三民網路書店 中國圖書館分類法 / 社會科學總論 / 管理學 / 咨詢學

隨著中國特色新型智庫建設熱潮和新媒體時代的到來，中國智庫與全球智庫正在通過新媒體平臺與受眾互動，以多種方式在網絡公共空間發揮影響力。本書刻畫了新媒體時代下，中國與全球智庫謀求社會影響和聲譽塑造的“數字倡導”這一新的行為，並通過開發智庫大數據評價方法與評價體系，向讀者描繪了中國智庫新媒體發展的五年圖景。通過對多種新媒體平臺智庫行為痕跡的分析，本書介紹了新媒體時代中國頂級智庫和全球頂級智庫發展情況和多種數字倡導行為，同時也詳細描繪了中國智庫歷年(2016-2020)的數字倡導行為。

中國智庫行業的發展形勢喜人。智庫在五年前還是一支基本可以忽略不計的力量，如今則已經成為基於證據的政策建議的一個重要提供者。中國擁有的智庫數量在所有國家中排名第二(約為800個)，僅次於行業歷史悠久的美國。本書旨在分享西方在現代智庫建設與研究諮詢相關領域的理論與實踐成果，梳理文檔管理、財務管理、員工管理和溝通管理四個方面的管控框架和具體策略，最終著眼于提升中國智庫的現代化和國際化管理水平，並總結轉型期國家和發展中國家智庫國際合作的經驗。

本書通過對巴西、俄羅斯、印度、中國和南非五國智庫特別是金磚相關智庫的研究，全面分析了金磚國家智庫在開展金磚學術研究、促進金磚國家合作等方面的角色和功能，尤其是每年金磚國家首腦峰會之前舉辦的“金磚學術論壇”，為各國金磚智庫的思想交流搭建了一個平臺，通過促進政策溝通、推動思想創新、有效引導輿論、增進彼此友誼等方式，對金磚國家的合作與發展做出突出貢獻。

中國社會科學院藍迪國際智庫項目於2015年4月正式啟動，以問題導向、需求導向和項目導向為原則，旨在推動“一帶一路”倡議的研究與實踐，在智庫研究、國際合作以及促進“一帶一路”建設等方面開展了大量工作。本書以藍迪國際智庫2021年重要活動、 合作機構、專家與團隊、2022年展望四部分組成，全面記錄在2021這個極其不平凡之年的所作所為充分，展示了中國新型智庫的使命擔當和中國社科院新型智庫建設的顯著成果。

本書探討了四家英國智庫在2008年全球經濟危機之後的知識和制度轉型。在專家權威危機的背景下，作者展示了這些組織如何修改其公眾參與模式，以使越來越不信任的公眾將其視為權威。他們通過對訪談、公共帳目和智庫本身的“產品”進行仔細分析，將知識的社會學思想與政策變化和經濟辯論的研究聯繫在一起。全球經濟危機後對知識和建議的需求使四家智庫的工作充滿活力，同時也改變了他們的體制結構，並塑造了他們與受眾互動的方式。

清華大學戰略與安全研究中心旨在打造國際戰略和安全領域的國際化和專業化的高端智庫。中心就國際秩序、國際關係、國際安全等問題開展研究，跟蹤形勢變化並做出判斷，為決策提供參考意見和建議。本書主要跟蹤了2020年國際秩序、地緣政治、地區觀察等方面的最新動態信息，包括世界各地主要相關研究機構學術成果、合作項目進展等，對重點、熱點問題的觀點進行匯總。對海外信息進行編譯，利用外文數據庫、期刊、智庫及政府官方機構網站等信息源，對國際政策及學術成果進行動態分析研究。

智庫的發展運行機制是其功能發揮的重要保障，是維持智庫運轉的動力系統。本書分為綜合篇、中國篇和美國篇三個篇章，重點圍繞智庫應當如何設計科學高效的發展運行機制並充分實現內外部的協調運轉這一議題，分別從資源綜合配置機制、國際交流機制、聯盟發展機制、管理運行機制、政策影響機制五個方面，對中美兩國的智庫發展運行機制進行了全方位、立體式呈現，五大機制分別分佈在三個篇章中，並結合具體案例生動全面地展現相關機制的作用機理。

本書包含《2015-2020年中國特色新型智庫建設專題研究》《CTTI進展與來源智庫掃描》和最新版的《CTTI來源智庫目錄(2020)》三部分。本書回顧總結了2015年以來國家高端智庫、社科院智庫、高校智庫、黨校行政學院智庫、科技創新智庫、企業智庫和社會智庫等類型智庫的建設進展與成就，利用詳盡的數據全面客觀地展現了我國新型智庫發展的各方面特徵，並對新型智庫下一步的建設提出了中肯的建議，旨在描繪中國智庫發展新圖景，促進中國智庫界的溝通與交流。

