謝詩豪 - 三民網路書店

沒了名片，你還剩下什麼？32個上班族增加自我籌碼的方法

作者：張國洋; 姚詩豪 出版社：流行風 出版日：2014/01/22 裝訂：平裝

破除上司罩門，化解小人危機！上班族新思維，找出你的職場決勝關鍵！每天加班、勞心勞力卻找不到你在公司的位置？積極對抗排山倒海的工作卻有壯志難伸的委屈？你相信職場的成功，99％來自你對自己的規畫？捫心自問，身為一名專業的上班族、OL，你是不是每到周日的下午就開始無限空虛，覺得週休二日的美好時光怎麼這麼短，「咻」地一聲，隔天又得早起梳妝打扮到公司付出青春年華、血汗勞力。但是！這個Monday Blue的

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從此不加班的IPO工作術：IBM前首席顧問教你用15分鐘完成1小時的工作

作者：清水久三子 出版社：方智 出版日：2018/03/01 裝訂：平裝

祖母過世了！我卻忙到無法去見最後一面。弟弟質問我：「工作真的有這麼重要嗎？」這個打擊促使我研究上百位時間管理專家的方法！找到提高效率、突破瓶頸、治癒「加班這種病」的IPO工作術！從此天天準時下班！工作評價絕佳！收入翻倍、身心悠暢！★姚詩豪（大人學共同創辦人）．張國洋（大人學共同創辦人）．江湖人稱S姐（職場力部落客╱商周專欄作家）推薦★ 「IPO工作術」能快速找出工作瓶頸，解決現代人長時間工作的拖延

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唐閨秀詩集（簡體書）

作者：(唐)薛濤; (唐)魚玄機 出版社：廣陵書社 出版日：2023/03/01 裝訂：盒裝

全唐詩女詩人詩集選。本書收錄《全唐詩》中幾位女詩人的詩作，包括魚玄機、薛濤、花蕊夫人、李冶等，現以清揚州詩局《全唐詩》本為底本影印,線裝出版，書名為“唐閨秀詩集”。魚玄機詩作現存五十首,《全唐詩》收為一卷，其詩作多以女性視角記述，清新柔婉，才情出眾。薛濤錄于《全唐詩》詩作一卷，大都言情之作，娓娓動人。李冶在《全唐詩》存19首，劉長卿稱為女中詩豪。花蕊夫人在《全唐詩》中存詩90多首,一卷，其宮詞描寫的生活場景極為豐富，用語以濃豔為主，但也偶有清新樸實之作。

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阿德勒談心理：性格是可以改變的

作者：野田俊作 出版社：楓書坊文化 出版日：2017/06/30 裝訂：平裝

「我們的不幸，以及不幸的原因，全都是自己選擇的。」日本阿德勒心理學學會第一屆會長野田俊作執筆，幫助每個人跳脫不完整、充滿缺點的自己，找到更好的生存方式。【名人推薦】◎大人學、專案管理生活思維創辦人姚詩豪、張國洋◎快樂大學創辦人熊仁謙【本書特色】◎日本亞馬遜4.5星至高好評，1987年暢銷書經典重現。◎Ｑ＆Ａ互動式問答，傳遞自我啟發之父阿德勒心理學思想。◎日本阿德勒心理學學會第

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大人學選擇：成熟大人的獨立思考術(電子書)

作者：張國洋; 姚詩豪 出版社：時報文化 出版日：2022/10/28 裝訂：電子書

在伊甸園會議中心裡，小朋友的守護天使們正在召開年度天使大會。螢幕上播放的，正是各個守護天使們所守護的孩子們這一年來的功過表現。隨著影像的放映，天使們專注的看著螢幕，表情時而歡喜，時而皺眉嘆息，還不時的會爆出大笑。這個時段是驗收守護天使守護的每個孩子的成長歷程，當然也就是天使們的考績評分時間。只見各個天使們臉上多多少少都露出了滿意的笑容，唯獨天使靈靈漆，他此刻簡直是度「秒」如年，額上、背上不停

