HR企業文化經典管理案例(簡體書)
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優秀的企業一定擁有優秀的企業文化,企業最核心的競爭能力就是文化塑造能力,這是企業最內在的精神特質,也是企業管理的最高境界。企業文化包括了組織價值觀、信念、特定的文化符號和行為共識等一系列要素的總和,影響著企業從戰略到日常運營的方方面面,對企業的發展有至關重要的影響。企業文化傳承,也塑造了獨一無二的企業性格和魅力。
本書希望通過企業文化建設,使企業始終保持目標明確、方向清晰、管理柔性靈活,在複雜多變的環境中保持清醒和變革的勇氣,具有核心競爭力,是優秀企業的文化管理之道。
本書希望通過企業文化建設,使企業始終保持目標明確、方向清晰、管理柔性靈活,在複雜多變的環境中保持清醒和變革的勇氣,具有核心競爭力,是優秀企業的文化管理之道。
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