本書研究了英國、德國、丹麥和歐盟智庫在當代的發展。歐洲智庫的運行風格發展為大陸傳統與盎格魯傳統兩類，在大陸傳統中，國家扮演了重要的角色，而在盎格魯傳統中，則強調類似於市場機制的公共政策互動模式。 智庫行業已經發展成熟，並且正如本書所詳述的那樣，這些組織有時會對政策和政治領域施加強有力的影響。隨著這個行業的不斷擴張，我們正在見證智庫研究步入第三代。作者描繪了歐洲不同的智庫傳統，為我們提供了豐富的信息，也顯著提高了我們對跨國層面智庫活動的理解。對於那些有興趣通過制度路徑進行歐洲智庫政策分析的人士而言，這本書是必讀的。

在本書出版之前的40年過程諮詢實踐中，沙因積累了處理各類協助情境的經驗，對協助關係和過程形成了許多新的觀點。過程諮詢是一個應用於組織環境中的諮詢理論模型，更是一種通用理念和工具方法論。在我們工作和生活的各個場景中，朋友、配偶、孩子、普通同事、領導、下屬甚至陌生人都需要幫助。一旦我們意識到自身需要幫助或者我們被明確地請求給予幫助時，就會涉及過程諮詢的理念。然而，提供幫助並不簡單。讓一個人承認自己需要幫助很難，提供幫助時讓人願意接受同樣很難。本書主要聚焦於過程諮詢中建立“協助關係”，基於心理學、社會學和人類學等多學科視角，提供一個通用的，而非企業諮詢顧問專用的模型。醫生、社會工作者、教師、教練、父母、朋友、管理者以及任何希望給人提供幫助的人都能夠應用這套行之有效的理念、準則和方法。

《過程諮詢Ⅰ》出版後，沙因在實踐中不斷對其提出的理念和方法加以驗證，事實證明大部分理論和方法經得起推敲和考驗。在15年後出版的這本《過程諮詢Ⅱ》中，基於諮詢經驗的積累和理解的提升，沙因對一些理念和方法進行了修正和補充。如果說《過程諮詢Ⅰ》是諮詢顧問的入門級讀物，本書則為資深顧問提供了新方法，讀者可以瞭解過程諮詢是如何實現的，陷阱和缺陷是什麼，需要補充什麼樣的理論和模型來完全理解過程諮詢的變遷。同時，本書的大部分內容開闢了一個新的受眾視角，為高效的管理者指明了方向，他們在面對上級、同事、下屬時會履行類似于過程諮詢顧問的職能。事實上，管理者最不可或缺的能力就是不動用正式權力依然能夠掌控全域。管理者通過瞭解過程諮詢的理念並掌握過程諮詢的相應技能，會使工作更有成效。

本書是沙因經典的過程諮詢三部曲的開創之作，是諮詢顧問的入門級讀物，讀者可以從書中快速瞭解過程諮詢的理念、假設、重點和方法論。沙因在從事過程諮詢顧問工作大約20年後，清晰地認識到了過程諮詢的理念和價值，意識到使過程諮詢奏效的關鍵因素。沙因在書中圍繞諮詢和協助澄清了一大堆含混不清的概念，闡述了對過程諮詢的認知，並通過親身實踐告訴讀者在與組織客戶合作時可以做和應該做的事情，以及能夠使用的有效方法與工具模型。

本書基於大量文獻資料和一手調查數據，對日本智庫進行了較為具象的梳理和系統研究，清晰地反映出日本智庫的全貌與特徵，分析了其特殊發展路徑和運營模式與經濟社會環境之間的關係，有助於從理論上深化對智庫發展規律的認識，提供對於推動中國智庫健康發展的有益參考。本書“研究篇”詳盡介紹了日本智庫的發展狀況和特徵，並進一步剖析了其背後的政府導向、國內外局勢、社會研究需求等多種要素的影響。“資料篇”基本覆蓋了當前尚在運營的日本智庫，介紹詳盡且強調其與所處社會經濟背景和政治制度之間的密切關聯性，有助於讀者更好地瞭解日本智庫在順應日本社會發展需要的歷史進程中的發展環境與動力，也為今後更進一步的研究提供了數據基礎。這些數據資料當中相當大部分都是首次進行公佈，填補了以往研究的一些空白，並且由於作者做了大量的查證核實工作，其準確性也能夠得到保證。

