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商品簡介
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本書基于一般管理學的思維，立足于理解和運用,并對相關內容進行了項目化設計，主要介紹管理在每個環節的相關技術應用，并且有針對性地采用了一些與理論聯系緊密的案例，幫助讀者學習思考。
本書共15個項目，項目1、項目2主要介紹管理的基本理論和管理的前提。項目3、項目4主要介紹自我管理的基本理論和技術。項目5主要介紹家庭管理。項目6主要介紹組織管理的環境和條件。項目7主要介紹組織管理的基本原理、內容和方法。項目8至項目15主要介紹組織管理的職能。
本書可作為高職院校管理類專業和其他專業的教學用書，也可作為職場員工和從事管理工作的社會各界人士的參考用書。
本書共15個項目，項目1、項目2主要介紹管理的基本理論和管理的前提。項目3、項目4主要介紹自我管理的基本理論和技術。項目5主要介紹家庭管理。項目6主要介紹組織管理的環境和條件。項目7主要介紹組織管理的基本原理、內容和方法。項目8至項目15主要介紹組織管理的職能。
本書可作為高職院校管理類專業和其他專業的教學用書，也可作為職場員工和從事管理工作的社會各界人士的參考用書。
目次
項目1認識管理
任務1了解中外管理思想與管理理論
任務2走近管理活動
任務3認識管理學
項目2知曉管理的前提
任務1認知中西方的人性觀點和人性假設
任務2了解人性的基本觀點
任務3感知人性與管理的關系
任務4感知人類心理與管理的關系
項目1認識管理
任務1了解中外管理思想與管理理論
任務2走近管理活動
任務3認識管理學
項目2知曉管理的前提
任務1認知中西方的人性觀點和人性假設
任務2了解人性的基本觀點
任務3感知人性與管理的關系
任務4感知人類心理與管理的關系
項目3進行自我管理的頂層設計
任務1明白人生價值觀管理
任務2學會道德觀管理
任務3掌握人生目標管理
任務4嘗試人生規劃與職業生涯管理
項目4開展自我常規管理
任務1學會健康管理
任務2養成行為習慣管理
任務3學會情商管理
任務4熟悉人際關系管理
項目5理解家庭管理
任務1了解家庭教育管理
任務2認識家庭關系管理
任務3學會家庭健康管理
任務4了解家庭文化管理
任務5認識家庭財政管理
項目6了解組織環境、組織信息與組織文化
任務1認識組織環境
任務2認識組織信息
任務3體會組織文化
項目7掌握組織管理的基本原理、內容、方法與形式
任務1了解組織管理的基本原理
任務2掌握組織管理的基本內容
任務3了解組織管理的方法和形式
項目8認識組織宗旨與組織戰略
任務1了解組織宗旨
任務2認識組織使命與組織價值觀
任務3認識組織戰略
項目9認清組織結構與組織管理者的角色
任務1了解組織結構及其權力運行規則
任務2了解組織管理者的角色和素質能力條件
任務3明白組織管理者的角色行為
任務4明了組織結構的調整及其對管理者角色的影響
項目10認識組織制度
任務1認識制度
任務2了解制度的分類、制定、執行和修改
任務3知曉組織制度的框架體系和特點
項目11了解人才的選拔與使用管理
任務1認識人才評判與人力資源的規劃
任務2知曉員工的招聘、選拔、錄用與人才任用管理
任務3了解勞動關系管理
任務4了解績效管理與薪酬管理
項目12認識組織計劃與組織目標
任務1了解計劃
任務2認識組織目標
項目13了解組織決策
任務1認識決策
任務2了解決策的影響因素和體制
任務3了解決策的原則、過程和方法
項目14掌握溝通與協調
任務1學會溝通
任務2了解協調
項目15認識激勵與控制
任務1認識激勵
任務2了解控制
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