一分鐘人生指導：與你的人生導師共事，成為指導關係中的最佳受益者

暨熱銷賣座的《一分鐘激勵》、《一分鐘經理》之後
亞馬遜平均4.5顆星的管理大師肯‧布蘭查
與推特社會創新翹楚克萊兒‧狄亞茲‧奧提茲合力出擊

你是否陷入人生低潮，對未來感到踟躕不前？
What?!老配少的指導組合，竟可以為你開啟生命的全新視野！

在職場上因銷售業績下滑而被上司關切的失志青年─喬許，透過互助會上的朋友牽線，認識了經驗老道的銷售女王─黛安；正逢黛安對事業感到倦怠，忙碌的行程讓她萌生提早退休的想法。
黛安的伯樂─華倫建議她：事業到達一定巔峰，別急著急流勇退，而是能成為某個人的導師。在指導關係中，從導師與被指導者身上，都能迸發對未來全新的想法與計畫。
黛安開始與喬許聯繫，從黛安指導喬許的過程中，她也漸漸地發現自己一成不變的繁忙生活似乎柳暗花明，開始有了轉變……

本書特色 ◎出版《一分鐘激勵》、《一分鐘經理》等亞馬遜管理書系平均4.5顆星的籍暢銷大師肯‧布蘭查睽違數年新書上市！
◎簡單的故事串聯細膩的人生指導步驟。人人都是導師，同時也是指導對象，教學相長的成長寶典。
◎與新一代推客-克萊兒聯手合著，貫徹跨世代的指導關係模範！

肯．布蘭查 KenBlanchard
畢業於康乃爾大學，主修政治學與哲學，在柯蓋大學獲得社會學與諮商碩士，以及康乃爾大學的行政管理博士學位。
他是布蘭查訓練及發展公司的董事長，訓練過二十多萬名經理人，有許多名列財星五百大的企業採用他的管理方式。
他不僅是教育訓練師、顧問，也是麻州大學領導與組織行為學教授，而且是全球知名的作家。著作廣泛，課題包括領導、動機和管理，具有震撼力的「一分鐘經理」系列就是其中之一，影響深遠，歷久彌新。肯．布蘭查被譽為是當今商界最具洞察力、最有權威的人之一。

克萊兒‧狄亞茲‧奧提茲 ClaireDiaz-Ortiz
作家、演說家，同時也是技術創新家。曾獲選進最有創意的百人企業名單內。推特創始員工之一。著作包括《美好的推特》、《計劃你的日子》、《為希望向前跑》等書。經常受邀演講，演講的主題包括社會媒體，商業和創新。

譯者簡介 溫文慧
畢業於靜宜大學外國語文研究所，曾翻譯過由傑克．坎菲爾所著《心靈雞湯-母子篇》、紀伯倫所著《先知》，以及撰寫《查泰萊夫人的情人》、《卡謬─異鄉人》等導讀評論。
曾任英語教學工作者，也任職過新竹科技園區科技公司。現在隨先生定居於上海，喜歡利用閒暇之餘鑽研西洋文學名著。

如果我可以讓時光倒流，回到20歲的時光，我將會想「成為一名啟蒙師」。我認為這是最重要的人生大事之一，而我也很高興看到了克萊兒和肯正在點燃這盞明燈。
─喬恩‧阿卡夫，曾著作《重作：把今天都當做新工作的第一天》，榮獲紐約時報暢銷書榜

人生的旅途本不需要孤獨地走著。能成為別人的啟蒙指導師，正是你與別人分享學習的時刻，可以幫助他人進入到自我人生最佳的階段，這個感覺真的很好！《一分鐘人生指導》能引導您，成為一位高效率指導師的最佳途徑。
─蓋瑞‧里奇，WD-40公司執行長，《幫助人們在工作中獲勝》的合著者