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沒了名片，你還剩下什麼？：32個上班族增加自我籌碼的方法（暢銷新版）

作者：張國洋; 姚詩豪 出版社：創意市集 出版日：2023/06/29 裝訂：平裝

經典職場生存指南，暢銷改版，應對 AI 時代新篇章！姚詩豪：「AI帶來的最大衝擊或許還不是失業，而是會重塑我們對工作的觀點。」張國洋：「在AI時代，一份技能要用一輩子，任何人都知道這是絕無可能了。」公司可以換，不過職業生涯可沒辦法重來！大創業時代的職場生存指南日復一日、朝九晚八，還有難熬的週一症候群，想要脫離這無盡輪迴，換個工作吧，或是在心裡隱約燃起創業夢……等等！你想要擁有的，是公司的風光？還是屬於自己的「獨立價值」？不論你現在的工作為何，管理顧問出身，擅長引領「改變」的兩位作者為你指引職場規則，帶你參透局勢，進而擬定最佳的致勝策略。好好讀書便能擁有穩定工作的時代已經過去，改變就從今天開始，你值得擁有更精采的職場人生。名人推薦商周集團執行長　王文靜城邦出版集團首席執行長　何飛鵬104人力銀行事業群總經理　洪廣禮卡內基訓練大中華地區負責人　黑幼龍本書特色▸為何你該看這本書？•職場的大航海時代已經來臨，必須以經驗與專長為材料，建造自己的小船。•「上班」這檔事其實有很多養分供我們自由汲取，就差在你有沒有這份體悟。•換工作沒有不好，抱怨也沒有不對。問題在於，為何換了工作，抱怨仍在？•履歷上的「技能」，在別人眼裡，搞不好只是玩樂的興趣！？•這是強調「有感」的時代，很多時候「無感」就等同於你不存在！▸誰適合看這本書？•即將投入職場的你•經常碰到瓶頸，需要釐清求職關鍵的你•為公司勞心勞力，但卻找不到自己位置的你•想升遷，但不想當夾心三明治主管的你•工作倦怠，但卻不知道下一步該怎麼走的你▸3大表格檢視你的職場戰略位置•跟著作者原創設計的手指迷宮圖，指出職涯盲點並提供解決方案•畫出屬於自己的核心能力雷達圖，了解你的優勢與弱點•透過系統化的專案管理的思維，自我檢視職場生命力

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半小時漫畫唐詩2（簡體書）

作者：陳磊‧半小時漫畫團隊編著 出版社：江蘇鳳凰文藝出版社 出版日：2019/10/17 裝訂：平裝

讀懂唐詩，從唐詩背後的故事開始。通過手繪漫畫和段子，陳磊（筆名：二混子）領銜的半小時漫畫團隊帶我們重新讀懂了那些從小背到大的唐詩：萬眾期待的詩聖杜甫終於登場，前半生是“會當淩絕頂，一覽眾山小”的狂放青年，後半生是“國破山河在，城春草木深”的愁苦大叔；詩豪柳宗元其實是段子手中的段子王， “千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅”只是他的日常習作；白居易的作品風格變化和他的人生態度轉變有關，在朝堂義憤填膺時寫的是揭露現實黑暗的《賣炭翁》，遠離黨爭後寫的就是享受閒適生活的“亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄”……拋開複雜的注釋，丟掉公式化的賞析，用幽默的方式講述嚴肅的知識，看起來都是笑點，實際上全是考點，讓你在哈哈大笑中重新愛上唐詩。翻開本書，瞭解偉大詩人一生的悲歡離合，感受千古名句背後的喜怒哀樂。

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扛起來，就是你的！：有擔當才有機會！提升職場力的不敗工作術

