杜老師的黃金守則(上)（簡體書）

 “管理學”是一門學科，一門像醫學一樣的事務驗證學科。它是一種系統的無知，是體現人的價值和績效邏輯的無知，之所以是無知，乃是因為它沒有答案，只有一堆可行的方案。既然如此，管理學需要一些可遵循的法則，如同開刀手術一般。為此，“黃金的七守則”便是管理學中最為珍貴的資產。擁有它，實踐它，才是成功致富的不二法門。

 德魯克管理學家，德魯克管理哲學思想的實踐者、傳播者，曾在美國加州克萊蒙特大學彼得.德魯克研究中心深造，師從德魯克先生。多年來，以“國際級企業布道家”為職志，受邀擔任企業、各型組織領導者或CEO的首席咨詢顧問，協助造就世界級企業。

 首創用漫畫解讀德魯克思想，圖文并茂，寓教于樂！只要1小時，輕松學管理。
 來自臺灣的彼得德魯克管理哲學思想傳播者，歷時數載的傾情之作！
 《德魯克管理思想漫畫叢書（21）：杜老師的黃金守則（上）》闡述了經營者必須遵循的管理規律，成功致富的不二法門！
 《德魯克管理思想漫畫叢書（21）：杜老師的黃金守則（上）》總結德魯克管理學30年實踐的終極結論。

管理學是一種系統的無知
平靜無波的工廠便是好系統、好管理
“做對的事”比“把事做對”重要
人事決策是最高的風險與最大的機會
唯有高品質的思考，才有高效能的成果
自我管理是為了養成正確的心智習慣
貢獻的結果是做對事的能力
你能為顧客貢獻什么
協助是貢獻所能，而非販賣所長
優質的環境能讓知識員工不斷改變
重視貢獻改變心智、視野與格局
堅守原則的同時也要力求平衡
貢獻需要有效管理
如何檢視過去，規劃未來
唯有做對了自我管理，才能有效地分配時間