關於人生指導，肯和克萊兒在新書《一分鐘指導》當中，帶給我們一個全新的呈現，令人感到振奮不已─使我非常感謝他們。
─弗蘭西斯‧赫塞爾本，弗朗西斯‧赫塞爾本領導力學院總裁兼總經理，曾任美國女童子軍協會執行長

你是否曾對職業生涯感到不確定性？是否懷疑過自己能不能達到目標？是否無法確立自己的目標？那麼，正是自己尋找一位指導師的時候了。
在你回答完以上的問題之後，也許有一個聲音在腦海裡迴盪著：「不！更該是自己成為一名指導師的時候了！」
在企業名人堂裡那些鼎鼎大名的人們，往往就是找到了屬於他們的伯樂，帶領他們走向成功的局面。喜獲人生指導師的人們，與被人視為人生指導師的這群人們一樣地偉大。你們都可以成為一群很棒的人。
多數人都同意，擁有一位人生指導師是一件好事，但他們卻不知該如何去尋找或利用；絕大部分的人們也同意，能夠成為別人的指導師是一件好事時，他們卻往往不認為自己有時間或能力可以這麼做。
這就是為何我們要合撰本書的原由：提供讀者們簡略的知識以及易於操作的方式，用來尋找互相啟蒙引導的關係。
不論你想參與哪種指導方式─新的僱傭關係、對等關係、成人與青少年，或跨世代合作─我們知道，它不僅可以改變你的生活，也能夠扭轉他人的人生。
什麼是跨世代的指導關係？就是指一位年輕人搭配一位年長者，兩者可以互相學習與成長。例如：肯是70歲的領導者，而克萊兒是30多歲的推客。這就是我們教授給各位一門生活功課的範例。透過我們的領導合作關係，甚至是其他方式，我們親自體驗了這種合作方式的生命力。我想表達的是：指導關係的年齡差距並不需要像我們一樣廣，但從指導關係中所獲得的價值比例是相同的。
在《一分鐘人生指導》這本書當中，我們描述一個有關喬許‧哈特菲爾德的故事：他是一位年輕的推銷員，然而積極性不足；黛安‧伯特曼，另一位資深銷售員，行程排滿了行事曆，她卻從不以此為滿足。從黛安和喬許的故事當中，讀者能獲得6個行動步驟，告知人們若要創造一個成功的指導關係，首先要具備以下幾點重要的觀察力：

◆如何找到一個指導關係的夥伴？—無論你是想受人指導或想要指導別人。
◆如何和你的指導夥伴共事，才得以達成在工作上及人生中所預見的正向改變的期望？
◆如何簡潔地運用本書所提供的建議？
◆如何從各年齡層和不同背景，挖掘出人們的智慧和技巧？

成功人士無法單憑自己就能功成名就。即便是非常獨立的成功者，其背後也有著一群人去支撐他的成就。所以不論你是否年長，我們會鼓勵你從今天起，就要開始尋找你的人生指導師。
同時，我們也建議你，試著去指導他人，因為對他人伸出援手，也必然會得到同等的回報。佛教裡有一句古諺：「你為他人點亮一盞燈，它亦將照亮你的路。」
如果你已經準備好要建立起一段強大的指導合作關係，並期望你的工作及人生有所改變的話，那麼就開啟這本書的閱讀之旅吧！

肯恩‧布蘭卡德，《一分鐘經理》的合著者
克萊兒‧迪亞茲-奧迪茲，美好的推特的作者

各界表揚
致讀者
簡介

第一部份 一分鐘人生指導師

沒有人引導的人生，猶如沒有指南針、沒有地圖
詢問方向
我是誰？是名人生指導師嗎？
探索
初會
必要的任務
承諾:建立關係
花時間自我檢視
坦誠相告
學習拓展人脈網
建立信賴關係
正確運用人脈網
分享機會
回顧與延續
薪火相傳

第二部份 指導模範

指導模範
在你的組織裡創立一個指導關係制
輔導與指導的不同

銘謝
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