作者：維琪(Vicky) 出版社：方智 出版日：2021/11/01 裝訂：平裝

【內容簡介】擔當有多大，舞臺就有多寬廣！在職場上，只有專業能力是不夠的！一味的埋頭苦幹，只會讓你被埋沒！好感度教練維琪，教你透過六大面向讓人看見你，建立擔當與自信，扛出自己的一片天！★好評推薦！（依姓氏筆劃排序）　王永福｜周震宇｜林明樟｜林育聖｜　林揚程｜林靜如｜姚詩豪｜張國洋｜　楊田林｜楊斯棓｜鄭正一｜歐陽立中｜　蕾咪｜謝文憲｜蘇文華｜權自強｜★書友專屬優惠！隨書附贈職場好感度教練維琪「文字訊息溝通力」線上課程200元折扣碼！公司的服務和產品就那些，為什麼有的同事業績就是特別好，貴人特別多？在工作上，你總是怕說錯做錯、不敢開口或上臺簡報？從職場新鮮人到帶領團隊，不論是嚴謹的金融業、婚禮活動娛樂產業、醫療業，或是生活服務業，維琪都能一一滿足客戶的高度要求，業績長紅。她以八年金融服務業和超過十年的主持經驗，跟你分享：在求學求職過程中練就一身專業本領還不夠，你還需要建備更多軟實力，為自己提升職場能見度和好感度！她將成功經驗整理成六大面向：第一印象、識別度、視覺度、精準度、應對進退、團隊成就，從外到內有效提升你在工作上的能見度，打造個人品牌，讓你在每一次的勇敢任事，給人留下不可磨滅的好印象！別只會埋頭苦幹，自信地站出來！讓老闆看見你、客戶記得你、同事喜歡你，職場好感度大提升！‧第一印象，決定你的機會　→就算只是在電梯偶遇老闆，也有辦法留下好印象。　→快速獲得客戶信任，提升陌生開發勝率。‧識別度，就是讓你跟別人不一樣　→做出服務差異化，讓顧客對你死心塌地。　→在商務會談提升個人職場辨識度。‧視覺度，讓你深得客戶信賴　→視覺溝通是職場溝通的第二管道。　→透過外表專業形象，打造你的影響力名片。‧精準度，溝通順暢無礙　→一提案就成交的不敗架構。　→有效溝通的傾聽藝術。‧應對進退，好感度加分　→商務禮儀思維的6字心法與3A溝通原則。　→只要好好應對，也能勇敢對顧客說「你錯了」！‧團隊成就，勝過一人成功　→如何跟不好相處的同事和平共事。　→想帶好團隊的新世代主管必修好感帶人術。【感謝各界好評推薦】（依姓氏筆劃排序）王永福（頂尖企業講師及簡報教練、《教學的技術》《上台的技術》等書作者）周震宇（聲音訓練專家）林明樟（MJ／連續創業家暨兩岸三地上市公司指名度最高的頂尖財報職業講師）林育聖（文案的美創辦人）林揚程（太毅國際顧問股份有限公司、書粉聯盟創辦人）林靜如（律師娘）姚詩豪（大人學共同創

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把微不足道的小事放在心上：千萬職場名師教你做對30個細節，打破職涯天花板

