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老齡管理學(簡體書)
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老齡管理學(簡體書)

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在現代人口老齡社會,老齡管理學作為一門老年學和管理學的新興交叉學科,受到越來越多的關注。《老齡管理學》通過參考借鑒國內外老齡管理方面的研究成果,闡述了老齡管理的基本理論、基本建設、基本工作方式和未來老齡管理的發展方向,提出了老齡管理學的核心是以人為本,探討了人口老齡化對經濟、環境、資源、社會的影響,論述了老齡管理的理論與實踐的創新發展思路和發展因素,構建了為老服務業智能化、專業化、職業化的政策支持框架。本書可供理論研究部門和實際工作機構人員閱讀參考。

作者簡介

董之鷹,女,1949年生,中國社會科學院科研局社會政法學部研究員。1986年入中國社會科學院從事社會老年學研究工作,研究方向為老齡管理學、老齡教育學和養老保障學等。在此期間,擔任中國社會科學院老年科學研究會副會長兼秘書長、中國老教授協會老年學與老齡產業專業委員會副會長、中國老年學學會理事、北京市老年學學會理事、國際社會保障協會特約研究員等職。

目次

目錄 第一編 老齡管理學的基本理論 第一章 導論 第二章 老齡管理學的基礎理論 第三章 老齡管理的價值要素 第四章 老齡管理的組織系統架構 第二編 老齡管理的基本建設 第五章 老齡管理的資源建設 第六章 老齡管理的環境建設 第七章 老齡管理的隊伍建設 第三編 老齡管理的基本工作方式 第八章 老齡管理的工作路徑 第九章 老齡管理的測評方式 第十章 老齡管理的優化與決策方式 后續編 未來的老齡管理發展因素 第十一章 老齡管理研究的理論與實踐創新 主要參考文獻 后記 叢書后記

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