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《探索．研究．實踐叢書：知識經濟時代的人力資本研究》的研究內容關注人力資本領域的最新成果，並且將理論與實證研究相結合。《探索．研究．實踐叢書：知識經濟時代的人力資本研究》的特點主要體現在以下幾個方面： 第一，對人力資本價值的具體內涵進行研究。人力資本是知識經濟時代價值創造的源泉，研究人力資本的價值在這個時代背景下具有重要意義。《探索．研究．實踐叢書：知識經濟時代的人力資本研究》基於文獻與理論推演，提出人力資本價值應劃分為人力資本內部價值和外部價值兩類。這一劃分有利於更為深刻和準確地理解人力資本價值，也為本書後續的理論和實證研究奠定了基礎。 第二，系統地展開對人力資本貶值的研究。《探索．研究．實踐叢書：知識經濟時代的人力資本研究》研究了人力資本的價值，尤其對人力資本貶值這一人力資本價值的變動形式作了重點關注。在知識經濟時代，伴隨著信息技術的發展，知識更新與科技進步的步伐加快，人力資本貶值的現象開始呈現。開展人力資本貶值研究，探索如何緩解貶值的發生，顯得尤為重要。有關人力資本貶值的研究在國外才剛剛興起，在國內更是鮮見，因此我們的研究還只是嘗試性的。 第三，探討人力資本價值的轉化過程。在探討人力資本投入、人力資本內部價值與外部價值之間的關係時，本書在大量文獻與規範演繹的基礎上，提出了人力資本張力這一理論分析的新觀點。人力資本張力理論揭示了人力資本價值的轉化過程，為過去的人力資本研究中存在的問題提供了一個新的解釋思路。 第四，回顧最新的人力資本研究，展望人力資本研究的未來趨勢。基於近五年內的國內外期刊中有關人力資本的研究，《探索．研究．實踐叢書：知識經濟時代的人力資本研究》概括了當前人力資本的前沿研究，並結合自己的觀點，給出了人力資本未來研究的幾個重點方向。．
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自序第一章 知識經濟時代與人力資本第一節 知識經濟概述第二節 知識經濟時代的第一生產要素：人力資本第二章 人力資本與資本關係的研究第一節 從資本到人力資本第二節 人力資本和其他無形資本的關係第三章 人力資本積累研究第一節 人力資本積累概述第二節 人力資本投資研究第三節 政府人力資本投資的研究第四節 人力資本集聚研究第四章 人力資本的計量研究第一節 人力資本計量研究綜述第二節 上海人力資本的計量研究第五章 人力資本價值的研究第一節 人力資本價值概述第二節 人力資本貶值概述第三節 我國人力資本貶值率的計量研究第六章 人力資本社會性貶值的研究第一節 人力資本社會性貶值概述第二節 我國人力資本社會性貶值的原因研究第三節 上海人力資本社會性貶值的研究第七章 人力資本張力的研究第一節 人力資本張力概念的提出與界定第二節 人力資本張力的理論與實踐探究第八章 人力資本的前沿研究第一節 人力資本的前沿研究回顧第二節 人力資本的未來研究展望主要參考文獻．
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