作者：周純如 出版社：先覺 出版日：2023/10/01 裝訂：平裝

【本書特色】★職場眉眉角角的完全指南！★台灣賓士、Lexus、奧迪、鴻海、台積電、日月光、友達、國泰金控、日盛金控……超過百家知名企業培訓講師，每年學員超過5,000人！★王永福│頂尖培訓教練、謝文憲│企業講師．作家．主持人、姚詩豪、張國洋│大人學共同創辦人、許景泰│大大學院創辦人、游舒帆│商業思維學院院長、蘇書平│先行智庫執行長、王孝慈│1111科技人才發展中心董事長、黃振霖│台灣服務稽核協會理事長……各界一致好評．重磅推薦！【內容簡介】★為什麼上面的人總是不授權？ ★如何交辦事情，讓同事心悅誠服地執行？★如果真的被要求背黑鍋，該怎麼辦？ ★如何將微不足道的小事做好，贏得信賴？★中階主管如何恰如其分地在職場中發揮自己？ ★如何精準接收高層指令並完整傳達給下屬？職場上，說話、書面溝通、應酬都是智慧，掌握對上、對下、橫向溝通的要點，用細節衝破職涯天花板，在任何公司、任何職位，都將如魚得水！出身基層的職場導師周純如，教你從公司最尷尬難熬的中間角色突圍而出，在任何職位，都能成為創造價值的「職場精品」！純如老師一路從行政收發、祕書、幕僚，做到科技公司董事，具備豐富的基層、管理與教學經驗，深刻了解中階主管面臨的兩難處境、新進人員容易疏忽的應對細節。在這本書中，她分享個人經驗與實際案例，並提供解決方案，協助職場工作者減少摸索、自我懷疑的心力，掌握對上、對下、橫向溝通的要點，會做事又會做人的訣竅。不管在哪個位置、哪個角色，精神與態度，才是最後決定自己能否被看見、勝出的關鍵！

定價：360 元，優惠價：9 324

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人脈複利：打造高價值連結，安永、嬌生、花旗銀行等財星500大企業的職場必修課【暢銷典藏版】

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人脈複利：打造高價值連結，安永、嬌生、花旗銀行等財星500大企業的職場必修課【暢銷典藏版】

作者：蜜雪兒.提利斯.萊德曼 出版社：大牌出版 出版日：2022/12/07 裝訂：平裝

──江湖在走，資源要有──在人才生存戰中，單打獨鬥已經不流行了，培養有效人脈，才是生涯進擊的關鍵！全球前25大頂尖人脈專家親授從認識、維繫到關係拓展，Step by Step打造專屬你的社交配方！買早餐、通勤、聚會、上課……厲害的人，無論任何情境都能交朋友！全球前25大頂尖人脈專家曾培訓摩根大通、輝瑞、摩根士丹利等財星500大企業，研究來自37個產業的上百位一流人才，整理出可依循的社交金律，最大化你的人脈資產！▍人脈是成功的關鍵→85％的工作與業務是來自人脈的介紹。▍內向的人也能成為高效人脈經營者→內向者善於傾聽，更容易建立真誠連結。▍人類是社交動物，重點在找到自己的社交配方→無論是社群平台、團體互動還是一對一社交，都能打造出有效的人脈網。▍擴展人際關係的核心策略→找機會替對方創造價值。▍建立人脈不像狩獵，而是「耕耘」→掌握七大心態，持續建立深度連結。7大人脈連結心法x 11條提升好感度法則x 8項思維任務無論性格外向或內向，人人適用的超級連結指南──本書結合溝通心理學、質化研究與實務案例，分享來自各行各業，如科技業領袖、創投家、超級業務等的職場經驗談，剖析他們的拓展人脈思維，以及深度連結策略。無論你性格內向、外向，都不用刻意討好交際，而是發揮個人特質，精準進擊，有效建立優質人脈！超級連結者．好評推薦Sandy Su│國際獵頭、暢銷書《2030轉職地圖》作者何則文│作家、青年職涯教練吳育宏│B2B業務專家、BDO管理顧問副總經理姚詩豪│「大人學」共同創辦人劉奕酉│鉑澈行銷顧問策略長蔡緯昱│DISC人格特質專家、暢銷書《DISC識人溝通學》作者（依照姓氏筆畫排序）專家盛讚「關於職場武器，我在《2030轉職地圖》書中，強調人脈網高達九十九次，而這本書中的『人脈王的七大心態』，可以帶領你抓到更具體的方向。為了推薦此書，我透過Linkedin聯繫了作者蜜雪兒，而她在二十四小時內，回覆我訊息的行動力，就是一個最真實的說服力。」──Sandy Su，國際獵頭、暢銷書《2030轉職地圖》作者「在社群媒體（Facebook、LINE、Instagram）蓬勃發展的今日，我們都知道人脈的重要性與日俱增。諷刺的是，手機、平板這些電子產品的普及，卻也削弱了人們面對面溝通的能力。如何讓你的人脈經營與時俱進，這本書有很精彩的解答。」──吳育宏，B2B業務行銷專家、BDO管理顧問副總經理「關於

