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這些道理沒有人告訴過你(簡體書)
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這些道理沒有人告訴過你(簡體書)

人民幣定價:36.8 元
定  價:NT$ 221 元
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海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
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商品簡介
名人/編輯推薦
書摘/試閱

商品簡介

《這些道理沒有人告訴過你:迄今最實用的求職工具書》是一本迄今為止最實用的求職工具書,歷經五年檢驗,數十萬人驗證后自發口碑推薦。很多大學生和白領紛紛感嘆:“要是大一大二看到《這些道理沒有人告訴過你:迄今最實用的求職工具書》就好了”,確實如此。
比如:它提供N種方法慎重擇業,幫你避開“頻繁跳槽”的彎路。
它剖析HR審核簡歷的法則,幫你避開“簡歷海投”的彎路。
它解析上百個面試問題,幫你避開“面試沒底”的彎路。
……
有關求職面試最基本的道理,《這些道理沒有人告訴過你:迄今最實用的求職工具書》通通告訴你,而不走彎路就是捷徑。
所以如此,是因為《這些道理沒有人告訴過你:迄今最實用的求職工具書》的作者們都是過來人,曾咨詢上萬學生及職場案例,自己也都實現了職業成長與成功。這些咨詢與經驗使《這些道理沒有人告訴過你:迄今最實用的求職工具書》呈現巨大的信息量,百試不爽的實戰經驗與方法,娓娓道來的知識與智慧……本次全新版更新70%案例,新增10大熱門行業分析,大學生和職場新鮮人手持該擇業道、面試經,求職面試一本就通。

海報:

名人/編輯推薦

《這些道理沒有人告訴過你:迄今最實用的求職工具書》編輯推薦:迄今最實用的求職工具書,數十萬人用它找到好工作,徐小平等自發口碑推薦。不僅幫助大學生、職場新鮮人找到好工作,更幫你實現職場成長與成功。真格基金創始人、新東方聯合創始人徐小平;《非你莫屬》嘉賓,獵頭總裁王洪浩;中國大學生求職第一品牌——過來人CEO王邁;方正集團副總裁吳珂靠譜推薦。

楊萃先,求職參謀長,過來人金牌講師,曾為新東方集團培訓師。曾任職耐克、柯達公司,現任黔西南古方紅糖有限公司人力與培訓總監。CCTV、智聯招聘欄目嘉賓。15年求職面試培訓經驗,面授數萬學員,全國巡講百余場。她的求職面試技巧被學員奉為“求職勝經”,她被譽為“求職參謀長”。
張有明,過來人聯合創始人、青年創業導師.北京大學計算機碩士畢業,曾任職于著名跨國外企及北京大學,從北大辭職后創業過來人。先后為包括IBM、歐萊雅、中國移動等數十家500強企業提供招聘咨詢服務,為超過兩萬名在校學生提供求職輔導與培訓,學生遍布金融、咨詢、快消、IT等行業。其個人創業經驗被新華網、中央電視臺、中央人民廣播電臺、第一財經等諸多知名媒體報道,并擔任楊瀾主持的《尋找職場杜拉拉》節目策劃人、中國互聯網大會創業比賽評委,北大、清華、武漢大學等多所高校特聘職業講師。
萬泓楷,過來人華東區市場總監、資深職業顧問.香港大學整合營銷傳播(IMC)研究生。大學畢業后即自主創業,先后與北京電視臺、鳳凰衛視、奧鵬遠程教育等合作,創業團隊年收入達200萬元。現為清華、北大、浙大、南開、中大等眾多985、211工程院校的眾多大學生進行職業規劃輔導,幫助多家名企完成校園招聘,成功幫助上百名學生進入埃森哲、寶潔、中金、花旗、華為等500強企業。
郭丹銳,過來人戰略發展部副總監、華南區營運總監、職友正裝首席職業形象顧問,曾為30多家500強企業提供培訓和市場服務,培訓的眾多學生任職于500強企業。長于職業形象設計與職業品牌塑造,被譽為“求職形象教練”。

書摘/試閱

第01章 擇業:定下你的人生Key
第一節 擇業之前,捫心三問/004
第二節 選職業:用九個方法,反復驗證自己的選擇/010
第三節 選行業:既不嫁錯郎,也不入錯行/035
第四節 選公司:讓你成長的才是好公司/040
第五節 選擇職業發展道路:看準金字塔/047
第六節 借前輩的職場經歷,作自己的職業規劃/053
第七節 你也有這些疑問嗎/062

第02章 作好求職前準備
第一節 求職前,你做好四件小事了嗎/067
第二節 求職前,你做好四件大事了嗎/071
第三節 你也有這些疑問嗎/085

第03章 簡歷:打一塊夠硬的磚
第一節 HR如何篩選簡歷/092
第二節 制作簡歷的三個步驟/098
第三節 成功簡歷示范/113
第四節 HR到底如何看你的簡歷/127
第五節 如何更有效地遞交簡歷/131
第六節 英文簡歷的常用詞匯/136
第七節 你也有這些疑問嗎/141

第04章 眾里尋他千百度:怎樣寫求職信
第一節 求職信的正確寫法/147
第二節 失敗求職信點評與修改/148
第三節 成功求職信示范/149
第四節 你也有這些疑問嗎/155

第05章 網申:先打動虛擬HR
第一節 怎樣讓你的網申過關/159
第二節 網申點評與修訂/167
第三節 職業傾向測試表點評/179
第四節 你也有這些疑問嗎/184

第06章 小組討論:扮演最適合的角色
第一節 關于小組討論的九個常見疑問/189
第二節 模擬HR對候選人評分/195
第三節 見招拆招:小組討論常見題型與破解之道/200
第四節 從旁觀開始:小組討論練習例題/209
第五節 小組討論“面經”點評/211
第六節 你也有這些疑問嗎/213

第07章 決戰之旅:面試
第一節 面試之前的準備/217
第二節 中文自我介紹/220
第三節 英文自我介紹/225
第四節 優勝劣汰:候選人互相介紹/228
第五節 候選人&面試官對對碰/230
第六節 面試最常見的36個中文問題/235
第七節 外企面試最常見的36個英文問題/258
第八節 以“八寶粥答題法”回答開放性問題/290
第九節 以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”回答“行為事件訪談型面試”問題/295
第十節 如何應對“角色扮演”/308
第十一節 如何應對挑刺型問題/312
第十二節 也談細節決定成敗/315
第十三節 你也有這些疑問嗎/319

第08章 強化或者彌補:感謝信與申訴信
第一節 感謝信:核心并不是感謝/325
第二節 申訴信:核心并不是申訴/327
第三節 電話跟進:應聘小公司的制勝法寶/332

第09章 牛人求職記
第一節 把事情做“絕”/337
第二節 做“上門銷售”,不做“應召女郎”/348

第10章 求職成功,你的生涯才剛剛開始
第一節 知道自己想要什么,才能感到成功快樂/353
第二節 逆境是上帝給你淘汰競爭對手的機會/354
第三節 跟對人,才能做更多對的事/355
第四節 職場前輩的分享/356
后記 嫁給幸福/365

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