團體諮詢與團體治療指南（簡體書）

作為一名心理咨詢師或心理治療師，掌握團體咨詢的技能就像掌握個體咨詢的技能一樣，是基本的，必需的，必要的，必備的。
—— 樊富珉

團體輔導、團體咨詢與團體治療作為專業的助人工作，自20世紀90年代初被引進中國大陸后，因其有效性強，受益面廣等特點，逐漸在學校系統、醫療機構、企業組織、軍隊司法以及社區得到廣泛應用和發展。
相比個別服務而言，團體的效果更好，因為它和人們的真實生活情景非常貼近，就像一個生活的實驗室，在團體中學習到的態度和行為、改變了的情感與認知，更容易遷移到現實生活中。
但是，一個不爭的事實仍然擺在面前，接受團體心理咨詢系統訓練和掌握團體咨詢技能的專業人員實在太少了，急需開展和擴大培訓。無論是對于正在從業的心理咨詢人員，或是在校學習心理咨詢與治療的學生而言，都需要學習和演練團體工作的理論與技能。
本書涵蓋了團體的方方面面，包括歷史和理論，研究和實踐，未來可能的發展，以及一些關于生命歷程、多元文化、倫理行為與工作禁忌、各種臨床問題、更廣泛的應用人群和領域等，所有章節內容都是團體咨詢與團體治療領域當前最先進的。
本書一個很重要的考慮便是理論與實踐的整合，過去有關書籍往往偏重一方，或偏重實證研究，或偏重小團體的領導實踐，而未能兼顧。本書嘗試將其整合在一起，既有如何帶領團體、團體內進行的有效因素、如何測量團體過程等研究，也有如何組織團體、如何選擇團體成員、如何進行輔助性練習和干預等團體實踐分享，以幫助讀者發現團體巨大的價值和力量！

詹妮斯 L. 迪露西亞瓦克
(Janice L. Delucia-Waack)
賓夕法尼亞州立大學咨詢心理學哲學博士，目前是紐約州立大學布法羅分校咨詢、學校和教育心理學系的副教授，也是學校咨詢碩士項目的項目負責人。她的咨詢和研究興趣包括團體、進食障礙和身體意象、離異家庭的孩子、督導和跨文化咨詢。她撰寫或合作了多部著作：《團體工作專家分享他們最喜歡的活動：選擇、計劃、實施和過程指導》、《跨文化團體工作的實踐》等，發表或聯合發表了50多篇文章及書籍，曾獲得團體工作專家協會授予的年度貢獻獎和杰出研究論文獎。
黛博拉 A. 格里提
(Deborah A. Gerrity)
咨詢心理學博士，紐約州立大學布法羅分校咨詢、學校和教育心理學系的副教授，她是咨詢心理學、咨詢教育和學校咨詢項目的成員，研究興趣主要圍繞團體咨詢和女性議題。她發表了或合作發表了20多篇期刊文章及研究報告，2002年獲得了來自團體工作專家協會授予的杰出研究論文獎。
辛西亞 R. 卡倫娜 詹妮斯 L. 迪露西亞瓦克
(Janice L. Delucia-Waack)
賓夕法尼亞州立大學咨詢心理學哲學博士，目前是紐約州立大學布法羅分校咨詢、學校和教育心理學系的副教授，也是學校咨詢碩士項目的項目負責人。她的咨詢和研究興趣包括團體、進食障礙和身體意象、離異家庭的孩子、督導和跨文化咨詢。她撰寫或合作了多部著作：《團體工作專家分享他們最喜歡的活動：選擇、計劃、實施和過程指導》、《跨文化團體工作的實踐》等，發表或聯合發表了50多篇文章及書籍，曾獲得團體工作專家協會授予的年度貢獻獎和杰出研究論文獎。
黛博拉 A. 格里提
(Deborah A. Gerrity)
咨詢心理學博士，紐約州立大學布法羅分校咨詢、學校和教育心理學系的副教授，她是咨詢心理學、咨詢教育和學校咨詢項目的成員，研究興趣主要圍繞團體咨詢和女性議題。她發表了或合作發表了20多篇期刊文章及研究報告，2002年獲得了來自團體工作專家協會授予的杰出研究論文獎。
辛西亞 R. 卡倫娜
(Cynthia R. Kalodner)
賓夕法尼亞州立大學咨詢心理學博士，陶森大學的心理學副教授。她是咨詢心理學碩士項目的負責人，是一名注冊臨床執業咨詢師，咨詢和研究的興趣主要圍繞在進食障礙以及團體咨詢與治療，撰寫了《太胖或太瘦：進食障礙指導手冊》等40多本書和文章。
瑪麗亞 T. 麗娃
(Maria T. Riva)
匹茲堡大學咨詢心理學博士，丹佛大學副教授，也是咨詢心理項目的主席。20多年來，她一直活躍于推動各種類型的咨詢和治療性團體。她教授團體咨詢和高級團體咨詢課程，教學風格深受團體和領導者理論的影響。她曾獲丹佛大學授予的優秀教學獎，發表了無數有關團體咨詢和治療的內容。她是團體工作專家學會、團體心理和心理治療學會的會員。

