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241.
跨國公司經營管理（簡體書）
作者：
單寶
出版社：
上海財經大學
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
目前跨國公司在世界經濟的發展中扮演著日趨重要的角色。隨著我國經濟逐漸融入全球化經濟的范圍，越來越多的跨國公司投資我國；也有越來越多的我國企業不斷壯大，向跨國公司的方向邁進。為了適應時代對我們提出的要求，必須要了解跨國公司的有關理論和經營管理實務。本書介紹了跨國公司進入外國市場方式及其選擇；跨國公司的經營戰略；跨國公司併購管理；跨國公司的組織結構；跨國公司採購、生產與營銷管理；跨國公司的稅務與轉移價
定價：144 元，
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242.
跨國公司與跨國經營（簡體書）
作者：
杜奇華
;
白小偉
出版社：
電子工業出版社
出版日：
2008/01/01
裝訂：
平裝
在國際分工向縱深發展的背景下，本教材系統闡述了作為經濟全球化重要載體的跨國公司的組織結構、投資理論、經營戰略、內部貿易與轉移價格、營銷策略、人力資源管理以及政策管理等。通過對本書的閱讀，讀者可以了解跨國公司的發展演變過程，認識跨國公司經營環境的特殊性，熟悉跨國公司的管理的理論體系與具體運作方式。本教材體系完整，案例豐富，知識點突出，配有相關鏈接、前沿理論、應用案例多種欄目，且配有教學ppt及教學資
定價：168 元，
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243.
兼併美國（簡體書）
作者：
王衛東
出版社：
中信出版社
出版日：
2007/11/01
裝訂：
平裝
通過併購進軍國際市場究竟是一個選項還是必經之路？國際併購比想象的更復雜還是更容易？中國企業實施海外併購會有向成勝算？國際併購到底有沒有成熟的模式可循？關於反併購策略，除了“毒丸”，還有多少是我們並不了解的？ 在已經過去的兩年中，相信已經有許多中國企業預感到了國際併購浪潮將會登陸中國大陸市場，他們也一定開始在更廣泛和現實的領域里對上述問題進行思索和嘗試。 毫無疑問，國際併購以這種交易對于大多數中
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244.
跨國公司知識管理-理論與實證研究（簡體書）
作者：
王清曉
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2007/11/01
裝訂：
平裝
本書的主要內容分為兩大部分：第一部分是跨國公司的知識管理理論部分，在對現有知識管理理論以及跨國公司知識管理理論進行梳理的基礎上，給出本書對跨國公司知識的新分類，以及作者的觀點——跨國公司內部知識轉移是跨國公司擴展知識優勢的重要途徑。在這部分還介紹了一些著名企業的知識管理案例，希望讀者能夠通過這些案例對知識管理的實踐有一個感性的把握。第二部分針對目前國內知識管理研究領域大樣本實證研究嚴重不足的問題，
定價：150 元，
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245.
跨國公司管理理論與案例分析（簡體書）
作者：
郭焱
出版社：
中國經濟出版社
出版日：
2007/11/01
裝訂：
平裝
本書共分為八章，分別是：第一章 緒論；第二章 跨國公司對外直接投資理論；第三章 跨國公司全球戰略管理；第四章 跨國公司組織結構設計與管理控制；第五章 跨國公司市場進入模式選擇；第六章 跨國公司戰略聯盟；第七章 跨國公司兼并收購；第八章 跨國公司內部貿易與轉移價格。
定價：300 元，
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87
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246.
跨國公司與產業集群的互動研究（簡體書）
作者：
任勝鋼
出版社：
復旦大學出版社
出版日：
2007/11/01
裝訂：
平裝
本書是作者在博士論文的基礎上完成的，主要介紹了被忽略的集群參與者——跨國公司、產業集群相關研究的述評、跨國公司與集群的互動模式、對集群形成與發展的促進作用、跨國公司當地結網與中小企業的發展及國際化經營、集群對跨國公司競爭優勢的影響、集群中跨國公司母子關係的演進、蘇州產業集群的實證分析、跨國公司參與集群的動態演化等內容。
定價：120 元，
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87
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247.
