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商品簡介
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本書包括理論、方法和應用篇三大部分，就軍事人員評估與選拔的理論、方法以及應用實例展開了論述。《軍事人員心理評估與選拔》寫作提綱第1部分：理論篇（10w）第1章：軍事人員心理評估與選拔總論 1.1：軍事人員測評概論 1.2：軍事人員心理評估與選拔發展與趨勢第2章：人員評估與選拔的理論基礎 2.1：人-職-組織匹配理論 2.2：工作分析 2.3：勝任力模型 2.4：測量理論第3章：軍事人員心理評估與選拔流程第二部分：方法與技術篇（10w）（秦紅 田彬 許翔傑）第4章：心理測驗法 4.1：問卷法 4.2：投射法第5章：面試法 5.1分類 5.2實施與評分第6章：評價中心技術 6.1發展 6.2設計與實施第三部分：應用篇（10w）第7章：軍事人員分類與選拔研究 7.1：軍事人員分類研究 7.2：軍事人員分類測驗第8章：基於勝任力模型軍事人員選拔 8.1：政治指導員的勝任特徵研究 8.2：飛行大隊長的勝任特徵研究
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