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底氣決定魄力，智慧贏得人生。身為領導者，無論在官還是在商，只要底氣十足，你就會有駕馭複雜局面的大氣魄，更會有號召和激勵組織及他人的影響力。歷史反覆證明，做官是件先修己而後治人的事情，領導者只有不斷修身自律，內外兼修，在人格、境界、胸懷、謀略、遠識等方面提升和完善，具備一種堅實的底氣，才能辦事有魄力，身體有元氣，工作接地氣，事業聚人氣。 作者從事黨政幹部教育與企業管理培訓20餘年，以自己的慧心和眼力，深切感悟到源自本土的中國傳統管理智慧，才足以使人正偉岸之身、養浩然之氣，是激發領導者內外兼修、堅守中正的真正力量，並從道、法、術層面，在領導如何修身、謀局、管事、識才、用人、溝通、帶團隊、變革乃至修心等方面，提出了一系列切實可行的行為指導。 本書正本清源、旁徵博引，於平淡處見真知灼見，處處展現了卓越領導者積蓄底氣所需具備的修養、胸懷、魄力、韜略與智慧，無疑是當下身心疲憊、人生迷失的領導幹部的-支強心劑，更是廣大努力加強道德修養、提升領導水平的管理者的智慧寶庫。 企業管理培訓專家，中國民航管理幹部學院社會科學系主任，《現代班組》雜誌指導委員會副主任，全國"五．一勞動獎章獲得者"。長期從事黨政幹部與企業管理培訓和咨詢工作，受邀在全國各地進行企業文化建設、公共關係學、領導科學等方面的講學數百場。
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企業管理培訓專家，中國民航管理干部學院社會科學系主任，《現代班組》雜志指導委員會副主任，全國五．一勞動獎章獲得者。長期從事黨政干部與企業管理培訓和咨詢工作，受邀在全國各地進行企業文化建設、公共關系學、領導科學等方面的講學數百場，闡述精辟、廣征博引，語言
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底氣決定魄力，氣場決定影響力。品味歷史深處的大哲學，真正讀懂在中國如何當領導。國內著名管理培訓專家，妙語解讀靠德做官之道。
《領導的底氣》側重于從傳統文化的角度解讀領導力的修煉，立意新穎。作者李飛龍為著名的管理培訓專家，長期從事黨政干部教育及企業管理培訓工作，對中國傳統的歷史文化有深入的理論研究，善于運用國學中的管理智慧，致力于將現代管理理論與中國傳統文化和國情相結合，力求管理科學的“本土化”。
《領導的底氣》從道、法、術不同層面，在領導如何修身、謀局、管事、識才、用人、溝通、帶團隊、變革乃至修心等方面，提出了一系列切實有效的行為指導。不論是政界領導，還是商界領導，都可以從書中學到從容應對變化的智慧。
《領導的底氣》側重于從傳統文化的角度解讀領導力的修煉，立意新穎。作者李飛龍為著名的管理培訓專家，長期從事黨政干部教育及企業管理培訓工作，對中國傳統的歷史文化有深入的理論研究，善于運用國學中的管理智慧，致力于將現代管理理論與中國傳統文化和國情相結合，力求管理科學的“本土化”。
《領導的底氣》從道、法、術不同層面，在領導如何修身、謀局、管事、識才、用人、溝通、帶團隊、變革乃至修心等方面，提出了一系列切實有效的行為指導。不論是政界領導，還是商界領導，都可以從書中學到從容應對變化的智慧。
目次
自序 做領導，道德是1
第1章 你憑什么受人歡迎
一個能管理別人的人，不見得能管好自己；而那些頻頻落馬的官員們在感嘆自己治家無方的時候，恰恰忘了最根本的一點：無德者必然無家，自身的垮臺常常源于后院起火！
看看自己有幾斤幾兩
孔夫子的人生總結
更重要的是改改性子
管人首先要管好自己