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普通人的海外求職指南：不必留學，也能讓國際工作主動找上你

作者：謝宗廷 出版社：圓神 出版日：2022/05/01 裝訂：平裝

★從國際雇主的角度思考，善用免費求職指摽，整個世界都是你的選擇！ ★「現在是出國的好時機嗎？」──掌握後疫情時代的三大趨勢，用精實創業的精神迭代求職，檢核自己的履歷弱點。 ★「別讓語言成為你的硬傷。」──擺脫多益金色證書的迷思，星澳、英歐、美日都適用，四個實戰原則幫你建立出國的信心。 ★ 特別收錄：LIST原則檢核表、國際簽證清單等工具，帶你穿越碎片化的網路心得，隨時都能開始行動！ ★半路出家軟體工程師在矽谷／Brian 「矽谷輕鬆談」Podcast 創辦人／Kenji與柯柯 WIJ日本職活共同創辦人／Mark Chih 暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長／何則文換日線頻道副總監暨內容主編／林欣蘋 Meet.jobs跨境求職網站創辦人／林昶聿大人學共同創辦人／姚詩豪美國NEX Foundation董事長／陳浩維 One-Forty創辦人／陳凱翔人資小週末社群創辦人／盧世安矽谷工程師、《異類矽谷》作者／鱸魚 ──齊聲推薦【內容簡介】沒有富爸爸、不想再被考試綁架、正在職場中載浮載沉的你，難道就不配擁有一個出國工作的機會嗎？既不是「海歸派」，也不是超級菁英，在台灣土生土長的你，是不是也曾這樣質疑過自己： ‧我的多益成績相當普通，沒有優秀的外語能力還可以出國工作嗎？ ‧國外雇主怎麼可能選擇我，而不是其他本地人？ ‧能出國工作的都是菁英，我只有本土學經歷根本不可能吧？ ‧我沒辦法留學進修，是不是這輩子就註定得在台灣工作？不是的，只要用對方法，你也能被世界看見！作者經歷退伍後求職失利、創業失敗的窘境，沒有留學經驗也沒有國外身分，只憑兩年本土工作經驗就順利開啟海外職涯，自己收過許多歐美公司的offer，也幫很多人成功拿到海外offer。本書結合他超過五年的社群分享和職涯輔導經驗，歸納出原創的LIST原則，即使你身在台灣，也能使用這套方法不斷迭代嘗試，拉近與世界的「職」線距離。 ‧Localize（融入當地）：讓自己像個當地人。 ‧Internationalize（跨出國界）：讓自己被世界看見。 ‧Strengthen（強化專業）：建立國際通用的專業能力。 ‧Test（不斷測試）：用免費的人力市場指標來檢驗自己。各界齊聲好評── ‧這本書是台灣很少見針對海外求職的全方位著作，詳列了各種需要注意的事情跟訣竅方法。除了求職攻略以外，也談到了後疫情時代我們可以怎

