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商品類型

簡體書 (1)
商品狀況

可訂購商品 (1)
庫存狀況

無庫存 (1)
商品定價

$400~$599 (1)
出版日期

2020~2021 (1)
裝訂方式

平裝 (1)
作者

(美)加里‧哈默、(美)米凱爾‧賈尼尼 (1)
出版社/品牌

中信出版社 (1)

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組織的未來:一個激發工作中每個人創造力的有效計劃(簡體書)
滿額折
作者:(美)加里‧哈默; (美)米凱爾‧賈尼尼  出版社:中信出版社  出版日:2021/11/10 裝訂:平裝
大多數企業沉重的負累不是笨拙的運營模式,不是失效的商業模式,而是僵硬的管理模式。管理模式的層級化、專門化、形式化和程式化損害了組織的適應性、創新性和員工的積極性。為了激發工作中每個人創造力,企業必須投身全面管理變革。這種管理變革不能是自上而下的戰略結果,也不能是執行運營規則或大量數據支持下的算法結果。它是新型組織模式帶來的結果。這種組織模式賦權並培育每位員工,激勵員工成為問題解決者和有商業頭腦的決策者。我們要反思組織為何會缺乏勇氣、創造力和激情?我們又是怎樣變得屈從于現實的?大型企業最致命的機能不足問題已經過於普遍。管理者亟須找到盈利和發展的新途徑。我們可以選擇創造新的組織環境,擺脫官僚主義的桎梏,幫助人們更好地完成工作,激發員工在工作中的創造力。《組織的未來》繪製的是一幅新的藍圖,幫助組織把每份平常的工作變成更好的工作。提示組織反對工作的去技能化,提倡想方設法提升員工技能,反對低價值工作的外包,反對中層崗位終將全球化和自動化的假設,提倡組織的重塑、工作環境的重塑,激發每個人在工作中的創造力。為組織提供敏銳的洞察和實用的指導,提供幫助企業解鎖每個人創造力的行動計劃,實現組織韌性。
定價:528 元, 優惠價:87 459
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