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「並不是所有的精神病都關在監獄裡，有一些，待在辦公室裡。」――羅伯特・海爾 Robert D. Hare ★隨書超值好禮：「精神病態人格檢核表」拉頁，協助您揪出職場裡的衣冠禽獸。★★專文導讀――蘇益賢(臨床心理師)，讓你從此職場出入平安*一度絶版，心理精神分析權威經典書籍，重磅回歸！*歐美法、商、政界，高階主管指定必讀*2007年出版至今長踞亞馬遜心理學百大排行榜 專文導讀――蘇益賢（臨床心理師） 職場出入平安推薦――(按筆畫排序)林靜如（律師娘）、吳佳璇（資深精神科醫師、邱文仁（職場心理專家、《要敢撕，才能活》作者）、謝伯讓（認知神經科學／腦科學家）、蘇盈如（Sandy Su國際獵頭、職涯規畫） 這世上最可怕的寄生，是發生在職場裡。你，被寄生了嗎？精神病學權威保羅・巴比亞克和羅伯特・海爾博士發現，白領職場裡充斥著外表光鮮亮麗，但實質上能力不佳、說謊成性兼手段陰狠的小人，這些人就是貨真價實的病態人格者，許多白領犯罪正是出自他們之手！業界又稱這種人為：「穿西裝的蛇。」 誰是「穿西裝的蛇」？他們通常看起來人模人樣，但是在正常、充滿魅力的外表之下，他們的人格多半深沉、黑暗，而且這些人格會建立在說謊、操弄、欺瞞、自我中心、冷酷無情，以及毀滅性的行為特質上。在心理學上這種人格稱為：「精神病態」或「心理變態」。 集中出沒地點：辦公室各大公司企業裡寄生著大量的穿西裝的蛇；就大部分職涯成功的衡量標準來看，他們往往是人生勝利組，同事們也看不出他們破壞式的人格特質。可是，千萬不要以為自己只是一介老實誠懇的上班族，就不會被這些蛇心同事盯上，一旦沒有小心提防，你，往往就是淪為他們往上晉升的墊腳石和工具人。 「穿西裝的蛇」起手模式：評估―操縱―拋棄1， 評估「寄生對象」(尋找棋子和靠山)以下請小心！！！穿西裝的蛇專挑你們下手․富豪名流․精明的專業人士․強烈自我意識的主管․孤單、需要情感支持和陪伴的人․有固定收入的長輩․涉世未深的年輕人․最近剛受騙受害的人 2， 操縱開始施展他們擅長的魅力、欺騙手法，建立情感，打造假象。․取得對象信任 (透過超強的說謊能力諂媚奉承討和印象管理技巧)․用祕密強化感情、給予承諾․惡人先告狀 (透過怪罪他人來表現自己對操縱者的忠誠) 3， 拋棄 (冤大頭)一旦榨取了受害者所有價

有這麼一種人，他們上班很會摸魚，卻可以一路鑽營爬到最高層；他們心狠手辣，沒血沒淚，但又人見人愛——他們能爬到高位，靠的就是上述人格特質。是不是很熟悉？這種人表面上裝得像小綿羊，討人喜歡，但仔細觀察，就會發現他們不只是陰險毒辣而已，他們其實是“公司裡的吸血鬼”——反社會人格者。他們是有吸引力的求職者，外表整潔光鮮，自信而充滿魅力。他們可以進入上升期的明星公司，但很快他們就會濫用同事的信任，操縱上司，

本書兩位作者分別是工業與組織心理學家和心理變態領域的專家，他們通過大量案例將各類反社會人格者的形象栩栩如生地展現在我們面前，帶領讀者剝去反社會人格者的層層外殼，看清他們的真實本質。它幫助我們理解，什麼促使反社會人格者做出某些舉動，以及在職場中哪些可觀察到的行為可以提供成為“線索”，幫助我們認清反社會人格者的本質。具有反社會人格特質的同事可能會以有形或無形的方式危害你的工作，作者希望本書描述的這些知識能夠幫助讀者保護自己，不受到反社會人格者的傷害。