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商品簡介
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管理黑洞現象的存在，是企業在發展過程中經常遇到的普遍現象。本書結合國內外企事業單位的相關案例，探究管理黑洞的玄機，並進行多層面的分析，尋找有針對性地跳出管理黑洞的方法。本書用責任作為紐帶，建立清晰“一對一”崗位責任承諾體系，從企業管理存在的普遍現象出發，依託國內外先進的管理理論，協助企業化繁為簡，從解決簡單問題開始，讓員工掌握落實責任的路徑及方法。責任會使能力發揮到極致，品味責任內部控制的重要，解讀責任承諾管理的方方面面。本書理論說明與典型案例相結合，具有很強的實踐指導意義，易學易用。
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