《全球著名智庫研究2020》是中國工程院全球智庫評價及排名重點項目的研究成果之一。全書在系統研究國內外智庫建設現狀和發展趨勢的基礎上，建立評價指標體系，對全球智庫開展掃描、分析和評價；從研究選題、人才隊伍、資金來源等方面調研分析國外10家典型智庫，探索老牌智庫轉型與新型智庫建設的經驗和啟示。全書從宏觀全域、中觀評價、微觀案例的角度，提出新的國內外形勢下我國新時代特色新型智庫建設的思考和建議。

本書共計五章，內容包括：印度智庫發展的歷史與現狀、智庫對印度政府外交和安全決策的影響、印度智庫新發展及其影響力分析、智庫影響：以國民志願服務團家族智庫為例、智庫研究：以印度智庫對印度海洋戰略的研究為例。

以人為中心治療（person-centered therapy)是由羅傑斯於上世紀50年代創立的，被視為心理治療理論中的“第三股勢力”。以人為中心療法來自於其臨床實踐，本書主要對以人為中心療法的理論方法及實踐運用進行介紹。《以人為中心心理諮詢實踐第3版是羅傑斯本人的成名代表作品，對心理學領域的貢獻是不言而喻的。本次計劃引進新版第4版。新版增加了該療法的最新進展部分，以及新增一章作者約翰·麥克勞德關於該療法的研究。

本書是《2020，我們交給時代的答卷：藍迪國際智庫2020年度報告》的英文版，包括藍迪國際智庫2020年重要活動、 藍迪國際智庫合作機構、藍迪國際智庫專家與團隊、藍迪國際智庫2021年展望四個部分，全面梳理了中國社會科學院藍迪國際智庫項目在2020年取得的成果，並展望未來的發展。

《《中國心理學會臨床與咨詢心理學工作倫理守則》解讀》內容基於中國心理學會2018年發布的《中國心理學會臨床與咨詢心理學工作倫理守則（第二版）》，以介紹該文件總則和各章要點為主，逐條解讀重點條款，並輔以案例加以討論和分析，每章結尾處設有小結（幫助讀者回顧本章重點內容）、思考題（引發讀者對本章內容做進一步思考）和參考文獻（列出本章引用的重要及經典文獻，供有需要的讀者查詢參考）。具體內容包括總則、專業關係、知情同意、隱私權與保密性、專業勝任力和專業責任、心理測量與評估、教學培訓與督導、研究和發表、遠程專業工作（網絡/電話咨詢）、媒體溝通與合作、倫理問題處理，以及倫理決策。

《團體心理輔導》是高等學校心理學專業的專業課教材，也可供教育學、人力資源管理等相關專業的本科生或初入團體心理輔導學習領域的專業人員參考閱讀。《團體心理輔導》將團體心理輔導的理論與實踐很好地融合在一起，實用性強、操作性強.如：為了使《團體心理輔導》的學習過程成為團體輔導的體驗之旅，《團體心理輔導》按團體輔導的發展順序，分六個單元逐步呈現教材的內容；為了更方便教學，《團體心理輔導》的每個單元均包含“導入”、“技術點撥”、“知識學習”、“活動參考”、“單元作業”五個板塊，學習者可以根據自己的實際需要，自由選取和組合。

治理體系現代化的過程，就是中國特色社會主義制度不斷發展和完善的過程，主要包括制度設計、制度創新等，在這一過程中，智庫主要發揮理論創新、諮政建言等功能，為治理體系現代化提供理論滋養，為科學制度體系的建立提供理論和智力支撐；治理能力現代化的過程，也是中國特色社會主義制度的執行能力和執行效能不斷提升的過程，在這一過程中，智庫主要發揮輿論引導、社會服務等功能，通過政策和制度解讀、闡釋、宣講、評估等，推動政策實施，成為宣傳黨委政府政策的 “擴音器”、人民群眾瞭解國家政策的 “望遠鏡”、黨委政府觀察政策制度實施效果和社情民意的 “顯微鏡”。 當前，新型智庫既面臨著難得的發展機遇，也面臨著能力不足的嚴峻 挑戰，迫切需要加強智庫內外部治理，通過完善組織形式和管理方式，推動智庫與相關主體多維良性互動，促進智庫功能更好地發揮，強化參與國家治理的內涵基礎，提升推動國家治理的整體效能，以中國智庫專家之 “智”，完善中國現代化治理體系之 “制”，推動中國國家和社會之 “治”，形成從中國之 “智”、中國之 “制”到中國之 “治”的螺旋上升，在推動國 家治理體系和治理能力現代化進程中展現更大的擔當作為。