2013政法幹警招錄培養考試專用教材：申論．專科類(最新版)（簡體書）

1.教你閱讀材料準確作答。《中公版．2013政法幹警招錄培養考試專用教材：申論（專科類）（最新版）》從流程與方法兩大角度為考生講解如何閱讀，並呈現了作答過程中相關方法的精確解析，幫助考生在申論高分的道路上又前進一步。2.逐一剖析各大題型解法。《中公版．2013政法幹警招錄培養考試專用教材：申論（專科類）（最新版）》就政法幹警專科類申論考試的五大類題型，十幾種小題型進行了詳細的講解。為不同題型量身定做了與之對應的解題方案，技巧實用。3.彙聚真題模擬實戰演練實戰演練緊密配合理論講解，幫助考生深化對理論的理解認識，引導考生從理論到實踐、從簡單到複雜、由低到高地掌握技巧、提高能力、獲取高分。4.

李永新，中公教育首席研究與輔導專家。畢業於北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰經驗。主持並研發了引領公考領域行業標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。

《中公版?2013政法干警招錄培養考試專用教材:申論(專科類)》編輯推薦：申論作為政法干警招錄培養考試筆試的固定科目之一，對考生的重要性不言而喻，參加過考試的考生普遍認為申論的難度居各科之首。與此同時，申論考試形式靈活多變，難度有逐年增加的趨勢，申論的備考也變得難以捉摸，甚至出現了“備考不如裸考”、“一年不如一年”的復習怪圈。要想在競爭激烈的考試中脫穎而出，必須走出這種“復習怪圈”，而這就需要科學復習。
“工欲善其事，必先利其器。”進行科學的復習，首先要有一本科學的輔導教材。中公教育深知“一本好的申論輔導教材決定公考的命運”，本著追求業界第一和完全服務考生的宗旨，集多年輔導智慧結晶，匯數百位專職研究人員之力。深入研究政法干警申論考試特點，傾心打造出《中公版?2013政法干警招錄培養考試專用教材:申論(專科類)》一書，為廣大考生備考申論提供一本集理論與實戰于一體的科學輔導教材。

前言
政法干警申論教材全新改版，重磅出擊！
十四年暢銷品牌，百位名師傾力打造，數百萬考生一致推薦！
“得申論者得天下。”申論作為政法干警招錄培養考試筆試的固定科目之一，對考生的重要性不言而喻，參加過考試的考生普遍認為申論的難度居各科之首。據中公教育問卷調查統計結果顯示，申論考試得分在60分以下的考生占91.4%，得分在30分到50分之間的考生占72.8%，從數百人競爭一個崗位的態勢來看，絕大多數考生成績仍然偏低，距離成功還很遙遠。與此同時，申論考試形式靈活多變，難度有逐年增加的趨勢，申論的備考也變得難以捉摸，甚至出現了“備考不如裸考”、“一年不如一年”的復習怪圈。要想在競爭激烈的考試中脫穎而出，必須走出這種“復習怪圈”，而這就需要科學復習。
“工欲善其事，必先利其器。”進行科學的復習，首先要有一本科學的輔導教材。中公教育深知“一本好的申論輔導教材決定公考的命運”，本著追求業界第一和完全服務考生的宗旨，集多年輔導智慧結晶，匯數百位專職研究人員之力。深入研究政法干警申論考試特點，傾心打造出《政法干警招錄培養體制改革試點考試專用教材?申論（專科類）》一書，為廣大考生備考申論提供一本集理論與實戰于一體的科學輔導教材。
了解政法干警申論考試
深入了解政法干警申論考試，是準確把握申論考試的本質要求和作答申論的基礎。本書用最精練的語言與最簡短的篇幅對政法干警考試常見疑難進行了解答、對申論科目進行了準確定位、對歷年真題進行了詳細剖析，為考生打牢獲得高分的基礎。
學習閱讀材料準確作答
科學的閱讀方法能夠幫助考生提高閱讀效率，合乎規律的作答流程則有助于提高考生作答的準確率。本書從流程與方法兩大角度為考生講解如何閱讀，并呈現了作答過程中相關方法的精確解析，幫助考生在申論高分的道路上又前進一步。
逐一掌握各大題型解法
申論考試針對不同的題目有不同的能力要求，本書就政法干警專科類申論考試的五大類題型，十幾種小題型進行了詳細的講解。遵循其考查能力的特點，為不同題型量身定做了與之對應的解題方案，技巧深入淺出，有很強的實用性。
匯聚真題模擬實戰演練
實戰演練緊密配合理論講解，幫助考生深化對理論的理解認識，并提高作答能力。實戰演練包括重點題型后的典型真題解析、實戰演練以及第十章真題精選，引導考生從理論到實踐、從簡單到復雜、由低到高地掌握技巧、提高能力、獲取高分。
收錄最新最熱備考素材
申論考試歸根結底是根據材料進行作答的，材料是申論的根本。備考資料就是幫助考生積累更多的熱點材料，讓考生在閱讀的過程中一方面把握材料特點，不斷強化對材料中重要信息的敏感度，另一方面提高理論水平，掌握最新熱點。本書備考資料分為兩章——申論熱點預測立足提高考生對時事熱點把握的準確度，政法干警知識必備則切合政法干警的招考性質，幫助考生加強對政法工作的正確認識。
“追求卓越，給人改變未來的力量”一直是中公教育的創業理念。殷切期待廣大讀者對叢書提出寶貴意見，促進我們更快成長，讓叢書更好地幫助廣大考生。感謝您對中公教育的長期支持，祝您早日成功！
中公教育專家與教材編研團隊
2013年于北京

