借東風：職場資源“借力”大絕招（簡體書）

36職場借力魔幻術！借力打力！從整合職場資源的角度出發，借用工作中不起眼的細節力量，以達到用最少的時間，體現最大化的工作成果的目的，進而快速升職。

孫祺奇編著的《借東風》內容介紹：36職場借力魔幻術！借力打力！從整合職場資源的角度出發，借用工作中不起眼的細節力量，以達到用最少的時間，體現最大化的工作成果的目的，進而快速升職。一起來翻閱《借東風》吧！

第一部分：“借”到自己的潛力
這些年你自己在職場裡，吭哧吭哧的努力奮鬥，默默無聞的老實工作，似乎收穫頗豐，但是回頭看看卻一無所獲！你很想知道為什麼比自己小的傢伙卻爬的比自己高，很想知道比自己懶得傢伙比自己混的好！你不服氣，覺得自己似乎還有很多潛力沒發揮出來，但是這些潛力卻不知道從哪裡得來，似乎升職，就是差了那麼一點，端得是萬事俱備只欠東風。東風可以借一場，自己差的那點潛力，為什麼不能去“借”呢？

1 借眼力：聚焦領導的杯子
2 借臉皮：不會丟人！才丟人？
3 藉口才：只說，對手的下一句話！
4 借毅力：分解！職場的萬里長征
5 借原則：千斤不動！四兩無用！
6 借私心：老好人？老壞人！

第二部分：“借”到同事的關係
你比誰都來的早！你比誰都勤勞！辦公室的地是你拖的！同事聚會的帳是你買的！惱火的是：同事買宵夜就是漏了你，大家去聚會就是不叫你，公司評優秀就是沒有你，風雲人物裡從來找不到你！你沒有粉絲，沒有職位，甚至連緋聞都沒有！你自己苦惱，哪怕是黑鍋讓你背，只要成為一次焦點也值得！但是，你就像被大家拋棄了一樣，無人問津！你每天都在掏出自己的真心，每天都掏出自己的錢包，就是希望換來一份關注和人氣。其實，我想說，那些人氣和焦點，關係和關注其實都是可以“借”來的……

1 借緋聞：舌根！送給同事去嚼？
2 借人氣：同事的小便宜
3 借資歷：吹進人事檔案的牛皮
4 借舞臺：製造轟動的藝術
5 借耳目：傾聽！同事們的小道消息
6 借距離：深沉，必須的！

第三部分：“借”到你的影響力
你借到了自己的潛力，借到了同事的關係，可能成功升職的你，有些沾沾自喜卻更多的是苦惱沮喪。現在有的不過是一個頭銜，有的不過是一紙調令。你想號令眾多下屬，你想站在職場巔峰，卻總覺得力不從心。下屬不服氣，你的制度成了空文；公司不買帳，你的計劃成了草稿紙！到底是什麼在左右著自己的管理？答案很簡單——影響力！怎麼才能最快的得到？答案更簡單——借！

1 借氣場：背後顫抖的手
2 借神秘：隔壁的新員工？是總裁！
3 借威嚴：制度，不一定靠宣講！
4 借魄力：那個總監！就只有21歲！
5 借善惡：君子？小人？你都需要！
6 借胸懷：自己的毒藥？下屬的雞湯！

第四部分：“借”到成功的契機
你借到職場一切能借到的東西，於是興沖沖的做了很多事情，希望能揚名立萬，能有所作為。但是似乎成功和你躲貓貓，每次都差一步。就是一步，你的努力，付之東流！就是一步，你的本事無人問津！不要告訴我，職場中你有多麼牛氣！不要告訴我，工作中你有多麼優秀！這個只認結果的職場不會相信失敗者的眼淚！就差了一步，迎接你的不是鮮花和掌聲，而是苦苦解釋自己的優秀和失敗的理由！面對這些，你琢磨著，似乎少了一些成功的契機，這些契機也許是一個計劃，一些資金，一點運氣，但無論是什麼你都抓不住。於是，你自問，成功的契機，也可以“借”嗎？

1 借資產：職場中的兩個錢包
2 借信用：有錢！才能借到錢！
3 借戰術：談判未必靠嘴
4 借口碑：不用喊的廣告
5 借危機：危險背後的機會
6 借過程：風險！經歷！模擬？
7 借境界：缺陷美？職場的加油站！
……