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大人學選擇：成熟大人的獨立思考術（暢銷增訂版）

作者：張國洋Joe; 姚詩豪Bryan 出版社：時報文化 出版日：2022/11/01 裝訂：平裝

學選擇、學思考，將人生後續的機會最大化大人學經典作品暢銷增訂版人生不難，只要會選！累積一個個正確的選擇，就會提高人生成功的機率「大人學」、「大人的small talk」生涯策略教練Joe與Bryan獨立思考的精華之作本書兩位作者整合多年來專案管理顧問經驗，運用理性的邏輯思維，打破「對與錯」、「好與壞」等二元思維，不盲目跟隨社會主流價值觀，以獨立思考為核心，告訴讀者「做選擇的思維方法」──面對各種選擇難題時，以獨立的思考方式與脈絡，看懂整體的大局、選擇適合的策略、累積長期籌碼。重建你的思考途徑，利用全局思考做出理性選擇的10個原則1.哪一個選項可以讓未來的選擇增加2.不要因為害怕、恐懼、或困難而做出選擇3.不要在憤怒或不平時做出決定4.預想最壞的情況會怎麼樣，並預做準備5.計算成本，尤其是機會成本6.難以決定時，嘗試把狀況推到極端7.還是很難選擇時，逼自己做些小實驗8.無論如何，不要盲從與跟風9.有機會，多學習別人的選擇邏輯10.選錯沒關係，要有軸轉或停損的勇氣本書特色──打造屬於自己的大人思考脈絡與選擇術1.重建思考的邏輯：以實際故事帶領讀者一一看見問題背後的問題，突破思考框架，打造出一套有系統邏輯的選擇路徑。2.控制人生的風險：把悲觀狀況思考一輪，做足規劃，讓自己在看走眼時不會死透。3.跳脫二元對立的框架：解決問題，並非一味地仰賴道德與正義，看懂大局的脈絡，才能避免盲目跟風，或一味地憑感覺做出非理性選擇。4.實現未來的幸福：不被當下的情境困住，理性思考每個選項的長遠影響，問自己：「這個選擇在時間積累後，能讓未來生活更有餘裕嗎？」│精彩觀點│關於職涯發展的選擇1.一個理想的職涯選擇，有兩件事很重要，一是槓桿，二是彈性。槓桿讓你每一分的投入，能獲得一分以上的回報，至於彈性，則強調每個選擇都該讓你的路越來約寬廣，而非越來越狹窄。2.選擇的關鍵，不在你現在年薪多少，而是自問10年之後，你想靠什麼賺錢。關於人生態度的選擇聽到別人的建言、知道大家都排隊跟風的事情時，不要慌忙跟上，反而應該退後一步，想想這個選擇真的跟自己的生涯目標、自身條件吻合嗎？關於理財的選擇入市的重點從來都不在對於行情預測準確，而是如何在看錯時不會死透，但看對時能夠大賺。關於創業經營的選擇能從市場存活下來的創業者，是透過三項努力累積出競爭力：1.凝聚最小戰鬥單位2.提高執行力，快速測試市場3.盡快產生現金流

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大人學破局思考：從關鍵小事看出職場大局【Apple Podcast 年度熱門節目】

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73.

