死扛職場第一年（簡體書）

職場精英告訴你的全部秘密和職場潛規則！職場第一年，有的人升職高遷，有的人碩果累累……當初同樣的成績單，卻有不一樣的發展，這是為什麼？成功的人，他們在第一年裡都做了什麼？李開複、唐駿、俞敏洪的成功經驗談——熬不住，你當然就熬不出！《死扛職場第一年》是作者許炳瑉融合了李開複、唐駿、俞敏洪的成功經驗，以他們在現實工作中的智慧表現為垘本，對職業定位、社會認識、為人處世及職場抗挫力……都給出了科學的指導。《死扛職場第一年》還結合你身邊小人物的升職與發展小故事，給你的職業生活提供了一個最專業的參考，助你走好職場第一步。一步順，步步順！

PART 1在職場，能力是次要的公司需要什麼樣的人才成功路上的三個基本要素PART 2解決方案比正確方案更重要多問幾個“為什麼”丟掉以往的知識PART 3不磨礪，難成功飽嘗失敗的人，才知道如何成功正確答案往往出乎意料PART 4沒有認可就沒有人情沒有比承認自己錯誤更難的事情會道歉的人才有自尊心PART 5沒有一個舞臺是為小丑準備的工作能力強的惡魔Vs工作能力差的天使如何對付自己內心的“小人”PART 6拿金牌，從銀牌開始想成為金牌選手，就離他們近點兒金牌選手的定義PART 7學會傾聽傾聽是溝通的秘密武器傾聽要誠心誠意PART 8暗度陳倉，韜光養晦天才們為何容易迷失方向為什麼看似有能力的人，往往不如看似能力平平的人呢即使公司倒閉，耐心卻是永遠的PART 9勇敢面對還是膽怯逃避生存者強現在是需要磨劍的時候PART 10反饋是你的品牌讓自己的反饋變成他人的諸葛錦囊反饋是交流感情的行為非常有品位的反饋技術要“完美”地直搗黃龍PART 11你有可以決定勝負的必殺技嗎在關鍵時刻發揮自己的價值要逐漸完善自己繼續前進吧，你所經歷的所有過程都是在學習PART 12善於“平衡”的人最重要麵包決定三明治的味道我的地位取決於人際關係他會想和我再度聯手嗎結尾如果在一家公司工作的時間不超過一年，那麼將來面臨的也只有失敗