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中國心理衛生協會團體心理輔導與治療專業委員會推薦
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團體心理咨詢與團體心理治療叢書：
? 《團體咨詢與團體治療指南》
? 《心理咨詢師與團體技術》
? 《認知行為團體治療》
? 《團體心理治療的基礎》

目錄
總序
譯者序
前言
編者簡介
第一部分　團體咨詢與治療領域的觀點：當下和過去
第1章　團體心理咨詢與治療的歷史 // 2
第2章　療效因子的重要性：療效因子研究的類型學分析 // 14
第3章　有效的團體咨詢和治療領導者：研究與實踐 // 25
第4章　團體咨詢和治療的過程與效果 // 33
第二部分　團體的最佳實踐
第5章　培訓新手團體領導者的研究現狀和最佳實踐概覽 // 43
第6章　帶領團體：選擇和使用活動的指導 // 51
第7章　團體咨詢和治療中的有效干預措施 // 62
第8章　團體過程分析的有效運用 // 73 目錄
總序
譯者序
前言
編者簡介
第一部分　團體咨詢與治療領域的觀點：當下和過去
第1章　團體心理咨詢與治療的歷史 // 2
第2章　療效因子的重要性：療效因子研究的類型學分析 // 14
第3章　有效的團體咨詢和治療領導者：研究與實踐 // 25
第4章　團體咨詢和治療的過程與效果 // 33
第二部分　團體的最佳實踐
第5章　培訓新手團體領導者的研究現狀和最佳實踐概覽 // 43
第6章　帶領團體：選擇和使用活動的指導 // 51
第7章　團體咨詢和治療中的有效干預措施 // 62
第8章　團體過程分析的有效運用 // 73
第9章　團體過程、動力、氛圍、領導行為以及療效因素的測量 // 85
第10章　團體領導者的有效督導：目前的理論、研究及其對實踐的啟示 // 97
第11章　咨詢和心理治療團體中倫理及法律操作指南 // 108
第三部分　多元文化下的團體
第12章　鼓聲：美洲土著的團體咨詢 // 122
第13章　針對非裔美國人咨詢團體的非洲中心主義方法 // 133
第14章　與亞裔人的團體咨詢 // 147
第15章　拉丁人的心理教育和團體咨詢 // 157
第16章　關于男女同性戀、雙性戀、變性來訪者的心理教育和輔導團體 // 165
第17章　殘障人士的團體方法 // 177
第18章　留學生的輔導原則 // 189
第19章　團體領導者及成員種族文化認同的影響：理論和建議 // 198
第20章　團體咨詢和治療中語言對團體動力的影響 // 211
第21章　團體中的多元文化干預：本土方法的使用 // 220
第四部分　不同設置下的團體
第22章　學校中的團體咨詢 // 230
第23章　退役軍人系統中的心理團體 // 238
第24章　行為健康和醫學環境下的團體 // 249
第25章　門診中團體的應用：需要、焦點、成功和仍存在的兩難 // 257
第26章　團體治療在大學心理咨詢中心的應用 // 267
第27章　為私人開業中的團體咨詢和治療建立基礎 // 276
第28章　罪犯和被強制治療的來訪者團體 // 284
第29章　工作場所的團體 // 292
第30章　精神衛生設置和保健機構中的團體咨詢和治療 // 302
第五部分　不同性別年齡的團體
第31章　兒童與青少年的團體咨詢及心理治療 // 312
第32章　女性團體實務發展趨勢：從包容視角出發 // 323
第33章　男性團體輔導：誤解、療效因子、領導者及儀式的作用 // 330
第34章　老年群體團體輔導 // 341
第六部分　特殊主題的團體
第35章　預防和治療進食障礙及紊亂的心理教育和咨詢團體 // 350
第36章　童年期性虐待幸存者團體 // 363
第37章　哀傷團體的理論、實踐及研究 // 379
第38章　抑郁的團體治療 // 388
第39章　憤怒管理團體 // 399
第40章　物質濫用治療團體方法 // 412
第41章　對家暴男性的團體治療 // 421
第42章　團體探險治療 // 433
第七部分　關鍵問題和新興主題
第43章　在線團體咨詢 // 444
第44章　預防性團體 // 454
第45章　在促進心理健康和幸福感過程中同伴領導的互助團體的作用 // 461
第46章　短期團體治療 // 468
第47章　團體心理研究的現狀和未來研究方向 // 476
結束語 // 483
附錄A　團體工作專家協會：團體工作者訓練專業標準 // 485
附錄B　團體工作專家協會：專家級團體工作者原則 // 495
附錄C　團體工作專家協會：最佳實踐指導 // 500
參考文獻 // 505

