中國管理研究與實踐：復旦管理學傑出貢獻獎獲獎者代表成果集(2011)（簡體書）

復旦管理學獎勵基金會由復旦校友、原中共中央政治局常委、國務院副總理李嵐清同志發起，成立于2005年9月。宗旨是獎勵我國在管理學領域做出杰出貢獻的工作者，倡導管理學理論符合中國國情，并密切與實踐相結合，推動我國管理學長遠發展，促進我國管理學人才的成長，提高我國管理學在國際上的學術地位和影響力。
復旦管理學獎勵基金會設有“復旦管理學杰出貢獻獎”，自2006年起，每年依次在管理學的三個子領域“管理科學與工程”、“工商管理”和“公共管理”進行評獎。2011年評獎領域是公共管理，產生了兩位獲獎人：李樹茁、薛瀾。
《中國管理研究與實踐：復旦管理學杰出貢獻獎獲獎者代表成果集（2011）》匯集了2011年復旦管理學杰出貢獻獎李樹茁、薛瀾兩位獲獎者的代表性學術成果，這些成果代表著目前我國管理學研究的領先水平，在創新性、學術性、實用性三個方面達到了一流標準，對廣大管理學研究者有很強的借鑒意義和理論價值。
《中國管理研究與實踐：復旦管理學杰出貢獻獎獲獎者代表成果集（2011）》適用于高等院校管理學領域的研究者，也可作為政府經濟管理部門工作人員、從事企業管理工作的基層管理者的參考用書。

一、李樹茁學術代表成果匯集篇
李樹茁
中國改善女孩生存的社區實踐——“巢湖改善女孩生活環境實驗區”項目
中國的女孩生存：歷史、現狀和展望
中國的性別失衡與社會可持續發展——一個跨學科的研究范式與框架
GENDER BIAS AND THE“MARRIAGE SQUEEZE”IN CHINA，SOUTH KOREA AND INDIA 1920—1990：effects of war，famine and fertility decline
GENDER DIFFERENCES IN CHILD SURVIVAL IN RURAL CHlNA：A COUNTY STUDY
Floating Choices：A Generational Perspective on Intentions of Rural-Urban Migrants in China
Intergenerational support and subjective health of older people in rural China： A gender-based longitudinal study
Economics，cultural transmission，and the dynamics of the sex ratio at birth in China

二、薛瀾學術代表成果匯集篇
薛瀾
我國宏觀管理與政策學科發展狀況的回顧
中國公共管理理論研究的重點領域和主題
制度慣性與政策扭曲：實踐科學發展觀面臨的制度轉軌挑戰
中國思想庫的社會職能——以政策過程為中心的改革之路
危機管理：轉型期中國面臨的挑戰
Turning Danger（危）to Opportunities（機）：Reconstructing Chinas National Emergency Management System After 2003
The prizes and pitfalls of progress
The evolution of China’S IPR system and its impact on the patenting behaviours and strategies of multinationals in China