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本書由三茅人力資源網主持編撰，書籍由三茅網組織平臺中最頂尖的專欄作家和牛人，分別撰寫最擅長領域板塊的內容。 本書是針對HR的軟實力合集，比如職場生存技能，未來發展必備技能等。目標是為超級高級階段和想轉型的HR群體提供有針對性的，可複製的職業生涯發展方法，讓行業領頭HR帶著大家一起飛。 HR全流程全模塊知識合集，目標是為從基礎人事到高層HR管理者一個最權威最有幫助的知識手冊，幫助HR在工作中找到實操參考，在職業瓶頸期獲得指引。 書中將結合HR職業發展中可能面對的難題，從心理學技巧的運用、職業生涯規劃到聚焦HR特色的職業素養，辦公技能修煉，最後展望前沿發展提供發展方向參考，盡力給出一些符合時代需求的實操指導。 本書共分為五個板塊，分別為：職場心理學、職業生涯規劃、職業修養課堂、辦公技能、關注前沿。板塊順序按照HR從業者從底層方法到應用實踐到發展指引層層聚焦。 本書採取理論+方法+案例或者概念+方法+表單工具的內容結構，理論通用，方法可複製，案例有參考性，表單工具拿來即用，並配合在書中嵌入二維碼下載文中資料或表單工具，讓書的內容活起來，學習與實操雙重加持，給HR從業者最直接有效的幫助。 本書計劃28萬字。

力資源是一個與時代變化關係最密切的行業，HR需要修煉過硬的實力來應對變化。VUCA時代所帶來的經濟環境和人文環境變化使得HR必須突破傳統事務性工作壁壘，聚焦HR戰略部署、人才發展等核心工作中，才能以不變應萬變，助力企業長治久安，實現個人價值突破。本書以新型HR應掌握的必備技能為切入點，如OD、HRBP、TM、三支柱、課程開發、企業文化搭建等，為HR轉型提供了難點指導，並結合六大模塊實操乾貨，使HR既能抬頭看天也能低頭走路。全書由三茅網12位超高人氣專欄作家運用各自擅長領域實戰經驗合力著作，具有較高的指導性，為讀者提供可複製的理論概念+方法技能+實操案例，確保落地有效。全書章節設置合理，覆蓋HR實際全流程業務範圍，無贅述，直擊企業新痛點，是現時代人力資源從業者必備的案頭指導書，更是HR轉型突破的貼身顧問。

本書由三茅人力資源網5位優秀專欄作實戰調研5家標杆企業的一手資料凝結而成。 從人力資源組管理、薪酬策略、績效改進、培訓體系搭建等較為高階的HR工作事項入手，加以資深人力資源從業者的實戰案例分析，相信對HR提升自身技能水平有一定的幫助。 整體的書寫邏輯很科學實用，從理論到工具，表格和案例，從內容到對象，普適性都可謂佼佼者。提供了很多案例數據和管理建議，這些可以幫助人力資源從業者聚焦自身未來的發展，對於人力資源執行官來說，本書是他們理論和實踐的最佳指導。相信大家能夠從書中發現自身遇到或者關注的問題，找到解決之道。