第一章 政法幹警考試申論科目概述第一節 走進政法幹警考試一、政法幹警考試簡介二、政法幹警招考流程及時間安排三、2012年政法幹警申論專科類考試大綱四、申論考試形式五、申論閱卷標準第二節 歷年政法幹警申論專科類考試分析一、給定資料的特點二、題目的設置三、2012年遼寧、湖南等省政法幹警申論考試詳細解讀與變化趨勢分析第二章 閱讀材料準確作答第一節 閱讀給定材料一、閱讀材料的一般流程二、閱讀材料的核心技巧第二節 準確作出答案一、按流程作答二、從材料中找答案三、務必抓住采分點四、重視結構要求五、注意語言風格第三章 攻克歸納概括類試題第一節 題型概述一、題型分類二、作答要求第二節 解答流程與方法一、解答流程二、方法點撥第三節 典型真題解析一、典型真題一二、典型真題二第四節 實戰演練強化訓練規範政府行為第四章 攻克綜合分析類試題第一節 題型概述一、題型分類二、作答要求第二節 解答流程與方法一、解答基本流程二、四大基本分析方法三、重點題型逐一擊破第三節 典型真題解析一、典型真題一二、典型真題二第四節 實戰演練強化訓練公務員工資第五章 攻克提出對策類試題第一節 題型概述一、題型分類二、作答要求第二節 解答流程與方法一、解答流程二、對策的提取三、對策的結構第三節 典型真題解析一、典型真題一二、典型真題二第四節 實戰演練強化訓練白領過勞死第六章 攻克貫徹執行類試題第一節 題型概述一、題型分類二、作答基本要求第二節 解答方法一、宣傳通知類試題二、工作方案類試題第三節 典型真題解析一、典型真題一二、典型真題二第四節 實戰演練強化訓練公車改革第七章 攻克文章寫作類試題第一節 題型概述一、題型分類二、作答要求與評分標準第二節 解答流程與方法一、立意二、擬題三、佈局四、寫作第三節 典型真題解析一、典型真題一二、典型真題二第四節 實戰演練強化訓練大學精神第八章 申論熱點預測熱點一 依法治國熱點二 服務型政府熱點三 基層民主建設熱點四 廉潔自律熱點五 利益衝突熱點六 戰略性新興產業熱點七 自主創新能力建設熱點八 資源能源價格改革熱點九 產品質量監管熱點十 非公有制經濟熱點十一 發展文化產業熱點十二 文化軟實力熱點十三 提高公民素質熱點十四 社會組織與公益事業熱點十五 教育問題熱點十六 就業問題熱點十七 住房問題熱點十八 社會保障制度熱點十九 醫療改革第九章 政法幹警知識必備第一節 政法工作指導思想一、2013年國務院政府工作報告摘要二、十八大報告摘要三、解讀全國政法工作會議第二節 政法機關熱點快遞一、周永康同志2012年6月12日在政法幹警核心價值觀教育實踐活動彙報會暨《政法幹警核心價值觀教育讀本》首發式上的講話節選二、深化司法體制改革三、新刑訴法四、中國社會法學院發佈《2012年法治藍皮書》五、網絡法治建設六、“打四黑除四害”七、全國公安廳局長座談會八、執法公正九、《2012年中國禁毒報告》第十章 真題精選2012年遼寧省政法幹警招錄培養考試《申論》專科類試卷201１年湖北省政法幹警招錄培養考試《申論》專科類試卷中公教育 2013年政法幹警筆試課程體系中公教育 全國分校一覽表

