民間組織環境健康政策推動指南（簡體書）

張海超經多次上訪、和用人單位沖突，才在新密市政府協調下，取得用人單位的證明，去職業病防治所診斷，而職業病防治所的診斷是“不能確定”（“無塵肺0+期（醫學觀察）合并肺結核”），無奈，張海超于2009年6月22日在鄭州大學第一附屬醫院“開胸驗肺”，以證明自己患上了塵肺病。事后，職業病防治所稱：除了自己這樣取得省級衛生行政部門頒發的職業病診斷資質的醫療衛生機構外，其他醫院未經批準做職業病診斷，都是違法的。而河南省衛生廳在7月31日頒發《關于對張海超職業病診斷問題有關責任單位和責任人員查處情況的通報》（豫衛辦[2009]40號文件），對為張海超“開胸驗肺”的鄭州大學第一附屬醫院進行了通報批評。理由是：該院在不具有職業病診斷資格的情況下，進行職業病診斷，違反了《職業病防治法》。
此后，盡管“特事特辦”，衛生部專家組的鑒定認可了張海超患塵肺病的事實，鄭州大學第一附屬醫院等也都獲得了職業病診斷機構資質，張海超獲鄭州振東耐磨材料有限公司各種賠償共計615000元，張海超的幾個工友也都得到了相應賠償（新華網，鄭州9月16日電），國務院并為此部署了專項行動，但張海超“開胸驗肺”應使我們認真思考和以行動去解決問題，并不只限于這些。
人們注意到了勞工維權之難（像張海超這樣的維權，在方法上是不可復制的），但較少注意到職場工作環境污染。《全球契約》所設立的企業社會責任共三類九項，涵括了人權、勞工標準和環境保護。職場環境嚴重污染損害勞工（特別是“農民工”）健康，甚至是傷及勞工生命的事，20余年來屢屢發生。2009年7月26日，鄭州市職業病防治所再次為張海超做出的診斷是：塵肺病III期；后來，經鑒定，張海超已為傷殘三級。人得了塵肺病，會出現胸悶、胸痛、氣短、咳嗽、全身無力等癥狀，重者喪失勞動能力，甚至不能平臥，連睡覺都得采取跪姿，最后會因肺功能衰竭、呼吸困難而死。由于無法治愈，目前即使治療也只能是緩解癥狀、減輕痛苦，盡可能地延長患者的壽命。中國法律規定：
“凡有粉塵作業的企業、事業單位應采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業場所的粉塵濃度不超過國家衛生標準。”“職工使用的防止粉塵危害的防護用品，必須符合國家的有關標準。企業、事業單位應當建立嚴格的管理制度，并教育職工按規定和要求使用。”“對初次從事粉塵作業的職工，由其所在單位進行防塵知識教育和考核，考試合格后方可從事粉塵作業。”“凡有粉塵作業的企業、事業單位，必須定期測定作業場所的粉塵濃度。測塵結果必須向主管部門和當地衛生行政部門、勞動部門和工會組織報告，并定期向職工公布。”但中國據說有60萬塵肺病人，這個數字還在不斷增長（據衛生部2002年年底公布的數字，全國累計檢出各類塵肺病病人58萬多名，現存活44萬余名（不合社會患者）。
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