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劉仙梅（4）

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中國勞動社會保障出版社（2）

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勞動經濟學（簡體書）

作者：劉仙梅 出版社：人民郵電出版社 出版日：2010/05/01 裝訂：平裝

本書以勞動經濟理論為主線，融合了經濟學、管理學、法學、社會學等學科的知識，較為全面地研究了勞動經濟理論、勞動管理理論，并在借鑒國內外前沿理論的基礎上對勞動經濟學的基本范疇、基本原理與基本方法進行了較為系統的闡述。本書特別設置了教學要求及思考與練習題兩個模塊，以方便教師對教學重點的安排以及學生對知識的理解和應用。本書適合本科院校相關專業師生使用。

定價：239 元，優惠價：87 208

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績效考核與薪酬體系設計精細化實操手冊（簡體書）

作者：劉仙梅 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2010/09/01 裝訂：平裝

《績效考核與薪酬體系設計精細化實操手冊》立足于解決問題，介紹了人力資源管理工作中兩大主要模塊——績效與薪酬。其中重點設計了銷售、生產、採購、物流、物業、財務、行政人事7類人員的量化指標和考核方案，詳細構建了管理、銷售、技術、研發、專業等5類人員的薪酬體系，具有較強的實操性和參考性。《績效考核與薪酬體系設計精細化實操手冊》最大的特點是理論與實踐有機的結合，一方面提供了有關績效與薪酬管理所需的模型、工

定價：192 元，優惠價：87 167

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人力資源管理精細化實操手冊（簡體書）

作者：劉仙梅 出版社：中國勞動社會保障出版社 出版日：2014/01/01 裝訂：平裝

《弗布克人力資源管理精細化實操手冊系列：人力資源管理精細化實操手冊》在系統梳理人力資源管理業務的基礎上，從精、準、細、嚴的角度，以“范疇界定十實施程序十方法選擇十執行工具十風險控制”五大要點的模式，詳細介紹了人力資源規劃與計劃、員工招聘與配置管理、薪酬福利與激勵管理、績效考核與反饋管理、員工培訓與潛能開發、員工關系管理和人力資源事務管理七大人力資源管理業務的具體操作。力爭在人力資源管理業務的每

定價：210 元，優惠價：87 183

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後勤管理工作流程與制度手冊（簡體書）

作者：劉仙梅 出版社：人民郵電出版社 出版日：2024/03/01 裝訂：平裝

《後勤管理工作流程與制度手冊》以流程和制度為中心，為後勤管理工作的開展構建了一套完善的的工作執行和管理體系，為讀者進行後勤管理的流程與制度設計提供了實用的參考墶本。《後勤管理工作流程與制度手冊》從後勤管理工作的實際出發，將其業務劃分為15大模塊，包括辦公用品管理、資產設備管理、房產管理、後勤招標採購管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、動力保障管理、物業服務管理、環境衛生管理、安全管理、黨群建設

定價：414 元，優惠價：87 360

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