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名人/編輯推薦
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無論是正在求職路上的准職場人，還是剛剛進入職場的新人或者是職場老人。無論你是新進入一種職業狀態，還是在某種職業狀態中浸淫良久，總會帶著自己很難察覺，但卻給自己的職場生態帶來危害的毛病。這些毛病也許妨礙了自己的前程，也許妨礙了團體的進步，也許惡化了自己的人際關係……這些毛病，需要我們去重視。“不識廬山真面目，只緣此身在山中”，還是讓我們站在旁觀者的角度，看看哪些是我們在職場中會染上的典型性職場病吧！
名人/編輯推薦
無論是正在求職路上的準職場人，還是剛剛進入職場的新人或者是職場老人。無論你是新進入一種職業狀態，還是在某種職業狀態中浸淫良久，總會帶著自己很難察覺，但卻給自己的職場生態帶來危害的毛病。這些毛病也許妨礙了自己的前程，也許妨礙了團體的進步，也許惡化了自己的人際關系……這些毛病，需要我們去重視。
“不識廬山真面目，只緣此身在山中”，還是讓我們站在旁觀者的角度，看看哪些是我們在職場中會染上的典型性職場病吧！向日葵主編的《典型性職場病》案例，如有雷同，歡迎對號入座。有則避之，無則幸之。
“不識廬山真面目，只緣此身在山中”，還是讓我們站在旁觀者的角度，看看哪些是我們在職場中會染上的典型性職場病吧！向日葵主編的《典型性職場病》案例，如有雷同，歡迎對號入座。有則避之，無則幸之。
目次
前言
求職
不合適的求職照
簡歷的繁簡都別走極端
網投的無目標與太專
毀掉前途的不當電話應答
穿錯衣服背錯包
菜烏無謂入錯行
起始薪金大開口
好面子丟了“好裡子”
沒有“斷奶”的“求職寶寶”
讓你丟掉工作機會的小細節
職場新人
“以小賣小”招人煩
撒嬌找錯了對象
霸道的“解釋權歸我”
一周總有六七天不想上班
社交成癮症讓上班心猿意馬
把同事混成了哥們
笑納有代價的升遷風險大
職場與情場重疊自斷後路
職場老人
“好為人師”是種癮
要命的“職場代溝”
拉不下面子的強詞奪理
固定模式拒絕升級
無來由的羡慕嫉妒恨
不可忽視的職場情緒暴力
職場老油子的可怕侵蝕力
會傳染的職場七年之癢症
求職
不合適的求職照
簡歷的繁簡都別走極端
網投的無目標與太專
毀掉前途的不當電話應答
穿錯衣服背錯包
菜烏無謂入錯行
起始薪金大開口
好面子丟了“好裡子”
沒有“斷奶”的“求職寶寶”
讓你丟掉工作機會的小細節
職場新人
“以小賣小”招人煩
撒嬌找錯了對象
霸道的“解釋權歸我”
一周總有六七天不想上班
社交成癮症讓上班心猿意馬
把同事混成了哥們
笑納有代價的升遷風險大
職場與情場重疊自斷後路
職場老人
“好為人師”是種癮
要命的“職場代溝”
拉不下面子的強詞奪理
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無來由的羡慕嫉妒恨
不可忽視的職場情緒暴力
職場老油子的可怕侵蝕力
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