植物品種權價值鏈利益分配問題研究（簡體書）

（2）產出分享模式
育種方和種子企業簽訂協議商定彼此的投資比例，該比例為分紅和承擔風險的依據。其中，育種方以品種權作價人股，種子企業以在市場導人、種子生產、銷售等環節的資源投入量入股。如果研發失敗，由育種方獨立承擔研發費用。2011年7月2日，安徽省農科院與安徽荃銀高科種業股份公司通過股權投資方式，重組設立了“安徽華安種業有限責任公司”（原華安公司是農科院下屬企業）。其中，荃銀高科持有新華安種業52％的股份，安徽省農業科學院水稻研究所持股48％；雙方以協議的方式確定了價格補償標準和后續收益分配方案。
采用產出分享模式，合作雙方的收益均與市場環境密切相關，因此育種方不但承擔了研發技術風險還承擔了市場風險，在其風險承受力較弱的情況下，可能很難接受這種模式。此外，考慮到育種方承擔的風險比固定支付方式下更大，育種方要求所分得的收益將高于固定支付下的買斷費，這又會影響種子企業的合作意愿。歸納起來，產出分享模式需要共同開發、共同經營，必須有較好的合作基礎，否則關系不好處理。
（3）混合支付模式
種子企業提前給育種方固定的費用（用于品種研發的基礎費用），同時也按照事先約定的比例向其支付費用。如果研發成功，種子企業將從育種方的收益中扣除預支部分；如果研發失敗，育種方無需退還預支部分，種子企業也無需分擔育種方的研發費用。其中，按銷售額提成的方式更為受歡迎。如2011年浙江大學和浙江之豇種業有限責任公司簽訂生物種業戰略合作協議，合作開展生物種業關鍵技術的研發；之后，浙大農業生命環境學部組織相關科研力量，與之豇種業合作創新“浙大一之豇種業生物育種研發和創新中心”，而之豇種業在其后5年里設立1000萬元“生物種業研發和創新”專項資金，用于戰略性生物種業新技術的研發和新品種選育。
混合支付模式能夠實現“風險共擔、利益共享、互惠互利、共同發展”的原則，有利于雙方關系的積極發展。新品種一旦成功投入市場，育種方和企業都可以獲利，利益驅動將雙方聯系在一起，使彼此的合作步入良性發展的道路。但是，種子企業由于預支了部分報酬，使得育種方的投機動機比產出分享模式更大。