為政之要（簡體書）

本書以漫談、語錄格言形式，從領導思想篇、領導學習篇、領導方法篇、領導藝術篇、領導處世篇、領導修養篇、領導勵志篇、領導自律篇、領導心理篇、領導健康篇十個方面闡述了參與國家事務管理的所有公職人員怎么為政、如何為好政的經驗和規律。

第一章 領導思想篇
第二章 領導學習篇
第三章 領導方法篇
第四章 領導藝術篇
第五章 領導處世篇
第六章 領導修養篇
第七章 領導勵志篇
第八章 領導自律篇
第九章 領導心理篇
第十章 領導健康篇

◎得之易，失之也易。這是生活中的規律，也是政治中的規律。
◎世上有許多事，盡管看得清清楚楚，卻不能說出口來；有的事看見了認準了，必須說出來；有的事至死也不能說。要能把握住什么事必須說，什么事不能說。
◎大多數領導喜歡忠于自己，不背叛自己，不違背自己的意志，忠于職守，不弄虛作假，不欺上瞞下，不自作主張，不耍小聰明，乖巧聽話而又精明能干的部下。
◎立竿見影的成功秘訣是多求教于人。
◎幫助別人才能換來別人的幫助。
◎身處人生低潮，要能忍受煎熬。
◎在人面前把自己的聰明藏起來是上策。
◎取得優異成績是職場升遷的上上策。
◎凡百事之成也在敬之，其敗也必在慢之。
◎“士之仕也，有其任斯有其責，有其責斯有其憂”。意思是：一個讀書人一旦做了官，就有了他應負的責任，有了責任就得為責任帶來的政務憂心。
◎該得的，不要錯過；該失的，灑脫地放棄。
◎在得失面前，坦然是一種風范；在名利面前，淡然是一種風范；在給予面前，舍得是一種風范；在競爭面前，霸氣是一種風范；在責任面前，擔當是一種風范；在誘惑面前，定力是一種風范；在抉擇面前，果斷是一種風范；在冒險面前，魄力是一種風范；在壓力面前，從容是一種風范；在原則面前，堅守是一種風范；在過錯面前，包容是一種風范；在危機面前，淡定是一種風范；在敗者面前，尊敬是一種風范；在贏者面前，鼓掌是一種風范；在欺凌面前，血性是一種風范；在長者面前，謙恭是一種風范；在幼小面前，慈愛是一種風范；在同級面前，真誠是一種風范；在榮譽面前，謙讓是一種風范；在爭執面前，大度是一種風范；在強者面前，自信是一種風范；在弱者面前，謙卑是一種風范。
◎失敗而不氣餒，內疚而不失望，自責而不傷感，悔恨而不喪志。
◎選擇不爭，結果是，福雖未至，禍已遠離。
◎當我們最為謙卑的時候，是我們最接近偉大的時候。
◎毀謗往往會傷害最有能力、最有德行的人，正如鳥雀喜歡啄食最甜的果實。
◎只有不可替代的職位，沒有不可替代的職員。
所以要么去適應，要么被淘汰。
◎黃炎培寫給其子座右銘：“理必求真，事必求是；言必守信，行必踏實；事閑勿荒，事繁勿慌；有言必信，無欲則剛；和若春風，蕭若秋霜；取像于錢，外圓內方”。
◎謹慎處事可以使國家安定，說明治國者必須謹言慎行。
◎處世原則：抱樸守拙；以退為進；以和為貴；放眼將來；學會低頭；廣結人緣；故意示弱。
◎以“如臨深淵，如履薄冰“的謹慎之心對待自己；以“夙夜在公，寢食難安”的公仆之心對待自己的一職一責。
◎有聲有色地工作，有滋有味地生活，有情有義地交往。
◎戒“好諛”風氣，品高自能拒誘惑。
◎為什么要聽老人言？因為老人的老，不光體現在年齡的老，更體現在智慧的古老，經驗的老道，洞察世事的深刻。那些口口相傳的智慧，是人間至理，因為它們從生活中來，經歷了時間的洗禮，是最純粹的智慧。用心體會這些智慧，能夠從中汲取營養，發現生活的真諦，感受生活的意義。
◎不怕怒目金剛，只怕瞇眼菩薩。
◎寧做螞蟻腿，不學麻雀嘴。
◎水退石頭在，好人說不壞。
◎井越掏，水越清；事越擺，理越明。
◎寧給窮人一斗，不給富人一口。
◎壇口封得住，人口封不住。
◎能大能小是條龍，只大不小是條蟲。
◎凡事留一線，他日好相見。
◎真正的硬漢，能硬能軟。
◎成功者都是外圓內方、順勢而為的人。
◎為人處世最講究隨機應變、靈活應對。
◎榮譽的本質是別人的肯定。
◎事要人做，人要想把事做好，第一需要知識和技能，第二需要公正忠誠的性格。
◎安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂。
◎站得起來就站起來，站不起來就得見機振作。
◎好譽者，常謗人；市恩者，常奪人。其傾危一也。
◎真誠做人，激情做事；時刻準備，隨時儲備；干啥愛啥，干啥像啥；調整角色，變換位置；隨心而動，隨遇而安。
◎年少者之所以輕狂，正是因為不知道世事的艱難。
◎規律是盲者的陷阱。
……P160－162