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前言
在考慮撰寫這本手冊的時候，為完成這一任務，我們使用了一些關鍵理念和價值觀來指導我們的決策制定和編輯過程。首先，我們相信這本書涵蓋了團體的方方面面，包括歷史和理論，研究和實踐，以及一些關于生命歷程、多元文化、各種臨床問題以及不同設置的話題。第二點，與第一點有關，我們認為團體研究者和實踐者應該日益緊密地合作來更好地服務于團體咨詢和心理治療。隨著在不同背景下團體的數量和類型的增多，團體的研究也日益增加，研究可以幫助我們思考諸如此類的一些問題：如何帶領團體，團體內進行的有效因素，如何測量團體過程等。我們也知道很多團體實踐者在很多領域有專長，如果與之交流，他們的視角會在很多議題上給我們額外的導引，如怎樣組織團體，如何選擇團體成員，如何進行輔助性的練習和干預，如何進行治療性的團體等。來自團體實踐者的信息較難獲得，很多研究的進行通常沒有得到有經驗的領導者的參與。這本手冊的一個很重要的考慮便是涵蓋了研究者、團體咨詢教育者和團體推動者的聲音，而且每一章的撰寫都是帶著這種合作的思想來寫的。為達到這一目的，我們邀請了有經驗的團體帶領者和研究者來撰寫此書。過去出版的有關團體咨詢和治療的書籍往往偏重一方，或偏重實證研究，或偏重小團體的領導實踐，而未能兼顧。我們嘗試將這兩個重要的領域整合在一起。
為本手冊提供基石的另一個價值在于團體咨詢和質量是多元文化的，團體領導者和研究者需要足夠敏感且能夠勝任與多元文化的團體成員和研究被試一起工作。本手冊有一部分專門針對多元文化團體，連同其他章節一起強調團體中的文化和多樣性。
另一個推動力量源于與團體咨詢和治療特定相關的倫理的重要性，絕大多數與倫理行為相關的文字都是在個體心理咨詢中。鑒于團體咨詢遠比個體咨詢復雜，因此，在某些特定章節強調不同類型團體的倫理議題并且討論團體工作的禁忌，是很重要的。我們的目的是提供源于理論和研究的最佳實踐，緊跟時代的信息。團體咨詢和治療已經擴展到了很多不同的領域，應用在不同的人群之中，為不同年齡、不同問題的人群服務。我們嘗試回應團體當下應用于其中的豐富的方式，并且展望未來團體可能的發展。
本手冊的發展是一個動態的過程，隨著我們對章節和內容的討論，以及不斷與作者進行溝通以發展和細化他們的思想這一過程而變化。這些變化發生在每一個層面，從題目的改變，到部分結構的改變，到每一部分個別章節的改變。手冊中的7個部分，47個章節以及附錄，是所有這些努力的最終成果。作為編者，我們對團體咨詢和團體治療的知識以及欣賞之情毫無疑問得到了提升和擴展，我們希望這本書也能夠讓其他人獲知并得到啟發，以發現治療性團體巨大的力量和價值。