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商品簡介
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ＮＬＰ上是一門關於人的心理學，而企業管理面對的也是人的問題。ＮＬＰ教練式管理模式的原理非常簡單，就是要培養、激勵企業員工的工作積極性，使得員工從“不得不” 做工作，轉變為“想要”完成工作。本書詳細解釋了什麼是ＮＬＰ、ＮＬＰ的相關知識，並且把ＮＬＰ的理論、信念融入日常工作和管理中，使得企業的管理者和領導者能夠從實用的角度出發，學習到更多具有可操作性的知識和管理方法。
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