工匠精神：價值型員工的進階之路（簡體書）

工匠精神是一種符合大眾價值觀的精神，它曾經被國人忽視，但如今越來越多的人開始重視它的存在，只要認真理解並合理地吸收和消化，即便你不是工匠，也可以成為具有工匠精神的行業佼佼者，因為你已經練就了一顆“匠心”，它就是你由平凡邁向優秀的開始。

一個人不論做什麼，只有心懷完美主義情結，才能集中精力聚焦在自己感興趣的工作上，從一個新手逐漸歷練為高手，從追隨者變為領導者，從養家糊口的低級目標變成實現自我價值的高級目標，而且，這種對完美的執念可以把一個人變成“糾錯機”，影響到身邊的人同樣以嚴肅認真的態度面對工作和生活，形成良性的工作氛圍，把工匠精神傳播得更遠。

冷湖，原名張亮，曾為廣告文案策劃師，媒體人，編劇，長期關注圖書行業及新媒體行業的發展動態，對廣告文案類圖書及經管和商業類書籍充滿濃厚的鑽研興趣。已出版作品有《先人一步：馬化騰傳》《巴菲特傳》《褚時健傳》《口碑》《高情商溝通》等書，銷量數萬冊，同時也是網絡電影《熱血江湖之夢幻奇緣》《勸退大師》的總編劇。

◎改變很容易，改進要難得多。

◎熱愛你所做的事，勝過愛這些事給你帶來的收益。

◎所謂奢侈，無非是每一個細節都被考慮到了。

有人認為，工匠精神是幹一行愛一行；也有人認為，工匠精神就是對事物的執著，能夠忍受孤獨的心態……可無論人們怎樣理解， 對工匠精神的追尋是值得肯定的。那麼問題來了：為何我們需要工匠精神？



以日本為例，20 世紀以後，壽命在 200 年以上的企業超過了3000 家，是世界上最多的，而德國超過了 800 家……為何長壽企業集中在日本和德國呢？我們都知道，日、德兩國最擅長精密器械製造， 比如德系和日系的單反相機，它需要的不僅僅是科技力量，更需要工匠精神。



工匠精神並非是簡單的機械重複，它代表著一種堅定、踏實的工作態度。工匠或許不能成為領袖，但領袖身上都會擁有工匠的某些特質。以大家所熟知的瑞士鐘錶為例，每一個零部件以及每一個生產工序，工匠都認真打磨，追求完美，所以瑞士手錶譽滿天下， 成為優質的代名詞。



和瑞士的注重細節不同，日本的工匠精神滲透到經營和管理層面，把它升格為對事物精益求精的態度並代代相傳。換個角度看，“工匠精神”已經不單純是為了把產品做精做細，而是讓生產者確立對工作精雕細刻的態度，讓企業的管理者和員工形成一種精神和文化的共識，最終形成推動企業發展的內在動力。



企業的核心是人。人是生產力，是工匠精神傳承和延續的載體， 也是工匠精神的受益者。作為一個有志于某項事業的人，瞭解並學習工匠精神，不僅是生存和發展的需要，也是為了讓生活變得更加多姿多彩，獲得滿意的人生。



工匠精神不僅能夠教會我們精進的技藝，還能讓我們的內心歸於平靜、充實和愉悅。如果缺乏工匠精神，我們難免會從心態上就成為平庸者，而且為看不到未來的明天而勞碌，內心會變得空虛無力， 缺乏積極向上的精神動力。



工匠精神是很多企業百年屹立不倒的訣竅，它和普通人的生活距離並不遙遠。你會發現工匠精神是一種對待生命的態度，它的核心價值在於精益求精；它是一種對匠心、對精品的堅持和追求，能夠長久地造福世界。



人們常說，當今社會是缺失信仰的時代，是人心浮躁的時代。所以，我們更需要工匠精神填充自我，如此從宏觀上講能夠拯救全球經濟衰退的現狀，從微觀上看能助力個體應對人生中的挫折與挑戰，提升自我。



如果你不願意安於現狀，想要成為一個與眾不同的人，那不妨從小事做起，成為一個充滿魅力的“工匠”，逐漸擁有豐滿充實的人生。