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多維視角下企業文化管理（簡體書）
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目次
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當今世界，企業管理的理論與實踐都在飛速發展，企業文化管理已經超越了企業經驗管理、科學管理、管理叢林的發展階段而成為企業管理的一個高階段，並且影響企業管理發展的未來趨勢。企業文化是企業中的一整套共享的觀念、理念、信念、價值和行為規則，以至於促成一種共同的行為模式。
在實踐方面，很多企業簡單地將企業文化歸納於唱歌、寫標語、喊口號等，流於形式，對企業義化的深層內涵把握不夠。一些企業狹隘地將企業文化視為企業形象系統，對企業文化作為一項系統工程認識不足，沒有把握企業文化建設的實質。還有一些企業的企業文化建設照搬照抄現象嚴重，千人一面，忽略了對個性的把握。總之，企業與企業管理和經營實踐兩層皮的現象比較嚴重。這就需要我們更好地運用近期新的企業文化理論、方法、工具來指導實踐，解決實踐中遇到的各種難題，從而使企業管理和經營實踐真正成為企業文化建設的主陣地，從而步入企業文化管理的新境界。
本書主要對企業文化管理相關理論和實踐展開研究分析。全書具體內容包括現代企業文化理論、現代企業文化管理的實踐、中國傳統文化視角下的企業文化、跨文化管理視角下的企業文化、案例解析：現代企業文化管理等，適合企業管理人員和企業文化管理相關研究者閱讀參考。
在實踐方面，很多企業簡單地將企業文化歸納於唱歌、寫標語、喊口號等，流於形式，對企業義化的深層內涵把握不夠。一些企業狹隘地將企業文化視為企業形象系統，對企業文化作為一項系統工程認識不足，沒有把握企業文化建設的實質。還有一些企業的企業文化建設照搬照抄現象嚴重，千人一面，忽略了對個性的把握。總之，企業與企業管理和經營實踐兩層皮的現象比較嚴重。這就需要我們更好地運用近期新的企業文化理論、方法、工具來指導實踐，解決實踐中遇到的各種難題，從而使企業管理和經營實踐真正成為企業文化建設的主陣地，從而步入企業文化管理的新境界。
本書主要對企業文化管理相關理論和實踐展開研究分析。全書具體內容包括現代企業文化理論、現代企業文化管理的實踐、中國傳統文化視角下的企業文化、跨文化管理視角下的企業文化、案例解析：現代企業文化管理等，適合企業管理人員和企業文化管理相關研究者閱讀參考。
目次
章現代企業文化理論
節企業文化的淵源
第二節企業文化的內涵與結構
第三節企業文化的特徵、分類與功能
第四節企業文化的影響丙素
第五節企業文化與企業競爭力
第二章現代企業文化管理的實踐
節企業文化與企業管理
第二節企業文化與企業戰略管理
第三節企業文化與人力資源管理
第四節企業文化與企業績效管理
第五節企業文化與公司知識管理
第三章中國傳統文化視角下的企業文化
節企業文化管理的中國化道路
第二節企業文化管理
第四章跨文化管理視角下的企業文化
節跨文化交際的起源與發展
第二節中外文化差異
第三節解決跨文化管理問題的對策
第四節中外企業管理模式比較
……
節企業文化的淵源
第二節企業文化的內涵與結構
第三節企業文化的特徵、分類與功能
第四節企業文化的影響丙素
第五節企業文化與企業競爭力
第二章現代企業文化管理的實踐
節企業文化與企業管理
第二節企業文化與企業戰略管理
第三節企業文化與人力資源管理
第四節企業文化與企業績效管理
第五節企業文化與公司知識管理
第三章中國傳統文化視角下的企業文化
節企業文化管理的中國化道路
第二節企業文化管理
第四章跨文化管理視角下的企業文化
節跨文化交際的起源與發展
第二節中外文化差異
第三節解決跨文化管理問題的對策
第四節中外企業管理模式比較
……
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