者:孫英陸  出版社:河北大學出版社  出版日:2007/04/01 裝訂:平裝
近年來,企業界很盛行“資訊化”或“資訊化時代”的說辭,人們都認為:對資訊的判斷力,可左右一家公司的營運方針,也可作為考核一位工作人員的依據。 但是,即使獲得了資訊,真的就能作為決定勝負的關鍵了嗎?在如今資訊泛濫的情狀下,任何人都能輕易的得到資訊,所以既然本公司可擁有這種資訊情報,作為競爭對手的公司,應該也能同樣地擁有這份情報。 那么一決勝負的關鍵到底是什么呢?就在于“分析力”。為了獲得更多的資
定價:120 元, 優惠價:87 104
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
增進你的分析能力-經營者叢書131
滿額折

2.增進你的分析能力-經營者叢書131

作者:孫英陸  出版社:國家  出版日:2000/08/01 裝訂:平裝
在笛福的《魯賓遜飄流記》中敘述著:「魯賓遜為探知樹上的果實能不能吃,便先查看鳥巢,若其中混有這種果實種子的話,就表示那果實對鳥而言是無毒的。因此,他知道了如何區分能否食用的果實。」這就是巧妙應用分析力的例子。 分析力人人都有,它並不是一種特殊能力,其好壞再於每個人應用程度上的差異。本書是分析能力的強化劑,教你如何以正確的方法及順序,針對事物進行觀測、推測,盡而確立目標、立下決斷。若能將分析力充分
定價:250 元, 優惠價:9 225
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
員工的管理與培育
滿額折

3.員工的管理與培育

作者:孫英陸  出版社:國家  出版日:1994/03/01 裝訂:平裝
目前的人事管理,已經進入一個新紀元!昔日的升遷制度及薪水報酬,大多依年資、學歷而定,但現今則以能力考核及職位分類為考量。處於這個人事管理制度轉變的期間,管理者對於員工的管理及培育,不應全權交付給公司的人事部門,而應從旁協助員工啟發自我知識、技能,並且培養良好的工作態度,如此不僅有利於達成企業組織的目標,並且對於員工自身的成長亦有助益。 本書針對人事管理的重點,研究管理上應該持有的基本觀念及策略
定價:250 元, 優惠價:9 225
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
員工管理與人才培訓
滿額折

4.員工管理與人才培訓

作者:林佑農 主編; 孫英陸 編著  出版社:國家  出版日:2015/03/26 裝訂:平裝
員工的潛能和創造力,就是企業發展的源泉與推動力。因此,如何做好員工管理,進而將之培訓成傑出優秀的主管人才,是現今企業經營者的一項重要課題!本書由「領導」談起,強調領導方式沒有「固定最佳」,而要因人而異、因時制宜;同時也要重視員工的心理需求及行為表現,適時給予激勵並做好意見交流,才能使員工發揮所長,保有對工作的熱誠。而這一連串管理策略的施行,目的即在於從中遴選出具有發展潛力的人才,經過教育訓練與自我
定價:300 元, 優惠價:9 270
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

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