麥肯錫經典工作法:高效能人士問題分析與解決的58個策略(簡體書)
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1926年,傑姆斯·麥肯錫(JamesMckinsey)在美國創立了麥肯錫諮詢公司,而麥肯錫公司的創建開啟了現代管理諮詢的新紀元。到了20世紀三十年代,麥肯錫致力於把自己的公司打造成解決企業重大管理問題的諮詢公司。他聚集全球最優秀的人才,恪守嚴格的道德準則,以最高的專業水準和最卓越的技術為客戶提供一流的服務,並不斷提高公司在行業中的地位。經過多年的發展和沉澱,現在的麥肯錫公司已經成為全球最著名的管理諮詢公司,在全球44個國家和地區開設了84間分公司或辦事處。麥肯錫目前擁有9000多名諮詢人員,分別來自78個國家,均具有世界著名學府的高等學位。麥肯錫之所以被推崇,不僅是他們擁有獨特的工作思維方式與工作方法,還因為他們擁有十分高效的工作效率,也就是我們所說的“高效能”。“高效”這個詞不僅是工作與管理中我們所追求的,也是當今這個飛速發展的時代的主題。如何做到高效的工作呢?相信看了這本書後,你會得到一個滿意的答覆。在本書中,我們錄入和講了很多麥肯錫人的真實言論和故事,其中涉及到了發現問題、思考問題、分析問題、解決問題、高效溝通、團隊合作、客戶心理等多方面內容,可以說涵蓋了工作中方方面面的問題,希望能夠為讀者實現高效工作提供有益的幫助。
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