最要緊的是三戒
第2章 心中何時有全局
究竟什么是大，什么是整體，什么是全局，這要因人、因事、因時而異。也就是說，這個大局或整體對每個人、每個時期是不一樣的。總的來說是把握總體目標，把握基本原則，掌握事物之間的辯證關系和發展方向。小中不是不能見大，甚至也能做大。
關注大和長遠
孫子的全局考量
諸葛亮和毛澤東的戰略 自序 做領導，道德是1 第1章 你憑什么受人歡迎 一個能管理別人的人，不見得能管好自己；而那些頻頻落馬的官員們在感嘆自己治家無方的時候，恰恰忘了最根本的一點：無德者必然無家，自身的垮臺常常源于后院起火！ 看看自己有幾斤幾兩 孔夫子的人生總結 更重要的是改改性子 管人首先要管好自己 最要緊的是三戒 第2章 心中何時有全局 究竟什么是大，什么是整體，什么是全局，這要因人、因事、因時而異。也就是說，這個大局或整體對每個人、每個時期是不一樣的。總的來說是把握總體目標，把握基本原則，掌握事物之間的辯證關系和發展方向。小中不是不能見大，甚至也能做大。 關注大和長遠 孫子的全局考量 諸葛亮和毛澤東的戰略 錢糧和牛喘，哪個該管哪個不該管 第3章 管還是不管 有些管理者，由于平日里嚴格管理，必然會得罪一些人，結果在民主測評中可能被評價不高。因此單純依靠民主評議，就會導致管理者平日里不敢管理，把精力用在討好下級上，造成了組織紀律渙散、效率低下。 管理其實有兩儀 儒家：站在你的角度考慮 法家：用法的天平審查罪惡 道家：在無為中作為 讀《長短經》，論辯證 第4章 識錯了人還是用錯了人 為什么識錯人、用錯人的例子仍比比皆是呢？這一方面說明觀人確實不易，另一方面大家都忽視了一點，就是識人者本身怎么樣？俗話講物以類聚，人以群分，如果識人者自身居心不正，不出以公心，那么有多少識人的經驗和模型都是沒有用的。 我心正，方能風清氣正 知面知心的竅門 善用人者，人皆可用 騾子和馬都要育 第5章 心里到底裝了誰 臭名昭著的賴昌星有一句名言：不怕此人不貪，就怕他沒有愛好，只要了解了此人的愛好，我就可以把它拿下！這正是賴昌星的聰明之處，遺憾的是他把這套摩意技術用在拉一些官員下水上了，因此還是那句話，精通此道，心術必須要正。 小怨不赦，大怨必生 嘴巴的開合不能太任性 見鬼說鬼話 就算對牛彈琴，也要因牛而異 第6章 競爭讓大家很受傷 團隊就要做到同欲、同志、同謀。怎樣才能做到這三點，是考驗各級領導水平的真功夫。最關鍵的是看能不能通過有效的政策把個體的利益、各部門的利益和企業的利益緊緊地捆綁在一起。 團隊要同欲、同志、同謀 和諧，團隊第一要義 賞賤罰貴 用什么來堵住裂縫 第7章 槍看握在誰手里 美德是領導人成為領導的原因，但的確不是唯一的原因，他還必須懂法用術。偉大的領導人之所以能出類拔萃，是因為更堅強更足智多謀，而且具有準確的判斷力。 從來管理有政治 謀略，誰都能用的工具 別讓游戲沒規則 第8章 一路變革原來是瞎折騰 一切事物雖然都是變動不居的，但是變中有常，才能動而不亂。遺憾的是這些年有些人打著改革的旗號，任意破壞規律，結果破壞了平衡，成了搞亂人心的瞎折騰。 人挪活與樹挪死 情器世間永遠都是未濟 創新，就是創造性地搞破壞 第9章 元氣終需靜心養 很多現代人都是因為強烈要求結果而生活在痛苦當中，這并不是靠吃藥或者靠心理治療就能夠解決的問題。最終還是要靠內心世界的和諧，這就是今天我們倡導的哲理養生。 惡劣情緒是百病之源 移境不如移心 做自己的心理醫生 去浮躁，守靜篤
第1章 你憑什么受人歡迎
一個能管理別人的人，不見得能管好自己；而那些頻頻落馬的官員們在感嘆自己治家無方的時候，恰恰忘了最根本的一點：無德者必然無家，自身的垮臺常常源于后院起火！
