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台華工商圖書出版 (75)

三民網路書店 / 搜尋結果

75筆商品,3/4頁
物流的知識

41.物流的知識

作者:陳文光  出版社:台華工商圖書出版  出版日:1996/02/01 裝訂:精裝
本書由日本日通總合研究所之專家群合著,我國專家陳文光、張錦源譯校,對於物流知識有全般性完整介紹。凡是物流的概念,物流的發展、物流活動(包裝、保管、裝卸、運送、配送、資訊),物流成本的降低......均作了 探討解說,極值詳細一讀。
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能力開發之進行方法

42.能力開發之進行方法

作者:久保淳志  出版社:台華工商圖書出版  出版日:1994/07/01 裝訂:精裝
本書除了詳細介紹各種人事考核方法及薪資制度之能力開發制度巧妙結合的方法,使每一個人都能自動自發進行其能力開發外,並對各級主管人員在考核前,考核後如何與部署面談,協助部屬進行能力開發亦作了具體的說明!位人士部門及各級主管人員必讀之書!
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生產管理入門

43.生產管理入門

作者:楊平吉  出版社:台華工商圖書出版  出版日:1996/11/01 裝訂:精裝
本書是以工廠有效達成生產量及交貨期限的各種管理制度為核心,就生產管理的重要知識及實務方法,作了有系統的介紹。 重要內容包括:計畫性生產及個別訂貨生產的生產計畫,零件資材計畫與加工編制,零件資材的需要量 計畫,日程計畫與進度管理,現場管理,接單與出貨管理......等。
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用人費的安定化計畫(二版)

44.用人費的安定化計畫(二版)

作者:藤井得三  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
本書提供給您因應高薪資問題的有校方策。重點包括了如何把握適當的用人費,使用人費安定化的薪資體系與制度,以僱用管理謀用人費安定化的方法,有效的用人費吸收方法…….等。為一本人事,薪資管理人員必讀的書!
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自我啟發二00則(四版)

45.自我啟發二00則(四版)

作者:北龍賢  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
本書著者根據其專業員工訓練工作二十餘年之經驗,將年輕的企業工作人員中,獲有高評價者之言行及企業對年輕同仁之期待,整理成二百則企業人應有之基本態度及自我啟發的要訣。閱讀本書可助你往成長的大道邁進!
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服務業品質管理系統

46.服務業品質管理系統

作者:黃清標  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:平裝
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服務業品質管理系統

47.服務業品質管理系統

作者:黃清標  出版社:台華工商圖書出版  出版日:2004/06/01 裝訂:平裝
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現場管理的好幫手:5S

48.現場管理的好幫手:5S

作者:周可  出版社:台華工商圖書出版  出版日:2004/06/01 裝訂:平裝
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ISO-9000 14001內稽暨評鑑實戰技巧與手冊

49.ISO-9000 14001內稽暨評鑑實戰技巧與手冊

作者:廖兆旻  出版社:台華工商圖書出版  出版日:1998/12/01 裝訂:精裝
著者以其多年實際輔導業界推行 ISO9000 及 14001 國際標準系統,順利取得認證之經驗精髓,就有關內稽暨評鑑實務要領作了詳細介紹。同時並提供很多實際輔導之成功實例,為一本欲推行ISO-9000 及 14001 國際標準系統,取得認證上,極為難得之工具書!(本書與「ISO-9000 品質文件實戰技巧與手冊」為續集之作)
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部屬指導OJT手冊

50.部屬指導OJT手冊

作者:9 木仲一  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
部屬的訓練乃主管人員重要職責之一,也是一項無法推卸的責任。而OJT(On the Job Trainning----指上司透過日常工作給予部屬必要的指導、訓練,以達培育之目的),則是其中最重要者。本書對於OJT的正確觀念,正確做法均有一系列完整的介紹。身為上司與人事工作者均宜一讀!
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新產品開發實務指南(三版)

51.新產品開發實務指南(三版)