大人學破局思考：從關鍵小事看出職場大局【Apple Podcast 年度熱門節目】

作者：姚詩豪; 張國洋 出版社：三采文化 出版日：2023/07/03 裝訂：平裝

每天被主管盯到哭？再怎麼努力也找不到突破口？人生無法重啟，但工作絕對可以破關「擋住我的，竟是職場這些小事？」努力，不該用在小數點以下成功，來自於看懂背後的大局【內容簡介】 ☆Podcast百萬聽眾狂推 ☆獲選Apple年度推薦節目、教育類第一 ☆大人學課程，每年學生直逼20000 傳聞說，螞蟻看到的世界是2D的，前後左右被遮擋，就困死了。職場上，我們也常陷入螞蟻視角，但出路，其實有賴望向另一個維度。愈在食物鏈下層，愈要仰望星空，人我之間就像眾星，因各自的重力牽引達成微妙平衡。若無法看清全局，一味橫衝亂撞，便可能淪為流星，撞得粉身碎骨。公司不公平？ ▼ 長期而言，公司的評選機制還是符合「某種」公平概念，而這套「公平機制」並不僅僅指電腦系統裡那些分數，而是在績效考核分數之外、高層沒有明說的評選標準。這些隱而未宣的原則未必會寫在員工手冊中，如果能看懂，就會發現職場突然變得超級公平...... 努力，老闆卻看不見？ ▼ 從小，父母師長耳提面命「少說話，多做事」；於是，進入職場後，默默工作、避免邀功。沒想到，老闆不但沒看見拚命工作的自己，反而每次被注意都是因為出包。職場中，謙虛到底是美德、還是壞習慣？當責，是騙人賣命的話術？ ▼ 當責之前，先理解自己的興趣和專長，投入賦予自己人生意義的工作；當你找到了「天賦與熱情」，剎那間，所有的工作都是為了自己而做，不是為了老闆，更不是為了客戶。你拿回工作的主導權和方向盤，自然就成為當責的人。馬斯克曾說，他思考事情的祕訣在於第一性原理：「去除事物的表象，直達核心本質，再由此向外推導。」當你知道脈絡、理解規則、清楚接下來的可能動盪，你就會更心安，甚至能預先做對的事情。 ▍大人學創辦人 Bryan × Joe 18年企業顧問 + 輔導上萬工作者從萬人提問淬取精華，找到根本解！ ●這間公司適合我？→挑選你要的局 ●該走還是留？→看出你的發展機會 ●報告老被挑剔？→請說老闆的語言 ●升遷機會被搶？→看懂評選的邏輯 ●累死卻被當雞肋？→摸清商業模式職場這盤棋，有人俯瞰全局，搶得機先；有人後知後覺，陷入僵局。唯有退後一步，看懂局，方能取得先行者優勢【百萬聽眾狂推，五星回饋】 ☆謝謝大人學，再次被拯救了！ ☆一天天往更成熟的方向思考人生。 ☆就像職場人的自我提升百科全書！ ☆打通了我的開關，終於看懂局，蛻變為成熟

定價：460 元，優惠價：9 414

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74.

Deep Work深度工作力：淺薄時代，個人成功的關鍵能力【暢銷新裝版】

作者：卡爾‧紐波特 出版社：時報文化 出版日：2021/11/10 裝訂：平裝

★出版至今已被翻譯為30國語言★亞馬遜2016年度最佳商業／領導書★權威商業書評網800-CEO-READ 2016年度最佳商業書入圍★《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》、《衛報》一致好評！世界越淺薄，深度工作的報酬就越可觀，人心越紛擾，專注產出的威力就越驚人。競爭激烈的知識經濟時代，「深度工作力」就是你的超能力！在這個淺薄時代，人們紛紛擁抱分心，每天將大把時間浪擲於紛亂的電子郵件和社群媒體上，失去了深度思考、深度工作的能力，不知道自己其實能以更好的方式生活。也因此，一種極有價值的技術變得越來越稀有、甚至成為當今最具價值的能力之一，正是——DEEP WORK深度工作力！卡爾．紐波特教授在本書中暢談連線時代的種種影響，從自身經驗告訴所有人：專注力和生產力，是可以有系統地解決的科學問題！擁有深度工作力，是擁有美好深度生活的必要條件！「深度工作力」是專注於高認知需求任務而不分心的能力，能讓你快速學習，以更少的時間創造更好的成果。本書融合理論根據與實踐技巧，協助所有想在專業領域中成功的人，學會高效工作，成為新經濟中的贏家。別再以為忙碌代表生產力。區別深度工作與淺薄工作，聰明地規畫深度工作的時間，培養專注的習慣與能力，你將能改變習於淺薄、容易分心、無法忍受無聊的心智。培養深度工作力，才是達成生活與工作平衡，並維持高品質的最好方法。■ 培養深度工作力，用最少時間創造最高價值的18個策略：1. 確立你的工作哲學2. 建立深度工作的儀式3. 大動作投入深度工作4. 別獨自工作5. 像經營企業般執行6. 要懶惰7. 安排分心的時間8. 像老羅斯福那樣工作9. 練習生產性冥想10. 練習記憶一副牌11. 根據「重要少數法則」選擇網路工具12. 利用「斷線實驗」篩選社群媒體13. 別用網際網路來娛樂自己14. 安排工作日的每一分鐘15. 量化每一種活動的深度16. 確認淺薄工作的時間比率17. 在五點半前結束你的工作18. 讓自己難以連絡各界好評Esor／電腦玩物站長洪仲清／臨床心理師張國洋、姚詩豪／大人學共同創辦人楊斯棓／年度暢銷書《人生路引》作者、醫師翟本喬／和沛科技創辦人蔡依橙／陪你看國際新聞創辦人鄭國威／泛科學總編輯及共同創辦人鄭緯筌／「Vista寫作陪伴計畫」主理人謝榮雅／奇想創造公司創辦人亞當．格蘭特 Adam Grant／華頓商學院教授、《給予》作者賽斯．高汀 S

