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上市公司內部治理機制與績效關係研究（簡體書）
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上市公司已成為我國國民經濟的重要組成部分，其經營績效越來越受到廣泛關注。周翼翔編著的《上市公司內部治理機制與績效關系研究》針對已有研究文獻的局限和不足，在考慮了公司治理與績效之間可能存在的內生性和動態性的基礎上，通過實證研究，得出了一系列全新的、具有說服力的結論，如在考慮內生性問題的影響后，《上市公司內部治理機制與績效關系研究》發現管理層持股比重與績效之間是“W”型關系，第一大股東持股比重勺績效之間呈“N”型。上述結論進一步擴充了前人的研究成果，對于公司治理和管理層決策具有參考價值。
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