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商品簡介
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剛當上主管的你，或許每天都要面臨無數個問題――
為什麼開會總是沒人發言？
為什麼下屬總是敷衍交差？
為什麼只有主管一個人為團隊操心？
為什麼團隊這麼難帶？
為什麼？為什麼？為什麼？……
日本企業家心理教練大平信孝認為，下屬對工作不上心，根本原因是他們對工作的熱情不夠、技能不足。本書基於腦科學和心理學研究，總結出兩種方法、三個要點、五大步驟。照著做，就能徹底激發下屬工作熱情、快速提高工作技能！讓消極的下屬變積極，積極的下屬更積極！
馬上翻開本書，輕鬆帶出頂尖精悍小團隊！
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