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內部審計為組織增加價值：量化標準的研究（簡體書）
- 系列名：財務與會計監管理論研究文庫
- ISBN13：9787514118872
- 出版社：經濟科學出版社
- 作者：沈征
- 裝訂／頁數：平裝／134頁
- 規格：23.5cm*16.8cm (高/寬)
- 出版日：2012/06/01
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《財務與會計監管理論研究文庫?內部審計為組織增加價值:基于量化標準的研究》分析了我國火力發電企業的行業現狀，從火力發電企業發電機組的立項到報廢的整個過程探討了內部審計如何發揮為組織增加價值的作用，以實現節約發電能耗，節能減排，促進低碳經濟發展的戰略目標。
書摘/試閱
（二）基本研究方法
本書的研究方法擬采用規范研究和實證研究相結合的研究方法，廣泛展開對中外相關文獻的檢索和歸納提煉，并盡可能多地走訪組織中的內部審計部門，大量采用問卷調查及數理統計分析技術。例如，使用問卷調查和多元線性回歸方法尋找內部審計影響組織價值的關鍵因素，并利用實際數據進行數量化驗證。同時，考慮到在衡量內部審計對組織增加價值的各項變量時，可能存在諸如智力、能力、信任、自尊、動機、成功、雄心、偏見、異化、保守等概念，這些變量實際上是人們為TN解和研究社會的目的而建立的假設概念，對于它們并不存在直接測量的操作方法。有鑒于此，本書擬使用一些量化評價模型來探索內部審計為組織增加價值的路線和途徑。在嘗試找到一些可觀察的變量作為不能直接觀察的潛在變量的標識的基礎上，通過量化評價模型對這些標識所存在的大量測量誤差進行適當的處理。同時采用實地試驗的研究方法，選擇內蒙國電能源投資有限公司作為試驗基地，將理論研究得到的內部審計為組織增加價值的量化標準運用到企業，進行模擬實驗，不斷修正，最終得到內部審計為組織增加價值的具有可操作性的量化標準。
三、預期理論和應用價值
（一）理論創新價值
1.梳理內部審計為組織增加價值的相關理論，尋求量化價值增值的理論依據
當前，有關內部審計為組織增加價值的相關理論比較豐富，但是基于量化價值增值的理論仍然不是很多。本書希望對現有相關理論進行系統的梳理，找到內部審計為組織增加價值理論的核心和本質，理清內部審計為組織增加價值這一全新職能的發展脈絡，以期尋找量化價值增值的理論依據，為接下來的研究建立堅實的理論基礎。
2.通過對內部審計為組織增加價值實現機制的研究，確定量化價值增值的關鍵入手點
理順內部審計為組織增加價值的實現機制是確定量化價值增值的關鍵人手點，因此該項研究應是本書理論研究的重要創新點，能否發現內部審計為組織增加價值實現機制的核心，從而找到量化價值增值的人手點也是決定本項研究成敗的關鍵。
3.充分利用數理統計分析技術，突破內部審計為組織增加價值研究領域多為規范研究的技術現狀
當前針對內部審計為組織增加價值的研究還是很多的，但絕大多數仍然停留在使用規范研究方法的局限中，而只是空洞地論述內部審計能夠為組織增加價值是不具有很強說服力的，規范研究本身也很難將內部審計為組織增加價值的具體實現機制進行量化，非量化的指標是很難實際操作的，這些研究成果的意義就不是很大了。本書希望在研究方法上實現突破，大量運用問卷調查、多元線性回歸和其他量化評價模型等方法盡可能使研究成果更具有科學性和實際應用價值，實現在該研究領域研究方法運用上的創新。
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