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《影響力：如何與上級構建夥伴式關係》兩位作者將其開發的影響力模式擴展到下屬對上級的影響，介紹組織中的成員應如何消除權力差距與各種類型的上級進行溝通，幫助讀者無論面對多麼難以溝通的上級，無論對方的權力等級有多高，都能夠將其轉化為夥伴式的合作者，從而獲得資源、認可和支持。書中介紹的案例情境都是在工作、生活中經常遇到的，許多人被之困擾，作者介紹的方法能切實應用於實踐，幫助你成為高效的溝通者、成功的影響者

隨著90後甚至00後進入職場，企業領導越來越難以依靠從上而下發號施令來下達和實現企業戰略目標。企業領導者在思考如何面對複雜的市場環境的同時，還要思考如何高效管理具有互聯網思維、知識型的年輕員工，發揮其主觀能動性，共同應對複雜市場環境，推動企業目標的實現。 本書中為企業領導者提出了一種以"協作共贏”為基調，如何提升領導者的影響力，建立與員工建立信任關係，共創企業未來戰略，共同協作實現企業目標的路徑與

《社會研究中的基礎統計學》是一本清晰生動、深入淺出的統計學入門實用手冊。《社會研究中的基礎統計學（第12版）（社會學譯叢）》向學生及研究者介紹了社會研究中關於統計學的基本知識，書中不僅對統計原理和方法做了系統、全面的介紹與闡釋，而且重點關注了沒有很強的數學背景的讀者物件，使讀者能夠循序漸進地掌握統計方法。 全書的所有重點內容都配有詳細的逐步統計過程的演示，也對社會研究中統計方法的原理和使用給予了清楚而富有邏輯的解釋。 書中每章的末尾都附有大量習題，並且在全書最後配備了習題答案。 第12版主要有以下更新：增加了關於幾項新技術的內容，包括元分析、變異係數、單樣本均值核對總和效應規模、曼-惠特尼U檢驗（Mann-Whitney U test）和克魯斯凱-沃利斯檢驗（Kruskal-Wallis test）、邏輯斯諦回歸和深入分析；拓展了對幾個主題的討論，包括非抽樣誤差、標準誤、偏相關和多重共線性；更新了全書中的示例和課後習題。 對於社會學、政治學、管理學等各個專業的學生和研究者，尤其是統計學零基礎的讀者而言，該書都是一本不可多得的優質入門書。