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商品類型

簡體書 (17)
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商品定價

$199以下 (8)
$200~$399 (9)
出版日期

2022~2023 (2)
2018~2019 (4)
2016~2017 (2)
2016年以前 (9)
裝訂方式

平裝 (8)
作者

金延平 (13)
林忠、金延平 (3)
林忠;金延平 (1)
出版社/品牌

東北財經大學出版社 (17)

三民網路書店 / 搜尋結果

17筆商品,1/1頁
大學生職業生涯規劃(新世紀工商管理精品教材)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2009/07/01 裝訂:平裝
本書吸收了國內外先進的職業生涯理論和方法,結合大學生獨特的群體特性,形成了自身的體系框架。教材分為4篇:導論、職業生涯規劃的準備、職業生涯規劃及求職與創業,共分11章。
定價:168 元, 優惠價:1 168
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領導學(第二版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2011/03/01 裝訂:平裝
《領導學(第2版)》以國內外領導學的最新研究成果為基礎,結合實際問題,以領導學的基本概念和相關理論作為切入點,探討了領導環境、領導體制與領導結構、領導流程、領導決策、領導素質、領導者影響力、領導者用人與用權、領導者直轄市以及對領導者的績效評價等方面的內容,同時也展望了領導學未來的發展趨勢。
定價:174 元, 優惠價:87 151
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
領導學(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2007/08/01 裝訂:平裝
本書以國內外領導學的最新研究成果為基礎,結合實際問題,以領導學的基本概念和相關理論作為切入點,探討了領導環境、領導體制與領導結構、領導流程、領導決策、領導者素質、領導者影響力、領導者用人與用權、領導者協調以及對領導者的績效評價等方面的內容,同時也展望了領導學未來的發展趨勢。本書既可以作為高等院校經濟和管理類專業的基礎教材,也可供各類團體、企業、公共部門等組織的領導者在實際工作中參考和學習。
定價:174 元, 優惠價:87 151
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
薪酬管理(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2008/08/01 裝訂:平裝
本書在對中外現有薪酬理論進行深入分析和細致總結的基礎之上,形成了自己的邏輯體系和編寫特色:1.定位明確。本書的編寫立足人力資源管理學科背景,從微觀企業角度闡述薪酬管理,另外還考慮到管理學、經濟學分析薪酬管理的優勢所在,將兩者加以綜合運用。2.內容完整。本書共4篇12章,基本涵蓋了企業薪酬管理領域的主要內容。3.體系清晰。本書總的體系是在薪酬戰略的宏觀指導下,確定企業薪酬制度,為了突出薪酬體系的重要
定價:174 元, 優惠價:87 151
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
薪酬管理(第二版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2013/06/01 裝訂:平裝
本書在對中外現有薪酬理論進行深入分析和細緻總結的基礎之上,形成了自己的邏輯體系和編寫特點:1.定位明確;2.內容完整;3.體系清晰;4.觀點新穎;5.知行統一。本書既可作為高等學校人力資源管理專業和經濟管理類專業學生的基礎教材,也可以作為MBA、碩士研究生的參考書及企事業單位管理者的培訓教材。
定價:192 元, 優惠價:87 167
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
領導學(第3版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2014/07/01 裝訂:平裝
本書以國內外領導學的最新研究成果為基礎,結合實際問題,以領導學的基本概念和相關理論作為切入點,探討了領導環境、領導體制與領導結構、領導流程、領導決策、領導素質、領導者影響力、領導者用人與用權、領導者直轄市以及對領導者的績效評價等方面的內容,同時也展望了領導學未來的發展趨勢。本書既可作為高等院校經濟和管理類專業的基礎教材,也可供各類團體、企業、公共部門等組織的領導者在實際工作中參考和學習。
定價:204 元, 優惠價:87 177
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
薪酬管理(第3版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2016/08/01 裝訂:平裝
本書在對中外現有薪酬理論進行深入分析和細緻總結的基礎之上,形成了自己的邏輯體系和編寫特點:1.定位明確;2.內容完整;3.體系清晰;4.觀點新穎;5.知行統一。本書自2008年8月出版以來,作為普通高校人力資源管理專業的精品教材和管理類本科專業、MBA、碩士研究生的參考書及企業管理人員的培訓教材,社會影響力較大,讀者一致反映本書實用性強,重點突出,主線清晰,簡明適用,具有較強的理論研究和實用價值。
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人員培訓與開發(第4版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2016/09/01 裝訂:平裝
本書力求用現代培訓與開發的理論來指導管理實踐,實現組織和員工的共同發展,從而增強組織的核心競爭力。本書從我國實際出發,吸收西方發達國家最新的培訓與開發理論和方法,強調創新性和實踐性,所研究的問題包括人員培訓與開發的理論知識、操作實務及案例分析,既有一定的理論嘗試,又有較強的可操作性,所運用的理論和方法具有較高的學術研究價值和實用價值,對組織科學地開發員工培訓與開發具有重要指導作用。本書既可作為高等
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
領導學(第4版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2018/05/01 裝訂:平裝
