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跨越階層差異：上海工人的組織與生存1945-1949（簡體書）
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商品簡介
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1945～1949年，上海勞資爭議爆發的頻率達到自1927年南京國民政府建立以來的最高峰，勞資關係緊張。為應對危局，國民黨政權轉變工運策略，從壓制工運轉變為控制勞工，引導工運組織為其所用，壟斷工運的領導權，注重將幫會組織納入體制。但國民黨政權內部並沒能集中工人運動的力量，而是分為工人福利委員會、勞工協進社、三青團等多方勢力。它們彼此互相爭鬥限制了國民黨勞工組織的發展，為中共的城市革命提供了機遇。党爭成為國民黨難以逾越的障礙。
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