跨國公司的人力資源管理（簡體書）
作者：
胡豪
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2007/10/01
裝訂：
平裝
本書專門就跨國公司的人力資源管理進行了探討，重點講述跨國公司人力資源管理的特點，分析戰略性跨國公司人力資源管理的本質，解析跨國公司人力資源管理體系的奧秘。全書共分8章：第1章分析了跨國公司經營活動給傳統人力資源管理帶來的挑戰，提出了戰略性跨國人力資源管理的框架；第2～3章分別從外部和內部兩個方面分析了制度因素和權變因素對跨國人力資源管理政策和實踐的影響；隨后的4章分別介紹了跨國的招聘管理、培訓和開
定價：150 元，
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248.
跨國公司網絡組織（簡體書）
作者：
閻海峰
出版社：
復旦大學出版社
出版日：
2007/10/01
裝訂：
平裝
我們正處于一個信息、資源以及經濟全球化的時代，跨國公司占據著世界經濟的重要地位。跨國公司由于跨越不同的國界，在計劃、協調和控制等方面也產生了許多獨特的管理問題。收入本書系的著作力求選題新穎，是跨國公司管理的前沿課題，具有理論價值和現實意義，研究內容扎實，具有深度，研究方法規範科學。
定價：120 元，
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249.
35家跨國公司的薪酬政策（簡體書）
作者：
后東升
出版社：
科技文獻出版社
出版日：
2007/09/01
裝訂：
平裝
本書精選了35家跨國大公司的薪酬政策，國內企業可以通過對這些企業成功因素的剖析，設計出適合自己的有效的薪酬政策。包括“大眾：動態薪酬藝術、摩托羅拉：適應變革的薪酬、希爾頓：精細打造薪酬杠桿等內容。
定價：168 元，
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250.
國際企業管理（簡體書）
作者：
韓福榮
出版社：
北京工業大學出版社
出版日：
2007/08/01
裝訂：
平裝
商品、勞務、技術和資金等生產要素在國家間的流動，帶動了世界經濟的迅速發展，使人類社會進入了國際生產和交換的全球化時代。企業的跨國生產和經營是新形勢下的必然選擇。國際企業，特別是其發展的高級形式——跨國公司，事實上已成為經濟全球化的引擎。 一般而言，國際生產和交換體系，不同于以往的國際貿易體系。前者的分工與交換是在企業與企業之間進行的，而后者的分工與交換是在國家與國家之間進行的。依據資源稟賦差異而形
定價：288 元，
優惠價：
87
251
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251.
跨國公司與國際直接投資（簡體書）
作者：
趙春明
出版社：
機械工業出版社
出版日：
2007/08/01
裝訂：
平裝
本教材分為十六章，除導論以外，第二章至第十章為理論部分，內容主要包括壟斷優勢論、內部化理論、區位理論、國際生產折衷理論、邊際產業擴張理論、直接投資理論的新發展、跨國公司與國際直接投資的環境分析、跨國公司國際直接投資的風險管理、跨國公司國際直接投資項目的可行性分析等。第十一章至第十六章為實踐部分，內容主要包括美國的跨國公司與國際直接投資、歐洲國家的跨國公司與國際直接投資、日本的跨國公司與國際直接投資
定價：168 元，
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252.
跨國公司金融（簡體書）
作者：
徐曉萍
;
程慶生
出版社：
上海財經大學
出版日：
2007/08/01
裝訂：
平裝
本書是公司金融系列教材之一。該書試圖以通俗易懂的語言，深入淺出地闡述跨國公司金融的基本原理，通過使用大量例子和圖表以求直觀生動地說明跨國公司在跨國經營過程中投資和融資的基本策略、風險防范和規避的各種手段和策略，力求實用性。
定價：168 元，
優惠價：
87
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253.
跨文化組織學習能力研究（簡體書）
作者：
戴萬穩
出版社：
南京大學出版社
出版日：
2007/08/01
裝訂：
平裝
一個社會的學習能力，決定了社會的繁榮與衰退，一個聽學習能力，決定了這個組織的成功與失敗，決定了這個人的過去，現在和未來，跨文化背景下的跨公司海外子公司的學習能力，決定了這個公司能否在海外社會文化差異環境下生存、發展和壯大。 本書以跨國公司海外子公司的組織學習能力為研究對象，以荷屬跨國公司在華子公司為研究載體，采用定性討論和定量分析相結合的研究方法，探索社會文化差異對其組織學習能力和效果的影響，研
定價：120 元，
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254.