（一）給定資料
近日，“過勞死”引起職場白領的熱切關注，要高薪還是要自由，成為擺在白領面前的必答題。年輕白領由于工作上的高度壓力致使健康受損甚至猝死的現象逐漸增加。這已經成為了一種社會病。
南京一家IT外企中層經理楊亮（化名）胸部劇烈疼痛，突發大面積心肌梗塞，再也沒有醒過來。令人惋惜的是，他只有30多歲。這是2012年4月份以來，南京市第一醫院接到的第30個猝死病例，醫院急診科副主任秦海東表示，往年中青年猝死病例占猝死病例不到10％，2012年南京中青年猝死病例已經升高到20010左右。生活作息不規律、生活壓力大，成為年輕猝死病患的共同原因。
楊亮是一家IT外企公司的中層經理，這份工作腦力勞動強度特別大，應酬、加班，出差更是家常便飯。往往一個研發項目，需要通宵工作，在公司一夜不回家也是經常的事情，他的老婆都不知道自己的丈夫每天究竟工作到幾點鐘。在2012年春節之后，楊亮的工作壓力似乎更大了，周末休息陪陪家人儼然是一種奢侈。
患者楊亮的愛人說，丈夫早晨突然感到胸悶，渾身無力動不了，就向單位請假不上班。到了8點多的時候，楊亮渾身冒冷汗，直喊胸口疼。家里人一看不對勁，就趕緊送到醫院。雖然經過全力搶救，但是由于心肌梗塞的面積過大，楊亮遺憾地離開了人世。
就“過勞死”是否可以享受相應補償，勞動部門有關人士表示，在中國目前勞動保障范疇內不存在“過勞死”的概念，僅認定“過勞死”無法取得相應補償。這位人士表示，“過勞死”在勞動保障范疇還無法進行分析，如果出現這種情況，親屬希望得到補償還必須按照勞動部門已有的規定辦理。進一步說，這種情況要獲得補償，首先看死者是否加入工傷保險，其次要嚴格按照《工傷保險條例》的規定來具體分析時間、地點等多種因素而作出判斷，確實符合規定的可以得到補償。
“過勞死”一詞源于日本，英文中的“過勞死”（Karoshi）一詞，是直接借用了日語的音譯。據調查，日本每年至少發生10000起與工作相關的死亡。
1994年日本勞動省正式把工作過度列為“職業災害”，把“過勞”正式列為職業病的一種，“過勞死”被寫進了日本法律，并不斷得到完善。1988年，日本就開通了一條全國性的“過勞死熱線”，出版了一本指導工作過度的工人的自助手冊。近年來，日本著力推動過勞死認定賠償制度，通過了一項規定對“過勞死”受害者家庭賠償的法律。日本法律所認定的“過勞死”，主要是指因工作勞累、工作壓力導致心腦血管疾病致死的現象。因工作壓力等原因導致精神抑郁而自殺的，則被稱為過勞自殺，也屬過勞死范疇。
2001年底，日本對“過勞死”的相關法規作出修改。比如，判斷雇員是否因工作過度而死亡時，過去只考察雇員死前一周的工作情況，新規定則將考察時段延長到死前的6個月，考察在最后的2到6個月里，每月加班是否超過80小時，以此作為判斷“過勞死”的依據。一旦被認定為過勞死，死亡職工的家屬會獲得高額賠償。最轟動的事件，是豐田一員工過勞死案歷經5年在2007年結案，家屬獲得了優厚的賠償金。