特殊書展B1

定價：400 元，優惠價：7 280

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75.

最後期限：專案管理101個成功法則【20週年紀念版】

作者：湯姆.狄馬克 出版社：經濟新潮社 出版日：2024/05/30 裝訂：平裝

專業推薦姚詩豪大人學共同創辦人詹文男數位轉型學院共同創辦人暨院長楊亨利政治大學資訊管理系兼任教授盧鄭麟兵法管理顧問有限公司創辦人本書是難得一見的專案管理小說！湯普金斯是一名資深的專案經理，但不幸被公司裁員了。有人出高價「請」他到一個海上小國，負責6個軟體產品的開發專案。資金、人員、設備都已齊備，湯普金斯以為可以大顯身手，甚至進行一次難得的專案管理實驗——將所有人分成18個團隊，也就是每個產品成立3個大小不同的團隊彼此競爭，藉此觀察不同的人數、工作方法對專案有何影響。但是他漸漸發現，事情沒有那麼簡單，各種問題紛紛出現，時間越來越少，眼看著「最後期限」即將來臨……本書用一則虛構的故事，闡述了真實世界中專案管理的一般原則。它將專案管理的條列式知識，以生動的場景、淺顯易懂的方式來呈現，一掃專案管理書籍的枯燥之感，讓您在輕鬆閱讀小說的同時受益良多。每一章以主角的日記結尾，並歸納出101個成功管理專案的法則，這些是本書作者——軟體界的權威湯姆．狄馬克累積數十年實務經驗，所得到的經驗與智慧，可以幫助你在下一個專案中無往不利！書中提到一些重要的管理觀念，例如：．管理的四大要素：1. 選擇對的人2. 為他們分配對的工作3. 讓他們保持積極4. 維持團隊的凝聚力．管理者要：1. 用心來領導2. 相信你的預感3. 建立起團隊的靈魂4. 能夠嗅出謊言．壓力下的人思考不會變快．憤怒＝恐懼。隨便對屬下發怒的經理一定是因為恐懼才會這麼做。．只要在開發過程中有多個參與者，就一定會有衝突存在。．規格文件中的含糊，意味著不同的系統參與者之間存在著未解決的衝突。．有無數種方法可以浪費一天的時間......但是沒有任何方法可以拿回一天的時間。【國外好評】這是一本令人回味無窮、愛不釋手的管理書。《最後期限》的故事兼具創新及趣味性，在每一章結尾還附有對於團隊專案管理非常有用的實務法則。——John Sculley，蘋果公司前執行長這是一部故事性很強的技術管理書籍。它涵蓋了許多主題，從專案評估到選擇度量單位，從解決衝突到處理含混不清的規格說明……盡情揮灑的管理智慧已使本書物超所值……《最後期限》就像呆伯特的漫畫一樣有趣，但是不那麼諷刺。更重要的是，書中蘊含許多深刻的智慧，可以幫助你在面對下一個「最後期限」時能增加成功的機會。我強烈推薦這本書。—

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