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員工培訓：知識與技能訓練(第2版)（簡體書）
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商品簡介
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本書的特點，一是職業定位明確。以培訓專員或培訓助理崗位勝任能力為培養目標，課程內容選擇基於培訓專員或培訓助理的工作過程所需的培訓管理知識與技能，並參考GB/T19025-2001《品質管制培訓指南》和國家企業人力資源管理師職業標準作為“必須、夠用”的標準，適應將來就業需要。二是利教樂學。教材採用任務驅動形式，每個教學單位都設計了訓練任務，並說明了完成的過程，給出了評價學生訓練任務完成品質的指標，使學生能在比較直觀地理解和掌握理論知識的同時，實踐企業人力資源培訓與開發工作的具體內容。三是校企合作編寫。編寫人員既有專業培訓機構負責人，也有企業人力資源管理從業人員，還有高職院校人力資源管理專業教學一線的專業教師，他們運用多年積累的經驗，並根據學生的實際能力設計各種實踐訓練。
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