基於共同演化視角的跨國公司戰略與產業集群互動研究（簡體書）
作者：
王益民
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2007/08/01
裝訂：
平裝
本書共分14章，包括：跨國公司理論的新進展；跨國公司與產業集群；網絡、集群與全球戰略互動等內容。
定價：180 元，
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255.
高等院校雙語教材金融系列：跨國公司財務管理(簡體書)
作者：
夏皮羅
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2007/07/01
裝訂：
平裝
跨國公司常常注重海外投資的風險而忽略了可以利用的機會，這些機會包括國際分散程度更高的投資組合，在不完善的資本市場之間進行套利等，從而使資金成本比純粹國內經營更低。本書突出強調了跨國經營可以利用的各種優勢。 全書從跨國公司的角度出發，討論了影響公司財務決策的一些基本因素，例如，不同貨幣之間頻繁的匯率波動和通貨膨脹率差異、不同的稅收體制、多種貨幣市場、分割的資本市場以及政治風險等，涵蓋了公司財務管理
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256.
國際企業聯盟研究(簡體書)
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2007/06/01
裝訂：
平裝
本書是關于研究“國際企業聯盟”的專著，具體包括了：國際企業聯盟理論綜述、國際企業聯盟的內涵與外延、國際企業聯盟的產生動因、國際企業聯盟的經濟效能分析、國際企業聯盟的人力資源管理、國際企業聯盟與中國企業跨國經營等方面的內容。
定價：90 元，
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257.
國際企業管理（簡體書）
作者：
劉明霞
出版社：
中國金融出版社
出版日：
2007/06/01
裝訂：
平裝
進入21世紀以來，經濟全球化和信息化的浪潮正在使世界經歷一場全面、深刻的變革，迅速改變著人類經濟社會的發展進程。在此變革過程中，許多企業都在努力突破自身市場規模和資源的限制，在全球范圍內進行資源的優化配置，成為國際化程度越來越高的國際企業。相應地，如何對跨國經營的企業進行有效的管理也成為人們越來越關注的問題。 筆者結合多年的教學工作實踐，在借鑒國內外優秀著作或教材的基礎上，力求把這一學科最新的成果
定價：132 元，
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258.
國際企業管理：戰略要徑（簡體書）
作者：
孔雁
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2007/06/01
裝訂：
平裝
成功的跨國管理者會把整個世界看作是一個整合的市場，到處都有競爭，到處都有合作。與此同時，這些管理人員必須意識到不同的文化和社會制度背景之間存在著廣泛的差異。本書討論了文化差異將如何影響戰略和管理操作，讓學生充分體會到社會制度差異例如經濟體系、政治組織、教育體系和宗教的不同是如何在跨國管理中起到重要影響的。 本書適合作為高等院校經濟管理專業本科生和研究生教材，同時也適合大中型企業管理者閱讀參考。
定價：468 元，
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259.
全球研發網絡：跨國公司研發全球化的空間結構研究（簡體書）
作者：
祝影
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2007/05/01
裝訂：
平裝
對跨國公司研發全球化空間結構的研究，本書從全球研發網絡的空間實體構成和空間關聯效應兩個層面著手：首先，運用SPSS數據統計處理軟件，對84個樣本國家（地區）、27個指標數據進行因子分析，將與跨國公司研發投資相關的眾多因素提供歸納為綜合實力、研發環境、市場規模三個主因子，按照因子分析的綜合得分將全球國家（地區）分為五個層次，即核心區域、高密區域、中密區域、低密區域和弱勢區域，廓清了跨國公司研發全球化
定價：192 元，
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260.
跨國公司高管團隊研究-基於認知學習的架構解析-當代管理前沿文庫（簡體書）
作者：
高靜美
出版社：
東北財經大學出版社
出版日：
2007/05/01
裝訂：
平裝
本書針對團隊理論、戰略管理理論、企業家理論以及認知理論的交叉領域展開，它以團隊層面的認知互動為基本模式，從結點式研究、二元式研究以及網絡式研究三個層次對跨國公司高管團隊（TMT）的構成、特點及交互運作模式進行動態分析，進而揭示TMT構建對于轉軌時期中國培養“企業家式的高層管理者”的借鑒意義。 本書共分為7章。第1章主要介紹了本書的選題背景以及理論與現實意義。第2章在總結前期研究成果及現有的研究
定價：156 元，
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