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中國產業結構與就業結構協調發展研究(簡體書)
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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱

商品簡介

產業結構演進與就業結構調整實際上是資源的重新配置,國民經濟的健康發展要求產業結構與就業結構相互適應、協調發展。一方面,產業部門作為就業的載體,一定程度上決定了就業結構的構成,因此產業結構的調整必然造成就業結構相應的轉變;另一方面,當產業結構由低級向高級階段演進時,必須有合理的就業結構與之適應,否則產業結構的進一步優化必然會受到阻礙。改革開放以來中國的產業結構不斷進行優化升級,與此同時就業結構也在不斷進行相應的調整,但與產業結構相比,雖然變化方向基本相同,但程度有所不同,且存在較大的結構偏差,表明中國就業結構與產業結構之間存在一定的不協調性。

作者簡介

王慶豐(1973-),副教授,博士,碩士生導師,市場營銷系副主任。2002年畢業於清華大學經濟管理學院,獲清華大學MBA碩士學位,2010年畢業于南京航空航天大學經濟管理學院,獲管理學博士學位。主要研究方向為產業經濟與營銷管理。2005年以來開始從事產業經濟與能源經濟研究,先後在相關學術期刊及國際會議上發表論文33篇,其中在國家自然科學基金委管理學部認可的一級期刊“管理評論”、“數理統計與管理”上發表論文2篇,在CSSCI來源期刊上發表論文10篇,在北大核心期刊上發表論文13篇,參與編寫省部級教材3部,合作撰寫學術專著1部。主持和作為主要完成人完成省部級科研項目7項,作為主要完成人參與1項國家自然科學基金項目研究工作。獲河南省優秀調研成果二等獎1項,河南省教育廳科技成果一等獎。

名人/編輯推薦

《中國產業結構與就業結構協調發展研究》由經濟科學出版社出版。

目次

第1章 緒論1.1 研究背景和研究意義1.1.1 研究背景1.1.2 研究意義1.2 國內外相關研究現狀及評述1.2.1 國外研究現狀及評述1.2.1.1 國外研究現狀1.2.1.2 國外研究評述1.2.2 國內研究現狀及評述1.2.2.1 國內研究現狀1.2.2.2 國內研究評述1.3 研究方法和內容1.4 研究思路和技術路線第2章 產業結構與就業結構演進理論基礎2.1 產業結構與就業結構演進動因2.1.1 產業結構與就業結構演進內部動因2.1.1.1 需求結構變動因素2.1.1.2 供給結構約束因素2.1.1.3 技術進步因素2.1.2 產業結構與就業結構演進外部動因2.1.2.1 經濟發展戰略和國家收入分配政策因素2.1.2.2 國際貿易與國際分工因素2.1.2.3 國際投資因素2.2 產業結構與就業結構演進一般規律2.2.1 配第—克拉克定理2.2.2 庫茲涅茨法則2.3.2 拉尼斯—費景漢的農村勞動力轉移模型2.3.3 托達羅的人口流動動態模型2.3.4 喬根森勞動力流動模型2.4 本章小結2.2.3 錢納裡—塞爾奎因國際標準結構2.3 發展中國家二元經濟結構勞動力轉移一般模型2.3.1 劉易斯的農村剩餘勞動力流動模型第3章 中國產業結構與就業結構演進歷程與現狀分析3.1 中國產業結構演進軌跡與現狀分析3.1.1 中國產業結構演進軌跡3.1.2 中國產業結構演進的主要特徵3.1.3 中國產業結構演進的穩定性分析3.2 中國就業結構演進軌跡與現狀分析3.2.1 中國就業結構演進軌跡3.2.2 中國就業結構演進的主要特徵3.2.3 中國第三產業內部就業結構演進3.3 中國產業結構和就業結構與國際標準模式的比較3.4 中國產業結構及就業結構演進預測3.4.1 成分數據的內涵3.4.2 灰色GM(1,1)預測模型……第4章 中國產業結構與就業結構演進的關聯性分析第5章 中國產業結構與就業結構演進協調性分析第6章 中國產業結構與就業結構失衡因素分第7章 促進中國產業結構與就業結構協調發展的政策建議第8章 結論和研究展望

書摘/試閱



在農業社會時代,土地是主要的生產資源,產業發展水平以及就業總量主要取決于土地的供應和稀缺程度。當可開發利用的土地資源使用殆盡之后,就業進一步增加就受到了制約和限制。隨著工業革命的興起,產業發展水平逐漸提高,土地不再成為限制就業的瓶頸,誕生了許多新興產業,社會就業總量也隨之迅猛增加。而當產業發展的更高階段時,服務業成為吸納勞動力的主要產業,其創造就業機會的能力大大高于農業和工業。所以,伴隨著產業結構的不斷演進升級,新興產業規模不斷擴大,勞動者就業規模也隨之水漲船高。
(2)產業結構演進決定勞動就業結構的轉換。
產業結構的調整實際上是各種生產投入要素在各產業部門之間的重新配置,而勞動力資源是生產要素中最重要、最活躍的部分。產業部門作為就業的載體,為勞動者就業提供了物質基礎。因此,產業結構的演進必然引起就業結構的相應轉換。
根據經濟發展的一般經驗,產業結構的演變有其內在邏輯演進序列。從產值結構的角度看,第一產業的比重將下降,第二、第三產業產值比重上升,并且第三產業比重將超過第二產業。而在產業結構調整過程中,勞動力也逐漸由第一產業轉移至第二產業,再由第二產業向第三產業轉移,從而實現勞動力資源再配置。在農業社會,產業發展水平比較低,產業之間的結構也比較簡單,農業生產占社會勞動的絕大部分,因而絕大多數勞動者都是農業勞動者,從事第二、第三產業的勞動者只占很少一部分。到了產業進一步細分的工業社會,隨著資本積累的增加,科學技術的進步,城市的迅速發展,資本有機構成較高的工業得到發展,許多失去土地的農業勞動者逐漸轉向工廠,產業工人在就業者中逐漸占據主導地位。而到了后工業化時代,產業發展日新月異,產業結構越發復雜,隨經濟發展和城市擴張而發展起來的服務業得到迅速發展,相應的在其中就業的勞動者規模也越來越龐大。與此同時,各產業內部的行業分類也越來越細,各行業的興衰與更替,也帶動著勞動者就業結構的不斷轉換。
此外,在農業社會時代,生產活動相對比較簡單,勞動者不需要進行專門的技術培訓,低技術水平的勞動者即可滿足生產活動的要求。而到了工業社會時代,隨之科學技術水平的提高,社會化工業大生產要求勞動者必須具有一定的基本技能,掌握一定的生產技術,勞動者受教育培訓程度逐步提高。

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