本書以國內外領導學的最新研究成果為基礎,結合實際問題,以領導學的基本概念和相關理論作為切入點,探討了領導環境、領導體制與領導結構、領導流程、領導決策、領導素質、領導者影響力、領導者用人與用權、領導者直轄市以及對領導者的績效評價等方面的內容,同時也展望了領導學未來的發展趨勢。本書既可作為高等院校經濟和管理類專業的基礎教材,也可供各類團體、企業、公共部門等組織的領導者在實際工作中參考和學習。
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人員培訓與開發(第5版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝
本書力求用現代培訓與開發的理論來指導管理實踐,實現組織和員工的共同發展,從而增強組織的核心競爭力。本書從我國實際出發,吸收西方發達國家最新的培訓與開發理論和方法,強調創新性和實踐性,所研究的問題包括人員培訓與開發的理論知識、操作實務及案例分析,既有一定的理論嘗試,又有較強的可操作性,所運用的理論和方法具有較高的學術研究價值和實用價值,對組織科學地開發員工培訓與開發具有重要指導作用。本書既可作為高等
定價:258 元, 優惠價:87 224
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
薪酬管理(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝
本書在對中外現有薪酬理論進行深入分析和細緻總結的基礎之上,形成了自己的邏輯體系和編寫特點:1.定位明確;2.內容完整;3.體系清晰;4.觀點新穎;5.知行統一。本書自2008年8月出版以來,作為普通高校人力資源管理專業的精品教材和管理類本科專業、MBA、碩士研究生的參考書及企業管理人員的培訓教材,社會影響力較大,讀者一致反映本書實用性強,重點突出,主線清晰,簡明適用,具有較強的理論研究和實用價值。
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
薪酬管理(第5版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2022/12/01 裝訂:平裝
本書在對中外現有薪酬理論進行深入分析和細緻總結的基礎之上,形成了自己的邏輯體系和編寫特點:1.定位明確;2.內容完整;3.體系清晰;4.觀點新穎;5.知行統一。本書自2008年8月出版以來,作為普通高校人力資源管理專業的精品教材和管理類本科專業、MBA、碩士研究生的參考書及企業管理人員的培訓教材,社會影響力較大,讀者一致反映本書實用性強,重點突出,主線清晰,簡明適用,具有較強的理論研究和實用價值。為了讓廣大讀者能及時瞭解薪酬管理的最新理論和實踐中的熱點問題,在保持第三版的邏輯體系和編寫特色的基礎上,立足于內容新穎、前沿和創新,增加了薪酬管理最新的研究成果,更新了一些陳舊的數據。本書既可作為高等學校人力資源管理專業和經濟管理類專業學生的基礎教材,也可以作為MBA、碩士研究生的參考書及企事業單位管理者的培訓教材。
定價:288 元, 優惠價:87 251
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人員培訓與開發(第六版)(簡體書)
滿額折
作者:金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2023/02/01 裝訂:平裝
定價:312 元, 優惠價:87 271
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(新世紀工商管理精品教材)(簡體書)
滿額折
作者:林忠; 金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2009/07/01 裝訂:平裝
本書主要內容包括:人力資源管理導論、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、篩選與錄用、員工培訓與開發、職業生涯管理等。
定價:168 元, 優惠價:1 168
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(第三版)(簡體書)
滿額折
作者:林忠; 金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2012/08/01 裝訂:平裝
《新世紀工商管理精品教材:人力資源管理(第3版)》重點突出,主線清晰,簡明適用,具有很強的理論研究和實用價值。《新世紀工商管理精品教材:人力資源管理(第3版)》不僅是東北財經大學人力資源管理專業省級精品課程教材,而且也是管理類本科專業的主幹教材和MBA、碩士研究生的參考書及企業中高層管理人員的培訓教材,社會影響力較大。為了讓廣大讀者瞭解到該學科最新的研究成果和實踐中的熱點問題,我們經過較長時間準備
定價:180 元, 優惠價:87 157
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(第4版)(簡體書)
滿額折
作者:林忠; 金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2015/07/01 裝訂:平裝
本書自第一版問世以來,讀者一致反映時代性強、重點突出、主線清晰、簡明適用,具有很強的理論研究和實用價值。該書不僅是東北財經大學人力資源管理少級精品課程教材,而且是管理類本科專業的主幹教材和MBA、碩士研究生的參考書及企業中高層管理人員的培訓教材。本次修訂立足于內容新穎、前沿和創新,引入了人力資源管理的最新理論和方法,突出學術性、實用性和可操作性。本書可作為本科人力資源管理專業教材,也是管理類本科專
定價:192 元, 優惠價:87 167
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(第5版)(簡體書)
滿額折
作者:林忠; 金延平  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2018/06/01 裝訂:平裝
本書自2006年8月出版以來,讀者一致反映本書時代性強,重點突出,主線清晰,簡明適用,具有很強的理論研究和實用價值。本書不僅是東北財經大學人力資源管理專業省級精品課程教材,而且也是管理類本科專業的主幹課教材和MBA、碩士研究生的參考書及企業中高層管理人員的培訓教材,社會影響力較大。為了讓廣大讀者瞭解到該學科最新的研究成果和實踐中的熱點問題,編者經過較長時間準備,對本書再次進行了調整和修改。本次修訂
定價:228 元, 優惠價:87 198
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