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本書是專為準備公務員考試的考生編寫，涵蓋了國家公務員考試中行政能力測驗這一科目中言語理解與表達、數量關係、資料分析、判斷推理四個題型的重點知識點和解題方法。本書內容由備考方法、知識點講解、配套例題和學習提示等內容組成，可説明考生學、思、練相結合，全書浸透了作者自身的備考經驗和學習方法技巧，深入淺出、易懂實用，用生動的舉例講解枯燥的理論知識，是一份將思維導圖與知識點結合起來的筆記體備考資料，十分適合考生作為基礎自學和總結提升使用。

本書嚴格按照相關考試大綱編寫，對各考點和知識點認真梳理，試題覆蓋全部考點，詳略得當突出重點，能幫助讀者全面地檢測知識點，查漏補缺。本書在深入研究全國各地區招聘考試歷年真題和考情的基礎上，認真分析了考試的發展趨勢，合理規劃知識體系，幫助考生有針對性地進行複習，最終取得好的成績。

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本書共包括六篇，第一篇為“海關系統公務員面試入門”，第二篇為“海關系統公務員面試專業專項突破”，第三篇和第四篇分別為“結構化面試專項突破”和“無領導小組討論面試專項突破”，第五篇為“面試真題詳解及全真模擬練習”，第六篇為“面試必備時政熱點”。六篇內容分別從考試政策、命題特點、專業知識、兩大考試形式的各類題型、歷年真題、模擬題、熱點的角度對海關系統面試做了全方位的解讀。

本書嚴格按照相關考試大綱編寫，對各考點和知識點認真梳理，試題覆蓋全部考點，詳略得當突出重點，試題由專業老師根據真題研究命制，難度、題型與真題嚴格保持一致，讓讀者有親臨現場的感覺。試題解析詳細，由點到面，幫助讀者全面地檢測知識點，查漏補缺，順利通過考試。

本書嚴格按照相關考試大綱編寫，由中公考試研究院多位元資深講師根據歷年真題的深入研究及命題趨勢的全面預測完成，其中突出重點考查範圍，對各考點和知識點進行了全面、透徹的分析總結。對各考點和知識點認真梳理，試題覆蓋全部考點，詳略得當突出重點，能幫助讀者全面地檢測知識點，查漏補缺，順利通過考試。

本書嚴格依據相關考試大綱編寫，由中公考試研究院多位元資深講師根據歷年真題的深入研究及命題趨勢的全面預測完成，其中突出重點考查範圍，對各考點和知識點進行了全面、透徹的分析總結。標記重點命題知識點，為考生能夠在短期內實現提分突破提供了有力保障，使考生在備考過程中達到事半功倍的效果。

《中公版·2014江蘇省事業單位公開招聘考試專用教材：公共基礎知識（綜合知識）全真模擬預測試卷（最新版）》由中公教育江蘇省事業單位考試研究院資深名師嚴格按照江蘇省事業單位考試具體考情潛心編寫，內含10套全真模擬預測試卷，題型包括“單項選擇題、多項選擇題、公文實務題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題、閱讀理解、判斷推理、資料分析”多種題型，題型全面，題量豐富，是考生備戰江蘇省事業單位考試的首選

本書以基層公務員職場偏差行為這一典型的消極組織行為為主要研究對象，探索中國文化背景下基層公務員職場偏差行為的內涵、維度及其前因變量。結合資源保存理論、社會交換理論等相關理論，通過梳理國內外相關文獻、分析公務員行為規範相關政策文件、深度訪談、問卷調查等方式獲取的研究資料，以及綜合運用理論推演、質性研究與量化研究等方法，本研究獲得以下研究結論：第一，基層公務員職場偏差行為由生產偏差、人際偏差、政治偏差、權力偏差四個維度構成。第二，三類典型的負性領導行為均對基層公務員職場偏差行為有顯著正向影響，情緒耗竭對其起部分中介作用，家庭支持與職業發展抱負起不同形式的調節作用。

《中公教育?江蘇省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材:公共基礎知識(2012中公版)》特點：權威：依據真題潛心研發，精準把握命題趨勢，專業：體系科學內容全面，講解透徹思路明確，高效：引航導路指點迷津，切實提高備考效率。

本書嚴格按照相關考試大綱編寫，對各考點和知識點認真梳理，試題覆蓋全部考點，詳略得當突出重點，能幫助讀者全面地檢測知識點，查漏補缺。本書在深入研究全國各地區招聘考試歷年真題和考情的基礎上，認真分析了考試的發展趨勢，合理規劃知識體系，幫助考生有針對性地進行複習，最終取得好的成績。

