中華人民共和國公務員法注解與配套(第3版)（簡體書）

為了幫助讀者準確理解與適用法律，我社于2008年9月開始推出“法律注解與配套叢書”，深受廣大讀者的認同與喜愛。隨后，應廣大讀者的要求，我社陸續擴充本叢書品種，目前已有61種之多，成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。2011年3月基于市場需求推出第二版第一批，2012年6月推出第二版第二批，2013年9月推出第二版第三批。本套叢書主要包括注解、應用及配套三部分。

1954年11月，中華人民共和國國務院設置國務院法制局作為國務院直屬機構，1959年6月撤銷。1980年5月和1981年7月，國務院先后設立了國務院辦公廳法制局和國務院經濟法規研究中心。1986年4月，為了加強政府法制工作，更好地為改革開放和社會主義現代化建設服務，國務院決定，將原國務院辦公廳法制局和國務院經濟法規研究中心合并，重新成立了國務院法制局，為國務院直屬機構。1988年10月，國務院法制局被確定為國務院的辦事機構。1994年3月又被確定為國務院的直屬機構。1998年3月，根據《國務院關于機構設置的通知》，設置國務院法制辦公室，作為國務院辦事機構。

適用導引
中華人民共和國公務員法
第一章總則
第一條（立法目的和根據）
第二條（公務員范圍）
1.公務員的范圍包括哪些？
第三條（適用范圍）
第四條（指導思想和政治原則）
第五條（公開、平等、競爭、擇優管理原則）
第六條（監督約束與激勵保障并重原則）
第七條（任人唯賢、德才兼備原則）
第八條（分類管理、效能原則）
第九條（法律保護原則）
2.實踐中，一般如何認定職務行為？
第十條（管理機關） 適用導引
中華人民共和國公務員法
第一章總則
第一條（立法目的和根據）
第二條（公務員范圍）
1.公務員的范圍包括哪些？
第三條（適用范圍）
第四條（指導思想和政治原則）
第五條（公開、平等、競爭、擇優管理原則）
第六條（監督約束與激勵保障并重原則）
第七條（任人唯賢、德才兼備原則）
第八條（分類管理、效能原則）
第九條（法律保護原則）
2.實踐中，一般如何認定職務行為？
第十條（管理機關）
第二章公務員的條件、義務與權利
第十一條（公務員的條件）
第十二條（公務員的義務）
第十三條（公務員的權利）
第三章職務與級別
第十四條（職位分類制度）
第十五條（職務序列設置的根據）
第十六條（職務分類和職務層次）
第十七條（綜合管理類公務員的職務序列）
第十八條（具體職位的設置）
第十九條（公務員的級別）
3.公務員職務與級別是如何對應的？
4.公務員級別如何確定？
第二十條（銜級制度）
第四章錄用
第二十一條（非領導職務公務員的錄用）
第二十二條（公務員錄用部門）
第二十三條（報考條件）
第二十四條（不得錄用的情形）
第二十五條（錄用前提）
第二十六條（招考公告）
第二十七條（對報考申請的審查）
第二十八條（考試方式和內容）
第二十九條（復審、考察和體檢）
第三十條（公示）一
第三十一條（特殊職位錄用）
第三十二條（試用期）
5.考核合格的新錄用公務員如何確定職務、級別？
第五章考核
第三十三條（考核內容）
第三十四條（考核方式）
第三十五條（定期考核的程序）
6.病、事假超過考核年度半年的公務員是否參加考核？
7.被立案調查的公務員是否進行年度考核？
8.受處分的公務員如何進行年度考核？
9.對受黨紀處分的公務員，如何確定年度考核等次？
第三十六條（定期考核的結果）
10.如何確定公務員考核等次？
第三十七條（定期考核結果的作用）
11.公務員取得不同考核等次的獎懲措施是什么？
第六章職務任免
第三十八條（任職方式）
第三十九條（選任制公務員任免）
第四十條（委任制公務員任免）
第四十一條（任職前提）
第四十二條（公務員兼職）
12.對公務員違反規定在企業或其他營利性組織中兼任職務的，如何處分？
第七章職務升降
第四十三條（晉升的條件和方式）
13.具備何種資格的公務員得以晉升縣處級以上領導職務？
14.晉升鄉科級領導職務的公務員，應符合什么資格條件？
15.晉升綜合管理類非領導職務的公務員須具備的年限條件是什么？
第四十四條（晉升的程序）
第四十五條（職務空缺時任職人選產生方式）
第四十六條（領導任前公示和任職試用期）
第四十七條（降職）
第八章獎勵
第四十八條（獎勵的條件和方式）
第四十九條（應予獎勵的情形）
第五十條（獎勵的種類）
16.各等次獎勵的具體獎勵辦法是什么？
第五十一條（獎勵的程序）
第五十二條（撤銷獎勵的情形）
第九章懲戒
第五十三條（違紀行為）
17.對本條規定的違紀行為如何給予處分？
第五十四條（對上級決定或命令有異議時的處理）
第五十五條（處分的實施）
18.公務員接受處分時，會導致從重、從輕、減輕或者免除處分的情形是什么？
第五十六條（處分種類）
第五十七條（處分程序）
第五十八條（處分的后果和期間）
19.公務員受行政、刑事處罰后，工資或生活費如何發放？
20.國家公務員被判刑后又改判的工資如何計發？
第五十九條（處分的解除）
……
第十章培訓
第十一章交流與回避
第十二章工資福利保險
第十三章辭職辭退
第十四章退休
第十五章申訴控告
第十六章職位聘任
第十七章法律責任
第十八章附則
配套法規

顯示全部信息