作者:青柳全原  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
本書將告訴您如何洞察未來,配合新技術去開發出能夠暢銷的產品?如何才能開發出可創造市場的有力新產品?不論貴企業規模大小,屬於何種行業,本書的內容皆可應用!凡研究開發,行銷,設計,製造……部門幹部人士均應一讀,獲益必鉅!
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腦力激盪法會議術

52.腦力激盪法會議術

作者:大貫章  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
本書對於何謂腦力激盪法(Brain Storming)?其原則、守則、如何實施、各種變型BS、及實施結果所得的構想(idea)之評價以及如何促進有彈性的發想發方法……等,均有具體完整的介紹。確實是了解BS方法之很好的一本書!
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圖解信用狀與貿易實務

53.圖解信用狀與貿易實務

作者:張錦源  出版社:台華工商圖書出版  出版日:1996/12/01 裝訂:精裝
本書係根據最新修正一九九四年實施的信用狀統一慣例,由我國權威專家採圖解方式逐條解說,使一般難懂的條文,亦可容易瞭解,適合初學者及具中級程度的讀者研讀。至於有關國際貿易的基礎知識亦皆以圖解及簡易文字解說,易讀易懂,非常方便實用!
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人才開發--想法.方法.實例

54.人才開發--想法.方法.實例

作者:水井正明  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
人才是後天的培育重於先天的因素;著者以其從事企管顧問,企業員工教育輔導廿五年之豐富經驗,具體地介紹了如何開發自己擁有的人才,培養成企業所企求的人力;介紹之各種實用方法皆經過驗證的有效做法,並舉出許多企業實例,極值人事,訓練部門人士一讀的好書!
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有效溝通的訣竅-一定使對方點頭的說服方法(4版)

55.有效溝通的訣竅-一定使對方點頭的說服方法(4版)

作者:福田健  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
管理之首要可說在於溝通,而溝通往往要靠說服力,說服力不錯者溝通都很順利。本書完全不談高深理論,旨在告訴讀者,實際要說動他人使對方點頭的訣竅。並以企業界實際問題為核心,作了具體,徹底,易懂的介紹!
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人力資源管理HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

56.人力資源管理HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

作者:GRAHAM  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
本書為英國H.T Graham名著HUMAN RESOURCES MANAGEMENT第五版的全譯本。本書分為兩大部分,第一部為工業心理學重要知識,如工作動機,領導,溝通,變革……等。第二部為人事管理,自人力規劃,招聘……至人事紀錄等一連串工作均作了具體介紹。為人事工作者必讀!
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企業預算管理--基礎知識

57.企業預算管理--基礎知識

作者:小林健吾  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
本書為企業預算管理之慨論性論著,內容有不少為其他此類著作未曾觸及者,例如預算管理之損益平衡點分析,直接成本法的意義與應用之解說等,另對銷售預測亦作了有內容有體系之剖析。本書極值財務,會計,企劃人員及各及經營幕僚人士一讀!
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上司與部屬融洽相處的心理學

58.上司與部屬融洽相處的心理學

作者:福田健  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
每一位社會人,尤其身為上班族的人,維持工作場所的良好人際關係,乃是一項極為重要且必須去努力的事。其中影響最大的就是上司與部屬的人際關係,而如何去解決此種會令人苦惱的問題,使工作更順遂,生活過得更愉快,正是本書要告訴讀者的重點。
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企業新進人員教育訓練方法

59.企業新進人員教育訓練方法

作者:桐村晉次  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
本書除詳細介紹新進人員訓練之各種方法外,特別就新進人員訓練在整個員工訓練中之定位及重要性,作了很明確的論述。同時如何將新進人員訓練與OJT結合,以求高訓練效果,達到人才培育的目的,亦作了具體介紹。極值各級主管人員、人力資源管理及有關幕僚人士一讀。
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總務工作的知識與實務

60.總務工作的知識與實務

作者:渡邊英幸  出版社:台華工商圖書出版  裝訂:精裝
本書將擔任總務工作的人士應該知道的業務知識與執行的方法,以實務的,易懂的方法寫出來。是一本新手及老手的總務工作人士均必讀之書。欲知總務部門應該做些什麼?如何去做?請即閱讀本書!
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