2021年9月，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話強調，信念堅定對党忠誠實事求是擔當作為，努力成為可堪大用能擔重任的棟樑之才。為便於廣大年輕幹部深入學習、深刻領會、全面貫徹落實習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上的重要講話精神，把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義上來，我們特別邀請了我校（院）洪向華教授編寫了《堪大用 擔重任:年輕幹部如何成為棟樑之才》一書，本書是“學習習近平總書記在中共中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上重要講話輔導讀本”系列叢書之一。本書緊緊圍繞習近平總書記對年輕幹部如何成為堪大用、 能擔重任的棟樑之才提出的六個方面的要求、標準，全書採取總分結合、述論結合方式，共分為“信念堅定、對党忠誠”“注重實 際、實事求是”“勇於擔當、善於作為”“堅持原則、敢於鬥 爭”“嚴守規矩、不逾底線”“勤學苦練、增強本領”六個章節，每個章節語言風格通俗易通，既有理論高度，又有實踐廣度，對廣大年輕幹部踐行習近平總書記提出的關於年輕幹部成為堪大用、 擔重任的棟樑之才的六個標準，練好內功、提升修養，具有一定的參考價值。本書既可以作為黨史學習教育的參考書目，也適合做各級黨校、黨組織培訓黨員、黨員幹部特別是年輕幹部的教材。

申論屬￿論文式、主觀性筆試，主要從深度和難度上測查考生的相關能力。本書認真分析了近三十年來我國申論考試命題的規律特點，汲取了現有申論教學科研多方面的成果，進行了大量創新性研究和探索，從“前、後、經、緯、中”五個層面解析申論相關理論和解題技巧。同時，注重大綱和真題的結合，注重能力與技巧的結合，注重機關思維與角色的結合，注重實際與實戰的結合，為讀者解析申論提供切實有用的指導和幫助，助力廣大考生圓夢公考！

行政職業能力測驗（簡稱“行測”）屬￿選擇式、客觀性筆試，便於操作，易於評判，廣泛應用于公務員考試以及國有企事業單位各種錄用考試和人才測評中。本書堅持“能力為本，實戰為先，技巧為重，快速為要”，認真研究近年來行測試題的變化發展趨勢，針對當前考生在行測中面臨的諸多痛點和難點，有針對性地提出解決辦法。同時，重視行測考試總體趨勢的把握，重視核心考點的揭示，重視解題技巧的傳授，重視基礎知識的講解，為讀者解析行測提供切實有用的指導和幫助，助力廣大考生圓夢公考！

公務員去職關係到公務員的合理流動和隊伍穩定，是公務員管理和公務員制度的重要內容。本書從黨的十八大以來公務員隊伍的去職現狀出發，通過實證研究，發現中國公務員的去職率很低，隊伍非常穩定，但公務員去職正日益成為人才流動的正常現象。本書在借鑒Price-Mueller離職模型的基礎上，構建了公務員去職模型，並運用2046份公務員有效樣本對該模型進行了檢驗，同時構建了結構方程模型對該樣本進行分析，得到一系列有效結論，並在此基礎上提出暢通公務員出口和保留人才的對策建議。

中國浦東幹部學院堅持政治性、時代性、開放性、實踐性特色，依託上海及長三角地區優質教學資源，先後成功舉辦了學習習近平總書記系列重要講話精神、中國特色哲學社會科學學術話語體系建設、改革開放理論與實踐等理論探討會議，學院按照教學、科研、宣傳與實踐相結合的一體化思路，圍繞幹部關心的熱點、難點問題，創新幹部教育的方法與手段，採用講授式、體驗式、研究式、案例式等多種教學方法，不斷深化理論探討與研究，湧現出一批有影響、有價值的成果。 本書收錄改革發展44個典型案例，是在全國範圍內開展了“改革發展案例”徵集活動中精選出來的，緊扣了當前中國經濟社會發展主線，突出研究解決新形勢下國家與社會治理能力現代化中需要解決的問題，具有較強的問題意識與實踐導向；從形式和結構上看，包括問題的提出、問題的具體分析、問題的解決方法，並附有學習參考說明及案例思考，具有較強的參考性、研究性、實踐性。對豐富教育培訓資源，創新教育培訓方式方法具有積極意義和重要價值。 全書分黨建和基層治理篇、經濟發展與環境治理篇、社會管理篇，約35萬字。

無

此書為上海市哲學社會科學規劃課題（批准號：2017BDS003），約20萬字，分七章，從理論角度闡釋了中國單位政治系統、公職人員從政環境治理，提出了巡視對單位從政環境的監測、治理功能及其研究路徑，具體分析了機關單位、事業單位、國企單位的從政環境治理，最後提出了巡視背景下單位政治生態重構的制約因素及對策研究。國內外有關公職人員從政行為及從政環境的研究成果頗多，但立足於中國特色的單位組織，依據中國特色的黨內巡視反饋意見來研究這一主題的成果不多，因此具有一定的學術價值。