看看自己有幾斤幾兩
孔夫子的人生總結
更重要的是改改性子
管人首先要管好自己
最要緊的是三戒
第2章 心中何時有全局
究竟什么是大，什么是整體，什么是全局，這要因人、因事、因時而異。也就是說，這個大局或整體對每個人、每個時期是不一樣的。總的來說是把握總體目標，把握基本原則，掌握事物之間的辯證關系和發展方向。小中不是不能見大，甚至也能做大。
關注大和長遠
孫子的全局考量
諸葛亮和毛澤東的戰略 自序 做領導，道德是1 第1章 你憑什么受人歡迎 一個能管理別人的人，不見得能管好自己；而那些頻頻落馬的官員們在感嘆自己治家無方的時候，恰恰忘了最根本的一點：無德者必然無家，自身的垮臺常常源于后院起火！ 看看自己有幾斤幾兩 孔夫子的人生總結 更重要的是改改性子 管人首先要管好自己 最要緊的是三戒 第2章 心中何時有全局 究竟什么是大，什么是整體，什么是全局，這要因人、因事、因時而異。也就是說，這個大局或整體對每個人、每個時期是不一樣的。總的來說是把握總體目標，把握基本原則，掌握事物之間的辯證關系和發展方向。小中不是不能見大，甚至也能做大。 關注大和長遠 孫子的全局考量 諸葛亮和毛澤東的戰略 錢糧和牛喘，哪個該管哪個不該管 第3章 管還是不管 有些管理者，由于平日里嚴格管理，必然會得罪一些人，結果在民主測評中可能被評價不高。因此單純依靠民主評議，就會導致管理者平日里不敢管理，把精力用在討好下級上，造成了組織紀律渙散、效率低下。 管理其實有兩儀 儒家：站在你的角度考慮 法家：用法的天平審查罪惡 道家：在無為中作為 讀《長短經》，論辯證 第4章 識錯了人還是用錯了人 為什么識錯人、用錯人的例子仍比比皆是呢？這一方面說明觀人確實不易，另一方面大家都忽視了一點，就是識人者本身怎么樣？俗話講物以類聚，人以群分，如果識人者自身居心不正，不出以公心，那么有多少識人的經驗和模型都是沒有用的。 我心正，方能風清氣正 知面知心的竅門 善用人者，人皆可用 騾子和馬都要育 第5章 心里到底裝了誰 臭名昭著的賴昌星有一句名言：不怕此人不貪，就怕他沒有愛好，只要了解了此人的愛好，我就可以把它拿下！這正是賴昌星的聰明之處，遺憾的是他把這套摩意技術用在拉一些官員下水上了，因此還是那句話，精通此道，心術必須要正。 小怨不赦，大怨必生 嘴巴的開合不能太任性 見鬼說鬼話 就算對牛彈琴，也要因牛而異 第6章 競爭讓大家很受傷 團隊就要做到同欲、同志、同謀。怎樣才能做到這三點，是考驗各級領導水平的真功夫。最關鍵的是看能不能通過有效的政策把個體的利益、各部門的利益和企業的利益緊緊地捆綁在一起。 團隊要同欲、同志、同謀 和諧，團隊第一要義 賞賤罰貴 用什么來堵住裂縫 第7章 槍看握在誰手里 美德是領導人成為領導的原因，但的確不是唯一的原因，他還必須懂法用術。偉大的領導人之所以能出類拔萃，是因為更堅強更足智多謀，而且具有準確的判斷力。 從來管理有政治 謀略，誰都能用的工具 別讓游戲沒規則 第8章 一路變革原來是瞎折騰 一切事物雖然都是變動不居的，但是變中有常，才能動而不亂。遺憾的是這些年有些人打著改革的旗號，任意破壞規律，結果破壞了平衡，成了搞亂人心的瞎折騰。 人挪活與樹挪死 情器世間永遠都是未濟 創新，就是創造性地搞破壞 第9章 元氣終需靜心養 很多現代人都是因為強烈要求結果而生活在痛苦當中，這并不是靠吃藥或者靠心理治療就能夠解決的問題。最終還是要靠內心世界的和諧，這就是今天我們倡導的哲理養生。 惡劣情緒是百病之源 移境不如移心 做自己的心理醫生 去浮躁，守靜篤
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