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作者簡介
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該書以人才為研究對象，結合國內外人才需求及管理實際，界定了各類人才的內涵，建立了衡量指標體系，評價我國人才需求及現狀，並對我國人才管理提出了實施建議，該書主要研究的內容包括加快形成具有國際競爭力的人才制度優勢、區域人才發展綜合指數、人才支撐區域經濟轉型發展、實用人才評價體系構建與應用、中長期人才發展戰略規劃的案例和民間人才隊伍建設理論與實踐等。
作者簡介
宮准，男，山東青島人，1983年生。中國科學院心理研究所應用心理學博士，曾任職浙江大學公共管理學院、浙江省人才發展研究院助理研究員，浙江大學公共管理學院繼教中心研究生班主講教師。現為青島大學師範學院心理學系講師。曾參與多項國家和省部級課題研究，現主持國家社會科學基金項目1項。
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